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情報掲載期間:2019年9月17日~2019年9月23日

情報提供元:type
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株式会社テイク-ワン

正社員

開発エンジニア(リーダー候補)/前給保障!/月平均残業19H/月給35万~/直請け9割/ブランクOK/年休120日~

週休2日 年休120日 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
≪メーカー直請け案件9割◎上流工程から携われます≫
オープン・Web系の開発案件を担当していただきます。まずは現場での信頼を勝ち取ることを目指しましょう。お持ちの経験やスキルに応じて、要件定義やお客様への提案など、上流工程からプロジェクトに参画いただくことが可能です。

≪リーダー経験なしからのキャリアアップ≫
開発の経験、部下を教えた経験があれば、リーダー経験がなくても大丈夫です。”教え方を教わる”研修から、一緒にリーダーへのキャリアアップを実現しましょう。

☆実際、当社に転職して活躍中のメンバーのインタビューをご紹介☆
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36歳・男性

前職では、現場に常駐放置にされており、サービス残業が多かったり、
社長や上司などに気軽に意見ややりたいことを述べることができる環境でもなかったり、
評価制度も不透明なためキャリアアップもどうしたらできるのかわからないままでした。

当社に入ってからは、残業時間が減り、人事や営業の方が親身にお話を聞いてくださる環境や、
キャリアアップするには何をすればいいのかが明確になったので、
不満が解消され、目標を持って楽しく仕事が出来ております。
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【東京支店の独立に向け、未来のコアポジションを募集!】
設立以来30年間、連続黒字経営を続けている当社。現在、東京・大阪の2箇所に拠点を置いていますが、今後、更なる成長を見据え、東京支店の独立を目指し改革を推進していく運びとなりました。東京支店における組織基盤をより盤石なものとし、収益も倍増させていく予定です。同時に、働き方改革にも着手。社内用クラウドシステムの開発を進め、ゆくゆくは製品化も目指していきます。そのため、責任あるポジションもどんどん生まれています。技術者としての経験を活かし、マネジメントなどキャリアアップを果たしていきたい方に最適な環境ですよ。

【大手企業且つ最先端のプロジェクトにも参画可能!】
高度な技術力とノウハウが評価され、最先端技術を要する案件も多数寄せられる当社。中でも、「第5世代移動通信システムの開発」は、日本のみならず世界規模で移動体通信の発展に寄与できるやりがいも大きなプロジェクトです。他にも、AI案件など最先端の案件が多数。AIビジネスは、2030年度には国内市場だけで2兆円規模にまで拡大すると予測される巨大マーケットです。今後のエンジニアキャリアに不可欠となるノウハウを蓄積するチャンスが当社には豊富にあります。

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
■汎用系
・某クレジットカード請求/売上システム運用保守

■Web・オープン系
・第5世代移動通信システム
・自動車自動運転システム
・電子カルテシステムなど未来医療関連システム
・クライアント(ログ/セキュリティ/デバイス管理)運用管理パッケージ
・製薬会社向けAIシステム
・航空管制システム
・カード業務システム
・住宅会社向け部材展開システム
・高速道路ETCシステム
・生命保険会社向けシステム
・金融機関向けWebシステム
・Bigデータ解析サポートツール
・電気通信事業者向け受付業務システム
・クレジットカードWebパッケージ
・就職支援Webシステム
・HEMSスマホアプリ改修
・鉄鋼基幹システムリプレイス
・化学工業向け業務改善支援
・ドローン飛行アプリ開発支援

■制御・組み込み系
・現金自動預払機(ATM)
・複合機開発

株式会社テイク-ワンの画像・写真 株式会社テイク-ワンの画像・写真 株式会社テイク-ワンの画像・写真

この求人のポイント

人材育成の経験を活かして、
リーダーへのキャリアアップを目指しませんか?


年齢を重ねても活躍し続けるエンジニアには「マネジメント経験」
「上流フェーズの経験」「ニーズの高い技術分野で強み」
といった特徴がありますよね。

もしあなたがこのような経験ができない環境で、将来に不安があるなら
当社の話を聞いてみませんか?

