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情報掲載期間:2019年8月9日~2019年8月22日

情報提供元:type

スイングバイテクノロジー株式会社

正社員

SE/大手SIerやメーカーからの直請案件8割/経験浅めOK/月給35万円~+賞与年2回/残業月20H以下/離職率0%

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
★大手SIer・外資ベンダーとの直取引約80%!★
金融系を中心としたプロジェクト先にて、システム開発業務全般をお任せします。
要件定義や設計などの上流工程から、構築・運用などの下流工程まで幅広い領域にわたって担っており、あなたの経験やスキルレベルに合わせて案件にアサインします。

★将来的には、受託案件をはじめとした「自社内開発」ができるような環境構築にも取り組んでいます。


【エンジニア一人のステップアップを後押しします!】
当社は大手SIerや外資ベンダーと直接取引を実現していることもあり、基本的にチームでプロジェクトにアサイン。経験が浅い方でも、下流からスキルを磨きつつ、将来的には要件定義や設計などの上流工程から参画できるので、着実にスキルアップを目指せます。

【社員自ら働きやすい環境づくりに携われます!】
★月給35万円~+賞与年2回で頑張りを還元
★あなた自身の成長や貢献に応じた報奨金制度あり
★土日祝休み&残業月平均20時間以下と少なめ
★家族や出張などの手当充実 etc…

「エンジニア一人ひとりが活躍できる会社」を目指しており、成長を後押しする待遇や福利厚生が整っているのも当社の魅力のひとつ。また2年前に設立したこともあり、社員自らが職場環境を構築していくことができます。
「AIに挑戦したいから、Pythonを学べる外部セミナーの受講費を負担してほしい」「資格取得支援制度をつくってほしい」など、実現したいアイデアがあれば、積極的に提案してください!

【案件例】
・飲料メーカ向け社内システム移行開発(Java,Shell,SQL)6名体制
・都市銀行向け社内システム開発(PL/I)2名体制
・物流会社向け社内Webシステム開発(Java,PHP)3名体制
・金融リースグループ会社向け社内情報システム支援
・損害保険会社向けプロジェクト支援[PMO]


【開発環境・業務範囲】
OS:UNIX、Linux、Windows、iOS、Android ほか
DB:ORACLE、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL ほか
言語:Java、(C#,VB,ASP).net、PHP、objective-c、C、VC++、COBOL ほか

この求人のポイント

<昨年対比350%以上の売上を達成!>
一人ひとりの活躍が会社の成長に直結します!


当社は、人材営業として10年以上にわたってエンジニアを
支えてきた代表・平松によってスタートした会社。

長年築き上げてきた人脈を活かして
大手SIerとの直取引を実現したこともあり
設立2年目で昨年対比350%以上の売上を達成しています。

今年5月には、新しいオフィスに移転。
2020年までに50名規模を目指しており、
今まさに進化を遂げている最中です。

ポストも十分に空いているのでリーダーはもちろん
管理職へのステップアップも可能。
評価制度や福利厚生などに社員の意見を取り入れていますので
これまでのエンジニア生活で不満に思っていることがあれば教えてください◎
一緒に会社をつくっていきましょう。

また、当社の【SE】は、スキルアップを目指せるチャンスが豊富です。
プロジェクトの8割以上が大手SIerや外資系ベンダーとの直取引。
そのため上流工程から大規模案件に参画できる環境が整っています。

さらに年間休日124日で月平均20時間以下と残業時間は少なめと
メリハリをつけて働けるのでエンジニアの離職率は0%となっています。

働きやすい環境で、会社の成長を実感しながら活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪経験浅めの方も歓迎!学歴不問≫
◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語・年数不問)

≪こんなあなたを歓迎します!≫
◎成長企業の中核メンバーになりたい方
◎スキルに自信をつけたい方
◎これまで以上の活躍を目指したい方 など


【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません
◆Java、Python、PHP、C#、Android、Swift、C、C++、COBOLでの開発経験(年数不問)
◆VMWareやHyper-Vなどの仮想化の知識
◆Apache、Tomcat、Oracleなどのミドルウェアの知識
◆Zabbix、JP1等の監視ソフトの知識


給与 【想定給与】
月給35万円~70万円+賞与年2回+諸手当

※経験・スキルにより考慮します
※上記金額には、月30時間分のみなし残業代(6万6000円~13万2000円)が含まれており、超過した分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし)

★あなたの成長や貢献に応じた「報奨金制度」や「社員紹介制度」あり!

