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情報掲載期間:2019年7月19日~2019年8月15日

情報提供元:type
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アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

正社員

自社サービス企画開発エンジニア/AIやVRにも関われる/「介護×IT」領域/月平均残業9時間/年間休日121日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
★☆「介護×IT」の自社サービス企画を行います! ☆★

常駐先の業務と平行しつつ、入社直後から、自社サービスの企画を進めていただきます。
事業を立ち上げるための会議、研修を実施しながら、
各種マーケティングツールを用いたマーケット調査や
事業アイデアの発案を重ね、新たなビジネスの創出を目指します。

▼ 入社~1年後・・・
クライアント先の案件に従事しつつ、
新規自社サービス開発に向けた意見交換やマーケット調査を実施し
事業化が見込めるアイデアはプロジェクトを推進します。
(クライアントは金融、物流、医療、Web業界など)

▼ 2~3年後 ・・・
発案者がプロジェクトリーダーとなり、メンバーを集め、
技術面の検討やパートナーシップの調整などを行い、開発に進みます。

★現在、現場社員のアイデアで3つの新規プロジェクトがスタート。
◎AIを活用したチャットボットサービス
◎介護エデュティメントアプリ
◎見守りサービスのカスタマイズ など
どれも社員のアイデアから生まれたものです!

【私たちは《介護×IT》に力を入れています】
介護事業とIT事業を軸として運営している当社。エンジニア主導で介護事業に関わるサービスを企画し、高齢者の方々の生活を間近で見ているスタッフに意見を伺い、反映していく…というモノ作りが可能です。実際にエンジニアが発案したサービスの企画に対して介護事業の皆さまからアイデアや意見をもらい「音声認識によるヘルパー支援システム」を具体化したという例もあります。現場の声に耳を傾けつつ企画ができるため、ニーズを捉えた製品開発が可能となります。一人ひとりが明るく、自立し、幸せに暮らしていける、そんな世界にできるようこれから、自社開発に力を注いでいきます。

【人財評価など社内制度を常に見直しています】
■人財評価制度「dots」
一律の等級制度ではなく、「組織目標達成力」「プロ仕事力」「経営技術力」「個性仕事力」の4点で目標設定と評価を行っています。
個人が持つ様々なスキル、バックグラウンドの点がアカリエというステージでつながること、介護分野、IT分野、新規事業、本社など、分野を超えたチーム員同士が点と点でつながることを目指して誕生しました。

↓詳しくは下記をご覧ください。
https://akarie.co.jp/joinus/being_policy/

【案件例】
普段は、当社が長年お付き合いしているパートナー企業様の
常駐プロジェクトにて力を発揮していただきます。

【パートナー先での開発案件例】
◎Webシステム開発
◎Androidアプリ、他スマートフォンアプリ開発
◎銀行系基幹システム開発
◎システム基盤構築
◎ネットワークの構築・保守運用 など

★自社開発に必要なスキルを身につけ
あなたが「やりたい!」と思うプロジェクトに活かしてください!

【開発環境・業務範囲】
▼社内開発例
■AIを活用したチャットボットサービス
介護サービスを提供する事業所のホームページに、
利用希望者や求職者などからの質問や問い合わせを受け付けるチャットシステムの開発。
現在、返答を自動化するAI開発も推進中です。

<詳細>
対応フェーズ:企画, 設計, 構築, テスト, 運用
言語    :Python(Django), JavaScript(Vue.js)
DB    :MySQL, Redis
インフラ  :GCP, Docker, nginx
構成管理  :Github
環境    :slack, trello
チーム体制 :リーダー2名 メンバー5名

▼常駐先案件例
オープン系や組込み系、汎用機系、インフラ系、アプリ開発など幅広いプロジェクトから、
希望・適性・スキルに応じた案件にアサイン。
経験を積めば、設計や構築、要件定義など上流工程にも携われます。

言語/C#、Java、.net、C、ASP、PHP、HTML、C++、COBOL、Ruby、Swift、他
DB/Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server、他
OS/UNIX、Linux、Windows、他
※その他、AWS、VMware、他

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社の画像・写真 アカリエヘルスケアカンパニー株式会社の画像・写真 アカリエヘルスケアカンパニー株式会社の画像・写真

この求人のポイント

AIやVRなどの最先端技術を駆使し、
超高齢社会、介護領域の課題を解決。


196カ国中、高齢化率No.1である日本。
既に、3500万人以上の方が高齢者です。

団塊世代が75歳以上を迎える2025年には、
約38万人の介護人材が不足すると言われており、
超高齢社会への一途をたどる社会において
解決すべき課題も山積しています。

そんな社会をITの力で変えていこうとしているのが
私たち、アカリエヘルスケアカンパニー。

今回募集する開発エンジニアの方には、
社会課題に直結した様々な自社サービスの企画、開発に
チャレンジしていただきたいと考えています。

実際に企画が進められているサービスは・・・

■AIを活用したチャットボットサービス
■VRによる独居高齢者向けコミュニケーション支援
■音声認識によるヘルパー支援システム

エンジニアとして培ったスキルを活かし、
【本当に役に立つ】ITサービスを共に作りませんか。

在宅介護事業を拡大させていきながら、IT事業も本格化。
2014年の設立より5期連続増収増益しています。

そんな当社でなら、高齢者、介護従事者、
そして世界中の人の毎日がワクワクする、
そんな社会を作るサービスを手がけていくことができるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■何らかの開発経験をお持ちの方
■学歴不問
※開発内容、フェーズ、使用言語は問いません。あなたの経験・スキルに合ったお仕事をお任せします。