■リーダー経験は必要ありません■
今回募集するのは【リーダー候補】ですが
「品質チェック」「顧客への仕様説明」「部下への指導」
といった経験があれば大丈夫。
未経験からマネジメントの経験を積んでいただけます。

■未経験でもリーダーとしてスタートできる理由■
※開発業務経験は必要です。
管理部門の社員がリーダーとしての成長を徹底的にサポート。
部下を”教えること自体”の教育からヒューマンスキルまで
社外研修を含めて、様々な手段で育る計画です。
また、定期的に開催するリーダー会に参加し
他のリーダーと悩みや感じていることなど
リアルな情報を共有できます。

大事にしているのは「機械に替えられない人間力」の向上です。

決まったカリキュラムというよりは
足りない部分を自分で考え、提案するスタイルです。
全力でバックアップすることをお約束します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問・転職回数不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(分野、規模、言語は問いません)

<こんな方を求めています>
「エンジニアとして、より幅を広げたい」
「今後、PM/PLへキャリアアップを果たしたい」
「安定企業で長く働きたい」
などの意欲をお持ちの方を歓迎します!



給与 【想定給与】
◆前職の給与以上を保証します!◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(家族・役職など)
※経験・スキルを考慮のうえ、判断いたします
※時間外手当は100%支給いたします
※3ヶ月の試用期間がございます/期間中の給与・待遇に変更はありません

【実際の給与例】
≪実力次第で年収800万円も可能!≫
年収600万円/37歳(経験12年)
年収700万円/42歳(経験20年)
年収850万円/51歳(経験30年)

勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉近郊の各プロジェクト先 ※関西エリア(大阪、京都、兵庫近郊)も募集しております

※面接に関しては、出来る限りご希望の日程・時間帯で対応いたします
(ビデオ面接も可能ですのでご相談ください)
※転居を伴う転勤はありません

≪東京支店≫
東京都中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル12階

■都営浅草線『宝町駅』A5出口より徒歩1分
■東京メトロ銀座線『京橋駅』4番出口より徒歩2分
■東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』7番出口より徒歩6分
■各線『東京駅』八重洲南口より徒歩9分

≪大阪本社≫
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階

■JR環状線、JR東西線『京橋駅』西口より徒歩5分
■京阪本線『京橋駅』片町口より徒歩5分
■地下鉄長堀鶴見緑地線『大阪ビジネスパーク駅』4番出口より徒歩1分

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって異なります

☆誰かが大変な時には部署間を超えて助け合うなど、連携をとる風土があります

【残業について】
残業は月15~30時間程度です。(時間外手当は100%支給)
※2017年の実績は月平均19.18時間
※お客様と労働時間の取り決めを行っているので、基本的に残業時間が突出して多くなることはありません!

休日 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
※土日に業務が発生した場合、振替休日の取得が可能
◆GW
◆年末年始休暇(12月30日~1月3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休育休制度

☆長期連休の取得も可能です!
「忙しかったプロジェクトがひと段落ついたから、17連休を取ってリフレッシュする」
など、オンオフのメリハリをつけて働いているメンバーもいます!
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(100%支給)
◆家族・扶養手当
◆単身赴任手当
◆役職手当
◆退職金共済制度
◆報奨金
◆財形貯蓄制度
◆各種社内イベント
◆資格取得支援制度(受験料+5000円~2万円)

☆資格取得支援制度の対象資格について
・ITパスポート
・情報セキュリティマネジメント
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ベンダー試験
・情報処理安全確保支援士
・CISSP

