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情報掲載期間:2019年10月25日~2019年10月31日

情報提供元:type

株式会社メンバーズキャリア 【エンジニア採用チーム】

正社員

サーバーサイドエンジニア/在宅ワークOK/直取引9割/技術顧問によるコードレビュー研修あり/残業月12h

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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東京都(プログラマ)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
【 直接取引案件が9割 】
お客様のWeb系システムやアプリ開発における、案件定義や各種設計などの上流工程から開発・適用までの一連を行います。経験・スキル、そして何よりも希望に応じた業務をお任せしますので「将来どうなりたいのか」をまずはお聞かせください。

今まで携わってきたのはCtoCの予約システムや学習支援サービスなど。多数のユーザーをかかえるサービスが多く、サービスの根幹に関わる機能を追加していきながら、多くのユーザーの反響を感じられるプロジェクトです。他にも多彩かつ多数の案件がありますので、面接時にあなたが興味をお持ちの分野をお聞かせください!

<案件例>
*開発環境:Ruby on Rails、CakePHP、JavaScript、jQuery、MySQL、Docker、GitHub、Slack、Backlog他
*期間:1年以上想定
*体制:エンジニア10名

*開発環境:PHP、Yii2、Smarty、MySQL、Apache、Redis、AWS、Vagrant、Slack、Backlog、Capistrano、GitHub、Chef、Embulk他
*期間:6ヶ月以上想定
*人数:エンジニア5名

▼他にも案件多数!下記をご覧ください

【【在宅】時短/在宅ワークを推進中!】
インターネット専門職の人材不足が深刻化しているにも関わらず、何かしらの事情でキャリアを途切れさせざるを得ないクリエーターがいる現代。親会社のメンバーズは、経済産業省、東京証券取引所が紹介する女性活躍推進に優れた上場企業として平成29年度「なでしこ銘柄」に選定されるなど、メンバーズグループとしても女性活躍推進に向けて取り組んでいます。そこで、「クリエイターファースト」 を掲げる当社でも、今回在宅ワークをしながら、スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境を整えることになりました。

【【勉強会】半期で30回以上(月4~5回)のべ参加人数約550名】
「各種勉強会あり」。このフレーズを求人などで目にすることは多いと思います。ただ、それが本当に実施されているのかは入社してみるまで分からないと思います。その点で言えば、当社では半期で30回以上の実績がありますし、のべ550名以上の社員が参加しています(社員数230名ですので1人平均2回以上は参加しています)。ちなみに、勉強会ごとに“補助金”も支給しています。社長曰く「勉強会の実施数も大切な経営指標の一つ」とのこと。社員の成長にこそ会社の未来があると断言する姿勢が、こんなところにも表れています。

【開発環境・業務範囲】
『CtoCシェアリングサービスの予約システム』
◎言語:JavaEE
◎フレームワーク:Seasar
◎DB:Oracle

『BtoC携帯キャリアの会員向けサービス』
◎言語:Java
◎フレームワーク:Spring
◎各種ツール:Git、GitHub、Jenkins、Vagrant

『BtoC・EdTechサービス(API開発)』
◎言語:PHP
◎フレームワーク:Laravel
◎インフラ:AWS
◎DB:MySQL

『BtoBtoC・広告配信システム』
◎言語:PHP、golang (OS:Linux)
◎ミドルウェア:Docker、Apache
◎インフラ:AWS、Google Cloud Platform
◎DB:MySQL
◎各種ツール:HashiCorpツール群

『BtoBtoC・チャットボットサービス』
◎言語:Scala (OS:Linux)
◎フレームワーク:Finagle、Swagger
◎インフラ:Google Cloud Platform
◎DB:Google Cloud SQL、RDBMS
◎各種ツール:Prometheus、Wercker、Botkit、GitHub

★上記は一例です
他にもたくさんの直接取引案件があります。また、AIやIoTなどの先進分野についても研究・キャッチアップを進めていますので、興味をお持ちの方はぜひ積極的にチャレンジを表明してください!

この求人のポイント

場所に縛られない働き方を。

在宅勤務やリモートワーク、フレックスやフリーランスなど
多様な働き方を選択できる世の中になりつつある昨今。
メンバーズキャリアでは在宅ワークの取り組みに注力しています!

「通勤ストレスを軽減させたい」
「幼稚園やデイケアのお迎えで帰宅時間に制限がある」
「家族に自宅療養者がいて、自宅で作業をしたい」
「先々のために柔軟な働き方が選択できる会社に転職したい」
といったお悩みをお持ちの方は、当社で
サーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか?

◆直接取引案件9割、東京の大手Webサービス案件
◆希望に合わせた分野・技術・工程にアサイン
◆外部の著名な技術顧問によるコードレビューや指導が受けられる
◆学習費として年20万円を補助
◆半年で30回超の勉強会を開催(勉強会のオンライン配信、リモートレビュー会などを整えています)
◆平均残業時間月12h(2018年実績)
◆有給取得率70%
◆先進分野(AI・IoT・FinTech)の案件、技術支援も拡充中
◆2017年度昇給実績80%超

これらの好環境を自宅にいながら手に入れることができます!

キャリアを途切れさせることなく
理想の働き方をメンバーズキャリアで実現しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◎何かしらの開発経験をお持ちの方
◎学歴不問

===面接でお聞きしたいこと===
入社後どのような現場で活躍したいと考えているのか、先々の目指すエンジニア像はどのようなものなのか、を確認したいと考えています。「どのようなサービスの開発を希望しているのか?」「好きな言語や、経験したい開発環境は?」「開発中どんな時に自分が価値を提供していると感じるのか」など、あなた自身の「やりたいこと」を具体的なカタチにして、さらに実現までのベンチマークも話し合いましょう!