《以下1つでもあてはまる方はご応募ください★》
◎ITの技術を介護・高齢者のために役立てたい方
◎高齢者福祉に興味のある方
◎社会に役立つ仕事をしたい方
※介護業界未経験の方、第二新卒の方、ブランクある方、歓迎!教育期間もありますので、経験が浅い方でも大丈夫です。

給与 【想定給与】
◆月給25万円~40万円+時間外手当・成果給

※上記はあくまでスタート時の給与です
※経験、能力などを考慮の上、話し合いにより決定いたします
※固定残業代30時間分(4万5000円~7万2000円、)含む。時間超過分は追加支給します

勤務地詳細 関東一円(東京・神奈川・埼玉・千葉)
2~3年後には、自社内(横浜・東京都港区)にて、自社製品・サービスの開発をお任せします。

【東京】
秋葉原、神田、東京、有楽町
豊洲、田町、渋谷、泉岳寺、溜池山王 など

【神奈川】
川崎、横浜、武蔵小杉 など

【埼玉】
大宮、浦和、川口 など

【千葉】
船橋、柏、海浜幕張 など

★希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します
★転居を伴う転勤はありません

【横浜本社】
横浜市神奈川区台町8-14 ベイシティ滝川3F
《アクセス》
各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分

【東京本社(旧東京支社)】
東京都港区西新橋2-13-10 SKI虎ノ門4F
(旧:第2フレンドビル)
《アクセス》
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩7分

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※平均残業時間は約9時間30分(2018年度実績)
※ライフステージに合わせた働き方を設計します
※月2回、帰社日に高齢者向けサービスの構想をするミーティングあり

【残業について】
★残業ゼロのプロジェクトもたくさんあります!
高稼働になるようなプロジェクトは決して請けないようにしているため、社員のプライベートな時間も確保できるようにしています。

休日 《年間休日121日★》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇制度(正社員2年目以降)
福利厚生 ◆給与改定年1回(8月)
◆業績連動の決算賞与・個性プロ賞与
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分)◆役職調整手当
◆健康手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆図書購入補助制度(上限5,000円/月)
◆自主勉強会「アスタ」
◆介護施設見学会
◆人「財」制度「dots(ドッツ)」
◆夢応援制度(給与とは別の積立金)

<マネジャー向け>
◆マネジャー時間制度(離れ小島制度)

<ヘルパー向け>
◆ウフフ神ポイント制度

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 在宅介護事業からスタートした当社。2014年には、介護業界が抱える様々な課題をITで解決するべく、IT事業を立ち上げました。これまでお客様への常駐プロジェクトで培ったスキルや経験を活かし、自社サービスを企画開発中。今後さらに事業拡大していくため、新たにエンジニアを募集します!
取材担当者より 設立から6年、様々なチャレンジをしている同社。《介護×IT》を掲げ、これから自社サービスに力を入れていくそう。エンジニアにとっても自社内で開発できることは非常に魅力的な環境だろう。社内にはさまざまなスキルを持ったエンジニアが60人在籍しているようで、そんなエンジニア同士が互いのスキルを共有し合い、教えあっているという。家族のような温かい社風かつ、自社内のサービスをリリースするためにそれぞれのスキルを活かして形にしていくことができることは最大の魅力であろう。これから需要が高まるサービスを企画してリリースできる滅多にないこのチャンスを、ぜひお見逃しなく。

この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ■自社サービスの立ち上げ。「0→1」を生み出すキャリア
様々な開発案件に携わり、エンジニアとして技術力を磨ける事はもちろん、新規事業のリーダーとして、マーケティング、事業計画、マネジメント、そして介護に関わる知識を身につけながら、これからの時代に必要とされるキャリアを目指せます。
入社後の成長サポート 図書購入補助制度、資格取得支援制度などにより、企画開発に必要なスキルを身につけられます。
また、自ら最新情報をキャッチアップし、社内で共有する文化が根付いているため、勉強会なども頻繁に行われています。訪問介護のヘルパーさんに来ていただき、介護の現場を知るための研修を開くことも!
【介護】と【IT】の両面に強いエンジニアとして成長できます。

会社について

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

事業内容 事業内容
◆介護事業
◆IT事業
◆人財関連事業
◆経営支援事業




資本金:1,000万円
設立 2014年5月12日
代表者 髙橋健一

上場分類 非公開
従業員数 149名(2019年5月末時点)

問い合わせ

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

https://akarie.co.jp/

【住所】

東京都港区西新橋2-13-10 SKI虎ノ門4F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

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アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

自社サービス企画開発エンジニア/AIやVRにも関われる/「介護×IT」領域/月平均残業9時間/年間休日121日

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】◆月給25万円~40万円+時間外手…
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