※詳細は面接時や入社後にご説明いたします

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 設立以来、30年間連続黒字と安定成長を続けている当社。東京・大阪に拠点を持つ当社ですが、今回、東京支店の事業・売上規模拡大のため、増員募集を行います。東京支店の本社化も目指しているため、新たなポジションも生まれていきます。ゆくゆくは、経営層へ参加したいという方も大歓迎です。
取材担当者より 大阪・東京に拠点を持ち、堅実な金融分野で着実に実績を積み上げたことにより設立以来30年連続で黒字経営という抜群の安定基盤を持つ同社。ニーズが年々高まるセキュリティ分野の事業強化を2008年より実施しており、築き上げてきたコネクションやノウハウ・実績により依頼も年々増加しているという。また、東京支店では新たな事業へのチャレンジも意欲的に取り組み、2020年の自社サービスリリースに向けたプロジェクトも発足させているという。安定基盤の元で意欲的にチャレンジを続けている同社。エンジニアのスキルアップのためのサポート体制も整っているので、ぜひこの機会に新たなキャリアへの一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 入社後は、上司との面談であなたのやりたいこと、描きたいキャリアを伺った上で1年間の成長目標を設定。メーカー直請け案件且つ幅広い工程を経験できるため、着実にスキルアップしていけます。
また、マネジメント経験がない方も、先輩社員がリーダーとしてのマインドの持ち方から業務の進め方まで直接指導を行うので一歩ずつステップアップを目指していけます。
経験豊富な先輩から知識を吸収できる環境なのはもちろん、資格取得支援にも力を入れているため、スキル・キャリアどちらもグレードアップが可能です。
入社後の成長サポート 【当社の資格取得支援制度について】★合格時には受験費用に加え資格に応じた一時金も支給!
・ITパスポート
・情報セキュリティマネジメント
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ベンダー試験
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
などをはじめ、当社では多数の資格取得を支援しています。

勉強のための書籍購入費は概ね会社で負担。
一人ひとりのスキルアップに向けた取り組みを、会社としても積極的にバックアップしています。

会社について

株式会社テイク-ワン

事業内容 事業内容
コンピュータシステムの開発、およびそれに付帯する一切の関連事業

【システム開発業務】
・金融ソリューション支援
 銀行やクレジットカードなど、金融機関の勘定系/情報系業務システムなどの開発支援
・自治体ソリューション支援
 自治体のサービス基盤/財務会計/文書管理業務システムなどの開発支援
・社会インフラソリューション支援
 高度道路交通システムのETC(Electronic Toll Collection System)、電力会社の基幹系業務システムなどの開発支援
・エコソリューション支援
 住宅向けエネルギー管理システムのHEMS(Home Energy Management System)、
 商用ビル向けエネルギー管理システムのBEMS(Building Energy Management System)などの開発支援

【基盤構築業務】
・金融ソリューション支援
 銀行やクレジットカードなど、金融機関のインフラ基盤/仮想化基盤などの構築支援
・自治体ソリューション支援
 自治体のインフラ基盤/仮想化基盤などの構築支援
・教育機関ソリューション支援
 図書館や大学など、教育機関のインフラ基盤/仮想化基盤などの構築支援
・セキュリティソリューション支援
 クラウドやシンクライアントシステム、ファイル改ざんやデータベース情報漏えいなどの
 セキュリティ脅威へ向けた検知・対策システムのインフラ基盤などの構築支援

【サービス業務】
・セキュリティソリューション支援
 システムのセキュリティロードマップ作成/脆弱性の診断サービスや
 相関分析/標的型メール攻撃の訓練など、セキュリティサービス全般を支援
・ソフトウェアテスト・評価検証
 ソフトウェアテスト・第三者検証支援
 スマートフォン、カーナビゲーションなどの組込み製品/WEBサイト、
 モバイルアプリ/業務システム/医療、ヘルスケア製品などでのテスト・検証全工程を支援



資本金:2000万円
設立 昭和63年7月13日
代表者 代表取締役会長 竹井 三千彦

上場分類 非公開
従業員数 136名

問い合わせ

株式会社テイク-ワン

https://www.tk-1.co.jp/

【住所】

≪大阪本社≫
大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー26階
TEL:06-6944-9955(代)

〒104-0031
≪東京支店≫
東京都中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル12階
TEL:03-6264-4758


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

NEW

株式会社テイク-ワン

開発エンジニア(リーダー候補)/前給保障!/月平均残業19H/月給35万~/直請け9割/ブランクOK/年休120日~

正社員 週休2日 年休120日 転勤なし
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪…
  • 【想定給与】◆前職の給与以上を保証します!◆月…
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