情報掲載期間:2023年12月12日~2024年3月11日
株式会社エデュース
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埼玉県(プログラマ)の新着転職・求人情報
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H.R.I 株式会社
初級エンジニア*経験ゼロからはじめる*年休123日*残業9時間- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【2年で年収60万円UP、4年目で150万円UP実績も◎】<未経験者>月給23万円~+残業代全額支給<経験者>月給30万円~★残業はほとんどなし。月平均9時間です。※経験・能力を考慮のうえ、当社規定に...
情報提供元: -
オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
アプリケーション開発(組込Linux /Lua、C、C++)- 勤務地:埼玉県
- 給与:時給:3000円~
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株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック
【C言語】組込開発(複合機)@大宮*在宅可*- 勤務地:埼玉県
- 給与:★月給40万円!(1日8時間(内休憩1時間)×20営業日) ★経験・能力により優遇します。/交通費別途支給(交通費支給!)
情報提供元: -
Any株式会社
ITエンジニア*子育てに関する福利厚生充実*ママ活躍中*月給35万円~- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:◆月給35万円~70万円※スキルや経験を十分考慮の上、決定いたします。※6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に差異はありません)※上記金額には、固定残業代20時間分(月4万8000円~9万5000円)を...
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株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック
<基本出社>企画業務支援*Office*- 勤務地:埼玉県
- 給与:★月給31万円+残業代!(1日8時間×20営業日+残業をした場合) ★経験・能力により優遇します。/交通費別途支給(交通費支給!)
情報提供元: -
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック
≪在宅メイン≫*開発・維持保守業務*- 勤務地:埼玉県
- 給与:★月給42万円!(1日8時間(内休憩1時間)×20営業日) ★経験・能力により優遇します。/交通費別途支給(交通費支給!)
情報提供元: -
有限会社バイナリーラブ
開発エンジニア(PG/SE)/40代~60代活躍中/ブランク転職回数不問/残業20H以内/リモート案件あり- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】月給30万円以上+賞与年2回(正社員のみ)※固定残業代67,000円以上(35時間分)を含む※固定残業時間超過分は別途全額支給します※上記はあくまでも最低給与です。経験をお持ちの方は優遇致...
情報提供元: -
パーソルクロステクノロジー株式会社(IT)
【COBOL】現行システムの移行・検証◆土日祝休み!- 勤務地:埼玉県
- 給与:時給:2200
情報提供元: -
H.R.I 株式会社
ITエンジニア*月給30万円~*前給保証*モダンな案件あり*独自カリキュラムでスキルアップ- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】【2年で年収60万円UP、4年目で150万円UP実績も◎】★ご経験者は前職給与保証★残業はほとんどなし。月平均9時間です。★月給30万円~※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたし...
情報提供元: -
オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
開発サポート/ソフトウェア実装、評価、デバッグ- 勤務地:埼玉県
- 給与:時給:2700円~
情報提供元:
仕事内容
【仕事内容】
入社後まずは2週間の外部研修に行っていただき、その後は自社内で実務的な研修からスタートします。研修を終えたら、大手企業向けのシステム開発や業務システム開発など幅広い分野で開発をお任せします。
★POINT<1>★まずは自社内の実務的な研修で経験値をUP!
当社では、オリジナルのパッケージソフトも多数保有。
現在は運用や保守がメインですが、クライアントの要望に応じて
自社内でのカスタマイズも発生します!
★POINT<2>★希望の案件でステップUP!
Web系システム(Javaなど)やメインフレーム(COBOL)系の案件
その他在宅・リモートワークの案件など、
スキルや希望に合わせた案件をアサイン。
無理なくあなたらしくステップアップできます!
★POINT<3>★プライベートもしっかり確保
個々に応じたアサインはもちろん、
残業月10時間程度、土日祝休みなど、
プライベートの時間も充分に取れる環境です。
★POINT<4>★社内のコミュニケーションが活発
社員同士のコミュニケーションが取れるように、社内イベントも実施しています!
年齢に関係なく、フランクに話せる雰囲気です。
【創立25周年、エデュースは次なるステージへ。】
2023年10月に創立25周年を迎えた当社。「ここまで一緒に歩んできてくれた社員へ何か恩返しがしたい」そんな代表の想いから、社内制度の改革を行いました。例えば年棒制の廃止。社員の頑張りを対価として還元できるよう、分け前制度を取り入れました。今後は分け前制度に加えて、定例賞与の支給も検討しており、様々な形で社員の頑張りに応えていきたいと考えています。また、社員へ会社の売上や案件単価を公開することで、自分の仕事がどのくらい会社に貢献しているのかを可視化できるようにしました。今後も社員の意見に耳を傾けながら、より良い環境づくりに努めたいと考えています。
【大手企業との取引多数!だからこそ、働きやすさもバツグン◎】
1998年の創立以来、着実に築いてきた実績や信頼から、多くのお客様より依頼をいただき、長期的な取引を続けています。入社した当初はミドルレベルだったエンジニアも、長きにわたりプロジェクトに携わることでハイレベルなスキルを身につけ、会社全体の技術力の底上げも実現。今では東京ガスや日本軽金属など、全国区で名の知れた大手企業の開発を手掛けるまでになりました。
大手企業で働く魅力は、働きやすさが保証されていること。スケジュール管理が徹底されているため、残業は10時間程度とほとんどありません!お客様との厚い信頼関係が構築されているからこそ、高稼働になった時にも相談・交渉ができ、安心して開発に専念できます。
【手がける商品・サービス】
【お客様先でシステム開発】
自社チームメンバーで、大手生命保険会社のお客様情報を管理するシステムなど金融業界の案件をメインに携わっていただきます。詳しいお仕事の仕方やスキルは、配属前にしっかり学べるので安心してくださいね◎
☆金融業界以外にも製造業など違う業界やウェブのプロジェクトもあります!