給与 【想定給与】
【年収400万円~1000万円】
月給30万円~65万円(基本給28万円~60万円/定額手当2万円~5万円)
★給与改定年2回/社員の8割の昇給実績(2017年度)
★賞与年2回
★残業手当全額支給
※超過労働時間を1分単位で換算し、残業手当として別途支給します
(残業時間が月15時間の場合…残業手当は2万円~7万円/月)

【賞与について】
◆年2回、6月・12月に支給[ 1回分=月給×出勤率 ]

勤務地詳細 ☆ご自宅で勤務OKです!

※拠点への出社も可能です

【本社】東京都品川区西五反田七丁目25番5号 西五反田7丁目ビル5階
【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神三丁目4番2号 高橋天神ビル3階

※セキュリティ面を考慮した自宅勤務の環境を整えられる方に限ります
※コワーキングスペースでの勤務は不可
※顧客企業や本社への出張が発生する可能性があります

東京23区 福岡県

【交通・詳細】
※プロジェクト先に準ずる

【本社アクセス】
◆JR・東急池上線・都営浅草線『五反田駅』より徒歩10分
◆東急池上線『大崎広小路駅』より徒歩8分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先の規定に準ずる

◆残業は平均で月12時間程度です

休日 ==年間休日121日==
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度最大10日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護・看護休暇
※未就学のお子様や要介護状態にあるご家族がいる場合、看護・介護のために有給休暇を取得できます
◆スキルアップ休暇
※セミナーや外部講座などへの参加にあたって、有給の特別休暇を取得できます
福利厚生 ◆給与改定年2回(4月、10月)※2017年度は約80%の社員が昇給しました
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆確定給付企業年金
◆グループ従業員持株会
◆残業代全額支給
◆深夜残業手当
◆休日出勤手当
◆在宅制度・時短勤務制度 ※応相談
◆永年勤続表彰 ※勤続年数に応じて永年勤続祝金の支給、永年勤続休暇を付与します
◆スキル認定資格取得支援
◆推奨資格取得支援
◆ビジネススキル向上支援
◆講座受講料支援(年20万円まで)
◆書籍購入支援(年1万5000円まで)
◆社内勉強会(昨年実績30回/6ヶ月)
◆教育フェロー制度 ※外部のスペシャリストと顧問契約を結んで研修やコードレビューなどをお願いしています

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 「クリエイターファースト」経営で、東証一部上場のメンバーズのグループ企業の安定基盤を背景に、設立時に約20名だった当社も、5年経った今は300名を超えるまでに急拡大を遂げています。2018年度に新設したWebエンジニア部門において、将来のコアメンバーとしてご活躍いただける方を広く募っています。
取材担当者より 『あのね、結構いい会社なんですよウチ』。これは取材時に代表の嶋津氏が話した言葉。最初はその言葉に疑心暗鬼だったが、取材を進めるうちにその言葉の真意が見えてきた。こちらの「社長が突然変わってもそう言い切れますか?」という意地悪な質問に対しても、『それは大丈夫。ウチはスタッフ全員がそういう仕事を楽しんでくれているからね』と答えた。実際に働いている社員の顔を見ると、みなイキイキとしている。また、嶋津氏は元クリエイターのたたきあげ。現場と業界が抱える課題を間近で見てきたからこそ、社員それぞれが伸び伸びと成長できる環境づくりに力を入れてきたという強い信念が窺える。同社が持つこの「熱」は、実際に会えばもっと鮮烈に伝わるはずだ。加えて同社は、東証一部上場グループ企業としての安定感や“クリエイターファースト”を掲げるのにふさわしい各種制度がそろうなど、転職先としての魅力はかなり高いといえる。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 【 開発リーダーを目指す方も、コードを究めたい方も 】
当社の営業や人事はこんな風に言います。『リーダー志向のある方も、マネジメントよりアウトプットする自身のコードに磨きをかけたい方も、どちらも活躍できるフィールドはあります』と。開発現場の「ニーズの傾向」や「求められる技術力のレベル」など、あなたがキャリアプランを描き、必要な学習教材や講師を整備して、技術力を高めていくサポートをしていきます。
入社後の成長サポート 個々の成長意欲にしっかりと紐づいたサポート体制を整えています。

◆教育フェロー制度
外部の「有名エンジニア(弊社サイトをご覧ください)」を技術顧問として迎え、当社独自の研修やセミナーを行っています。直近では「Ruby on Rails Tutorial」に関する研修などを予定していますし、新卒入社の社員向けに、ベタづきの研修を行ったりもしています。

◆書籍購入補助・年間1万5000円
当社のほぼ全員がこの制度を満額で使い切っています。また、セミナーなどへの参加補助についても1人年間20万円を会社が負担するなど、興味がある分野にどんどん飛び出していくためのサポート体制を整えています。

会社について

株式会社メンバーズキャリア 【エンジニア採用チーム】

事業内容 事業内容
◎東証一部上場企業「株式会社メンバーズ」のグループ会社
◎クリエイターファーストの環境:残業少なめ、昇給実績80%、半年で30回超の勉強会
◎創業から5年目で社員は約10倍に
◎外部のエキスパートによる独自研修や学習費補助を実施
◎直接取引100%を実現

【事業内容】
■常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
(デジタルクリエイター派遣事業)

※派遣許可番号 派13-307365



資本金:3000万円
設立 2014年5月1日
代表者 代表取締役社長 嶋津靖人

上場分類 非公開
従業員数 322名(離職率10%未満)

【平均年齢】
32歳

【男女比】
5:5

問い合わせ

株式会社メンバーズキャリア 【エンジニア採用チーム】

https://www.memberscareer.co.jp/

【住所】

東京都品川区西五反田7丁目25番5号 西五反田7丁目ビル5階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6431-9451

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