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情報掲載期間:2023年3月24日～2023年5月4日

情報提供元:type

株式会社東京スタッフサービス

正社員

開発エンジニア【4/15(土)typeエンジニア転職フェア出展！】フルリモートOK*第二新卒OK*月給30万円～

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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北海道（プログラマ）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
Web/オープン系の開発をメインとした案件をご用意。その中で、経験やスキル、伸ばしたい技術に応じた案件をお任せします。できることからスタートしていただきますので、ご安心ください。

【幅広い業界】
金融・通信・製造・流通・ゲーム開発など様々な企業とお取引しています。昨年は社会情勢の影響もあり多少減りましたが、現在は9割以上もとのお取引数に回復しています。営業担当である岩村が様々な企業様と長年の信頼関係を積み重ねているため、案件が発生すればすぐに依頼頂ける、そんな人のつながりを大切にした体制があります。

～営業担当・岩村より～
私は元エンジニアだからこそ、エンジニアの気持ちが手に取るように分かりますので、フォローは徹底的に行っています！常にメールや電話、Zoomで連絡がとれるので、気軽に連絡してください！仕事の悩みもプライベートの悩みも、なんなら雑談でも、気楽に話してもらいたいと思います。リラックスした場だと本音も言いやすいと思うので、情勢が落ち着いたらランチや飲みにも行きたいですね◎

【一般的に昇給は年1～2回。当社は請求単価が上がれば随時昇給！】
請求単価が上がればエンジニアの給与も一緒に上がるのが当社のスタイル。スキルアップが収入に直結しており、正当に評価を行います。実績としては、入社時に月給36万円だったエンジニアが、2ヶ月後には月給38万円、半年後に40万円にまでアップした例も！別のプロジェクトに配属される際も、直近の給与をベースにするため、下がることはありませんのでご安心下さい。経験を積み、スキルを磨くことで、成長のやりがいも、収入アップのやりがいも、どちらも手に入れることができます。

【エンジニアが働きやすい、嬉しいポイントを紹介！】
◎エンジニアの希望ありきのプロジェクトをご用意。経験の浅い社員のためにプログラミングから学べるプロジェクトを数件提示したり、PM/PLを目指す社員のために、エンドユーザーとの関わりから学べるプロジェクトを受注した例もあります。

◎「現場社員が活躍してこその企業」その考えが根付いています。営業社員にノルマもないため、しわ寄せがエンジニアに行くことはありません！

◎現場の人間関係や働き方で悩みがあれば、すぐに動くようにしています。上位会社であっても改善提案をしっかりと話しますし、改善されないようなら撤退することだってあります。あなたの働きやすさを第一に考えてサポートします。

【開発環境・業務範囲】
【案件名】自動車業界向けERP開発
＜概要＞
　自動車業界向けの統合管理システムの設計・開発・テストを実施します。
＜スキル＞
　・PHP(Larabel)またはVue.jsを使用した開発経験
＜ポイント＞
　・上流工程へのスライドなどスキルアップにつながる
　・一部テレワークの案件

【案件名】大規模プライベートクラウドのインフラ運用
＜概要＞
　大規模WEBサービス向けのプライベートクラウドにおける、システムの変更対応／課題対応／障害対応を実施します
＜スキル＞
　・ネットワーク設計・構築経験
　・WEBサービスを構成する要素についての基本的な理解
＜ポイント＞
　・得意分野をベースとした案件参画が可能
　・希望により未経験分野にも参画ができ、新たなスキル取得の機会あり

【案件名】プロジェクトマネージャー支援
＜概要＞
　大手流通会社内の複数案件を横断的にセキュリティ領域を担当するチームにて
　セキュリティ統括の関連タスクとしてリーダーサポートを実施
＜スキル＞
　・包括的な指示の下、タスク起票や課題進捗のチェックなどの作業経験
　・一般的なシステム開発の一連のアプローチ/タスクを理解している
＜ポイント＞
　・PM／PLを目指す方に適した案件
　・プロジェクト管理手法の知見をつけることが可能
　・フルリモート

この求人のポイント

超ラフな面接だから、どんなご相談もウェルカム！
スキルよりも“あなた自身”に寄り添いたいんです！


はじめまして。執行役員兼採用担当をしている椎野です！（画像右）
同じく営業担当の岩村です！（画像左）

当社の面接はひじょーーーーにカジュアル。
スキルシートも堅苦しい入社理由も必要ありません。

「どんなエンジニアになりたいか」ざっくりとお伺いした後は、
地元トークや好きなお酒の話など…楽しくお話しましょう！

なぜこのような面接スタイルを続けているのかというと…
“私たちがエンジニアを選ぶ”のではなく
“皆さんにこの会社を選んでもらう”という想いを大切にしているから。

面接で話してみて、私たちを選んでいただけたのならば、
是非一緒に働きたいと思います。

ありがたいことに、社員の入社理由に多いのは
「面接が楽しかった／寄り添ってくれた」という理由がほとんど。
面接の温かい雰囲気は入社後も一切変わらないので
ご安心くださいね！