☆先輩社員と一緒に案件先に行くので安心です
【案件例】
【自社内開発】
お客様から依頼を受け、Word、ExcelのようにPC上で使えるシステムづくりもしています。これまで入出庫売買システムや受発注システム、英会話予約システム、会員管理システムなどを手掛けてきました。自社内での実務なので、プロジェクトの進め方を把握し、慣れていくことができます。
【開発環境・業務範囲】
=== Q.どのように案件が決まるの? ===
A.案件は営業担当が割り振っていきます。
配属予定のお客様と面談をし終わった後に
あなたに『こんな案件があるよ』と説明。
納得していただけたら、ご挨拶に行き
お客様先での勤務がスタートします◎
☆配属後も年に2回の面談や
月に1度の本社ミーティング(帰社日)
があるので安心です!
☆案件先には平均2~3名の社員が必ずいます。
多い場合は10名いたり、プロジェクトのメンバーが
全員エデュースなんてこともあります。
=== Q.当社の案件の特徴は? ===
A.案件によりますが1年単位など、長期的に携わるものもあります!
=== Q.長期案件のメリットは? ===
A.納期が長いため案件を計画通りに進めやすく、
残業が発生しづらいの特徴です。
ずっと同じメンバーと働けるので、
人間関係が築きやすいというのもポイントです。
☆短期(約1~3ヶ月)の案件だと、
案件が終わったらまた別の会社の案件に携わるので、
人間関係もイチから構築していく必要がありますし、
その会社に必要な専門知識なども学びなおさなければなりません。
=== Q.具体的な案件は? ===
A.■大手銀行:プログラム開発-テストーリリースまで
■大手電機メーカー:プログラム開発-テストーリリースまで
■大手WEBサービス:セキュリティ部分の暗号化のシステム など
この求人のポイント
\実は私たち、未経験で入社した同期なんです/
入社前のこと、この職場の魅力…ぜ~んぶ話します!
*★元営業職/Oさん
エデュースを選んだ理由は【実務的な研修制度】。
研修を経て、いきなり現場に駆り出されるのではなく
まずは自社内開発を通して同期と一緒に仕事を進められたので、
安心してスタートを切ることができましたね。
*★元フリーター/Mさん
正直に話すと、エデュースに入社するまで
正社員としての勤務経験がなかったんです。
転職活動をしていても書類選考すら通らないことがほとんどで。
大学でプログラミングを学んでいたこともあり、
エデュースの求人に応募してみたら、内定をいただけたんです!
*★元空港の物流情報関係/Nさん
入社して3年目になりますが、自分の成長を感じる場面がたくさんあるんです。
ITスキルや知識が身に付いたのはもちろんのこと、
コミュニケーションスキルの向上も感じていて。
まさにエデュースは、技術・内面ともに成長できる環境ですね。
*★元営業職/Tさん
この職場の魅力は、なんといっても風通しの良さ。
社員同士の距離が近く、社内イベントもたくさんあります。
実は、私の企画でリアル脱出ゲームに行ったこともあるんです(笑)。
ぜひ私たちと一緒に、楽しく働きましょう!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | \実務未経験OK!/ ~ テックアカデミーなどスクール出身者歓迎♪ ~ ■学歴不問 ■ITスクール出身者 <こんな方からの応募は大歓迎!> ・これまで勉強を頑張ってきた方 ・学ぶことが好きな方 ・本気でエンジニアとして手に職をつけたいと考えている方 ・腰を据えて、長期的なキャリアを築いていきたい方 【過去の採用例】 元販売員、飲食業界出身など異業種からの転職者も エンジニアになり、第一線で活躍しています! PCスキルに不安があるという方も、ご安心ください◎ |
給与 | 【想定給与】 \経験やスキルを考慮!月給33万円スタートだった先輩も/ 月給25万円以上+交通費(全額支給) ※経験・能力を考慮の上で決定します ※月30時間分/4.5万円の固定残業代を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月(その間は契約社員。その他待遇に差異なし) ★手当&賞与で頑張る社員を応援★ ◆住宅手当 ◆家族・扶養手当 ◆役職手当 ◆資格手当(毎月支給)/資格取得支援 ◆勤続報酬 ◆皆勤賞 ◆分け前制度 |
勤務地詳細 | \リモートワーク可能案件が8割(2023年度実績)/ ◆本社/東京都豊島区南池袋2-47-2 ワイズビル8F ☆2020年に移転した池袋のオフィスは、清潔感あふれる空間で、眺めもバツグン!東京タワーなどの景色を眺めながら、のびのびと働けます。周辺には公園が多くあり、ランチなどはそこへ行くことも多いです。 ◆基本的には東京23区内のプロジェクト先での勤務です。 (品川、渋谷、新宿、築地、大崎など) ☆一部、浦和など東京23区外のプロジェクトも! 埼玉県 千葉県 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 【交通・詳細】 ◆本社 ┣JR各線『池袋駅』より徒歩8分 ┣東京メトロ有楽町線『東池袋駅』より徒歩4分 ※プロジェクト先に準ずる ※転勤はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※プロジェクト先の規定に準じます 【残業について】 残業は月平均13時間。 無理のないスケジュールを組んでいるので、休日出勤なし・残業少なめの環境を実現していますし、休日・休暇も取りやすいように社長自らお客様への交渉や社員への声がけをしているので取得率は高いです!メリハリをつけて仕事に取り組むことができますよ◎ |