【実際の給与例】
・年収500万円(27歳/月給35万円+賞与)
・年収650万円(35歳/月給45万円+賞与)
・年収800万円(40歳/月給55万円+賞与)

勤務地詳細 ◆東京都内を中心としたプロジェクト先での勤務となります
※転居を伴う転勤はありません。
※将来的には、自社内での勤務の可能性もあります。

【本社】東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル6階
★2019年5月に移転したばかりの新オフィスです!

≪アクセス≫
都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分、東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分

東京都(23区を除く) 東京23区

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる可能性があります。


【残業について】
残業時間は月20時間以下と少なく、オンとオフのメリハリをつけながら活躍できます。

休日 ★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆報奨金
◆時間外手当(みなし超過分の支給)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月5000円)
◆出張手当
◆役職手当
◆慶弔見舞金
◆外部研修制度
◆外部セミナー受講
◆資格取得支援制度
◆社員旅行

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 大手SIerと直接取引を実現するなど、好調な業績を維持している当社。今年の3月期には、前年対比350%以上の売上実績を達成するなど、成長を続けています。2020年には50名体制にすることを目標に掲げ、新たなメンバーを募集します。
取材担当者より 同社の代表である平松氏は元々人材会社の営業として、多くのクライアントやエンジニアのフォローを担当していた実績がある。その経験や人脈を活かして大手SIer数社と直接取引を実現。設立2年目で対前年比の売上が350%を超えるなど、今まさに急成長を遂げている。また、平松氏が目指しているのが「社員一人ひとりが活躍できる会社」。社員自らが働きやすい環境を構築するため、社内制度づくりにも参画可能。将来的には、自社サービスの実現を目指しているほか、人材紹介に関わる事業も立ち上げ、新たな人材の獲得に取り組んでいる。勢いのある同社なら、経験やスキルを活かしてチャレンジできるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 月に一度の定期面談や帰社日などの時間を使って、代表自らが社員一人ひとりに対して丁寧に悩み相談を行います。
代表・平松は、元々人材業界出身で長年にわたって多くのエンジニアのキャリア形成に関するアドバイスを行ってきました。
「将来はPLやPMを目指したい」という要望があれば、要件定義などの上流工程から携われる案件の割合を増やすなど、ニーズに合った案件をアサインしたり、キャリア相談を行ったりしますので、気軽にご相談ください。
入社後の成長サポート -

会社について

スイングバイテクノロジー株式会社

事業内容 事業内容
◆システム受託開発
◆システム運用保守
◆Web制作
◆IT機器販売/リース
◆システム常駐開発支援(ソフトウェア開発/インフラ環境構築)

主要取引先
・アイコムシステック株式会社
・コベルコシステム株式会社
・コムチュア株式会社
・株式会社システムコンサルタント
・DXCテクノロジー・ジャパン合同会社
・株式会社フォーカスシステムズ
・株式会社Minoriソリューションズ



資本金:2,000万円
設立 2017年4月17日
代表者 代表取締役 平松 孝裕

上場分類 非公開
従業員数 19名(2019年5月現在)

問い合わせ

スイングバイテクノロジー株式会社

https://swingbytech.co.jp/

【住所】

東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル6階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

hr@swingbytech.co.jp

スイングバイテクノロジー株式会社

SE/大手SIerやメーカーからの直請案件8割/経験浅めOK/月給35万円~+賞与年2回/残業月20H以下/離職率0%

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】月給35万円~70万円+賞与年2回…
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