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情報掲載期間:2019年7月6日~2019年7月11日

情報提供元:type

株式会社ジー・コミュニケーション

正社員

【社内SE】グループ外食店舗で使用するシステムの開発、導入業務(PHP)/全国の約700店舗を支える!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 服装自由

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大阪府(プログラマ)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
グループ企業全20社。その中で約700店のグループ外食店舗を展開しています。
今後も増え続ける各飲食店をシステムから支えていただきます!
※業態は居酒屋、焼肉屋、回転寿司など

■自社開発のタブレットPOS・セルフオーダーシステムの
 開発・運用・導入・サポート
■新システムの開発

【開発言語】
PHP、JavaScript、HTML5、CSS3、SQL

【データベース】
PostgreSQL、MySQL

お客様が注文しやすく、見やすさを考慮した
タッチパネル式メニューのシステム開発や運用後のリニューアル。
店舗での導入やサポートをお任せします。

時には機能改善や向上のために、現場の声をヒアリングすることもあります。
実際に使用しているスタッフの生の声や
「導入して良かった!」そんな声を聞けるのも、仕事のやりがいです!

この他にも自分から
「こんなシステムがあればいいのに…」
「もっと仕事が効率化するのに…」というアイデアを
どんどん発信、提案していける環境です。

【自社内だからこそのポイント(1)】
あなたが関わるシステムは、
グループ企業で運営している外食事業を支える重要なシステム。
多くのシステムは実際にどんな風に、どんな人の役に立っているのか
分かり難い部分もありますが…エンドユーザーは自社グループ内の社員なので
使用している社員とのコミュニケーションを取りながら、
システムを開発・育てていけることは仕事の面白さに繋がります!

-この面白さを実感できるのは、
 ジー・コミュニケーションの自社SEならではです!-

【自社内だからこそのポイント(2)】
プロジェクトの一部分を担当するのではなく、
システム開発・運用のプロジェクト全体をきちんと見据えながら、
開発を進めることができます。

もちろん工程に関しても要件定義から設計、
プログラミングからサポートまでトータルに関わっていく事が可能です。
今までシステム開発と言っても部分的にしか関わることができなかった…
という方も当社であれば、さらに幅を拡げて活躍することが可能です!


【案件例】
-あなたのアイデアで新たなシステムを実現!-

担当するシステムは店舗で利用するシステムが中心ですが、
東京支社では、本部の業務効率化・グループ全体のITに幅広く関わっています。
規模の大きさを問わず、社員に喜んでもらえるシステムや
最新技術も積極的に導入しています。

例えば…東京支社では会社のトイレの利用状況を自席で確認できるシステムを開発。など
社員の業務効率を支えています!

この求人のポイント

「実はこのタッチパネル式メニューを作る仕事してるんだ!」
家族・友達に自慢したくなる仕事です。


あなたもきっと外食をした時に使用経験があるはず!
『タッチパネル式メニュー』

自社グループが運営している、飲食店約700店で導入されている
タッチパネル式メニュー(セルフオーダーシステム)の開発・運用をお任せします。

限られた業界や分野の人が使うものではなく、
自分の家族や友だちなど、身近な人も触れるシステムだからこそ、
“やりがい”を実感しやすいお仕事です!

また、セルフオーダーやPOSシステムは
お店の売上に直結しているので、
数字として自身の関わった仕事の効果を目で見えることで
仕事の“達成感”にも繋がります!
あなたの今までの経験やスキルを充分に活かせる環境です。

「SEの仕事やシステム開発の仕事は好きだけど、
もっとプライベートも大切にしたい…」という方必見!
◎残業は月20h以下!
◎年間休日120日以上+高有給消化率!
(プライベートと両立できる秘訣はトピックス参照)

JASDAQ上場企業など様々な業態のグループ企業を束ねる
安定基盤の当社を最後の転職先にしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【オープン系WEBシステムの開発経験をお持ちの方】
※基礎知識があれば実務年数は問いません!

経験年数やスキルに自信がない方も
あなたに合わせた業務からお任せしていきます!

より自分の経験を活かせる環境で働きたい!
働く環境を変えたい!
勤務時間や休日、勤務体制を変えたい!
最後の転職にしたい!etc… こんな想いをお持ちの方歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
□指示を待つのではなく、
 自分から動いて変えていきたいという想いのある方
□自分からアイデアを発信していきたい方
□様々な案件、業務に関わりながら知見を広げていきたい方
□コミュニケーションをとりながら、業務を進めていける方

給与 【想定給与】
月給25万円~45万円+残業手当

※試用期間2ヶ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。

◆昇給随時
 上長との距離が近く、日々の成果をきちんと評価していく体制です!

【賞与について】
◆賞与年2回

勤務地詳細 大阪府大阪市北区西天満5-6-4 SNビル5F

【アクセス】
地下鉄谷町・境筋線「南森駅」より徒歩4分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩4分

大阪市

勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
※基本勤務時間/10:00~19:00

◎残業時間20時間以内

休日 ◆週休2日制(土・日) ※月によっては土曜出勤あり
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆地域手当
◆超過調整手当
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆通勤手当(上限2万5000円/月)
◆オフィスカジュアルOK

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得実績あり!
育休を得て時短勤務で活躍している社員も在籍しています。
ライフイベント後も長く腰を据えて活躍していきたい!という方にも
ピッタリの環境です!

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 20社のグループ企業のホールディングカンパニーである当社。
グループ企業は外食ビジネスを中心としたJASDAQ上場企業をはじめ、
様々な事業展開を行っており、グループ総社員数7,000人規模を誇っています。
着実に成長を続ける当社をシステムから支えていく、メンバーを新たに募集します!
取材担当者より グループ企業数20社。総従業員数7000人規模をまとめるホールディングカンパニーである同社。
その中でも主力事業である約700店のグループ外食店舗は、地域に密着した事業展開で
順調に業績を伸ばし2004年にはJASDAQ上場を果たしている。

お客様・社員・取引先・地域の人々・株主様をはじめとする当社に関わる
「すべての人々との“共存共栄”」を企業理念とする同社。
今後も企業理念の実現に向けて、時代の本質を見極めたニーズの反映しながら、
楽しい時間が流れる「場所」を生み出す“新世代の老舗”の創造に向かい、
外食ビジネスを進化だけではなく、アグレッシブに益々活動のステージを拡げていく。
グループ企業全体を含め、今後の動向も注目の企業だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 入社後は業務の流れ、グループ全体のシステムを理解していただき、
あなたのスキルに合わせた業務をお任せしていきます。

ゆくゆくはチームの中心として活躍していただきたいと考えています。
また、自身のアイデアをどんどん発信して新規開発にも
どんどん取り組んでいただきたいです。
売上への考慮は必要ですが、WEBシステムに限らず
あなたの得意分野の開発などへの挑戦も歓迎します!

会社について

株式会社ジー・コミュニケーション

事業内容 事業内容
■ホールディングカンパニー
■ITシステム
■事業再生コンサルティング
■購買物流
■建築デザイン



資本金:1,000万円
設立 1997年6月
代表者 代表取締役社長 稲角 好宣

上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社ジー・コミュニケーション

http://g-com.jp/

【住所】

東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル 3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

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