休日 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回 ※給与考課年2回 ◆分け前制度 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(固定残業時間を超えた分全額) ◆住宅手当(月5000円まで)※規定あり ◆家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子供一人:月5000円/3人まで) ◆役職手当 ◆資格手当(毎月支給)※金額は資格による ◆資格取得支援(取得時の受験料返金、報奨金など)※規定あり ◆退職金制度(入社2年6ヶ月経過後の10月から適用) ◆社内イベント(ボウリング大会、暑気払い、毎月の帰社日 など) ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆社員旅行(年1回)※参加自由 ◆皆勤賞:年数(3、5、7)×1万円 ◆勤続報酬 勤続10年(10万円) 勤続15年(15万円) 勤続20年(30万円+特別休暇30日) 勤続25年(50万円) 勤続30年(60万円+特別休暇30日) 功労賞(30万円) 優秀社員賞(3万円) ◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 航空、印刷、金融機関の基幹システム開発を得意とする当社。2023年10月に創立25周年を迎えたことを機に、分け前制度による賞与支給や年俸制の廃止など、より良い環境づくりのために社内制度の見直しを行いました。今後の更なる成長を目指して、ともに歩んでくれる新しいメンバーを募集しています。 |
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取材担当者より | 【自社開発による実践的な研修】【家賃手当や家族手当など充実した手当】【分け前制度】【創立25年の安定基盤】…と安心して働ける環境が整っている同社。現役エンジニアの社員4名に話を伺ったところ、口を揃えて研修制度が整っている点に魅力を感じて入社を決めたと言うのだから驚きだ。研修制度に力を入れる企業は数多くあるものの、同じタイミングで入社した仲間とともに、自社内開発を通して少しずつスキルを身に付けられる企業はなかなかない。また、代表・佐藤氏自らが社員想いな環境づくりに力を入れているのも印象的だった。創立25年を迎えたことを機に、分け前制度を取り入れ、ゆくゆくは定例賞与の支給も検討しているという。社員の声に耳を傾けながら、更なる成長を目指す同社であれば、これから先も安心して仕事を続けられるのではないだろうか。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | \スピーディーなキャリアアップ/ 平均入社3年程度で開発リーダーを経て、チーフに昇進!その後、係長、課長代理へと評価次第で早い昇進が可能です。実際に入社後3年でチーフ、5年で係長、8年で課長代理になり、入社から年収が200万円UPした社員も! |
入社後の成長サポート | 社員の成長をサポートするため、会社が指定するIT関連資格の他にビジネスマネージャー検定など、総合的なスキルを身につけられる環境をご用意。資格取得時には、受験料を会社が負担!資格に応じて、資格手当も毎月支給しています。 |
会社について
株式会社エデュース
事業内容 | 事業内容 ★自社パッケージ多数!自社内開発も実現可能◎ ★残業月10時間程度で負担なく働ける ★産前産後休暇+育児休暇あり!両立できる環境 ★住宅手当/家族・扶養手当/資格手当/退職金あり ★あなたの希望を最優先したアサイン など…エデュースでは、エンジニアにとって嬉しいポイントを多数取り揃えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください! 【事業内容】 ◆ホストシステム設計・支援(ホスト系、オープン系) ◆ネットワーク構築 ◆ホームページ制作 ◆プライバシーマーク認証取得支援サービス ◆人事考課職能給制度導入支援サービス 資本金:1200万円 |
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設立 | 1998年(平成10年)10月26日 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 芳広 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 26名(2020年9月時点) 人 |
問い合わせ |
株式会社エデュース https://e-educe.co.jp/【住所】 東京都豊島区南池袋2-47-2 ワイズビル8階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6821-5166 |
「初級エンジニア◆実務未経験OK◆まずは外部研修&社内での実務開発で安心◆リモート案件8割◆残業月平均13H」と似た転職・求人情報から探す
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