営業担当の岩村は、エンジニアとして20年以上勤めてきたからこそ
痛いほどあなたの気持ちが分かるんです。
面接の際は、遠慮なく何でも聞いてください。
誠心誠意、なんでもお答えします！

▼▼当社エンジニアの転職記が
原稿下部の「関連リンク」にあります！▼▼

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 《経験浅めの方・第二新卒も歓迎》
■何らかの開発経験をお持ちの方（年数・言語不問）
※エンジニアとしての実務経験は必須です
※学歴不問

≪ひとつでも当てはまった方、ぜひご応募ください≫
◎自分のスキルを伸ばしていきたい
◎エンジニア1人1人を大切にしてくれる環境で働きたい
◎サポート体制が充実した環境で働きたい

当社の面接は堅苦しいものではなく、ほとんどが雑談です。私たちが知りたいのは、転職理由や経験よりも、あなたのお人柄や意欲だから。少しでも気になった方は、まずは気軽に応募してみてくださいね。
給与 【想定給与】
月給30万円以上＋賞与年2回
★前職や内定先の給与もお聞きした上で給与交渉にも応じていきますので、遠慮なくご相談ください！
★年俸制も選択可能です。面接時にご相談ください。

＜年収イメージ＞
■年収450万円/29歳（実務経験4年）
■年収550万円/33歳（実務経験8年）

＜昇給イメージ＞
【入社時月給36万円】⇒【2ヶ月後月給38万円】⇒【半年後月給40万円】
請求単価に応じて給与もアップ！


※経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分/6万円以上）を含みます。月20時間を超える残業が発生した場合は、超過分を追加支給します

【実際の給与例】
■年収450万円／業界経験2年目(27歳)
■年収550万円／業界経験3年目(29歳)
■年収650万円／業界経験5年目(33歳)
勤務地詳細 ★リモートワークがほとんど！地方からのご応募もお待ちしております★
東京23区内を中心とした、東京23区外、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先での勤務

※U・Iターン歓迎！
フルリモート案件も豊富にあるため、都内から地方に引っ越したい…という方も歓迎です。（引越し手当あり）

【本社住所】
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル7階

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

【交通・詳細】
【本社アクセス】
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分
■JR総武線快速 馬喰町駅／都営新宿線「馬喰横山駅」2番出口より徒歩5分
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合もあります

【残業について】
繁忙期を含めて月平均20h以内です。お客様も残業を極力しないよう取り組んでおり、ムリなく働ける環境です。

休日 《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆昇給（請求単価に応じて随時）
◆賞与年2回（月給制選択の場合）
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆職能手当
◆役職手当◆家族手当
◆引越し手当（規定あり）
◆住宅・家賃補助（規定あり）
◆退職金制度
◆社用携帯
◆社員旅行
◆社員紹介制度（10万円支給、規定あり）
◆資格取得支援あり（事前研修・試験費用など）
◆書籍購入補助あり

★制度は自ら提案できます！
「あったらいいな」と思うものは気軽に提案してください！実際に、「社員紹介制度」は社員からの発案でスタートしました。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 2017年7月にIT事業部を新設した当社は、既存のお客様からニーズが数多く寄せられていたことにより、部署は順調に成長。ここ最近でもお客様からの依頼が増加していることを受け、エンジニアの増員募集を行います！手厚いサポート体制をご用意していますので、今後のキャリアを見据えて当社で活躍しませんか？
取材担当者より 執行役員と営業担当のお二人にお話を伺った。常にニコニコと笑顔で接するお二人を見て、まずは「この方たちと一緒なら、エンジニアの方も安心だ」という印象を受けた。
同社の魅力はなんといっても“エンジニアを第一に考える体制”が挙げられる。同求人の取材班も数多くのエンジニアの現場を見てきたが、ここまで寄り添ってくれる企業はなかなか無い。椎野さん、岩村さんとエンジニアの間に堅苦しい雰囲気は一切なし。働き方やプライベートの悩みなど自由に本音を話してもらっている。実際に、お子さんのいる社員の方も活躍しており、「今日は何時に保育園のお迎え？行かなくていいの？」と気さくに声を掛ける姿もあるのだとか。どんな悩みでも相談でき、長く働いていける場所だと確信した。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス マネジメント志向の方も、スペシャリスト志向の方も、それぞれの希望や適性に応じたキャリアを選択していただけます。本当は技術を極めたいのに、無理にマネジメントの道に進む必要はありません。まだ新しい部署のため、スピーディなキャリアアップも可能です。
入社後の成長サポート 上を目指したいという方は、例えばチームリーダーを半年経験→そのプロジェクトの中でもう一つの上のポジションを経験、または他の経験できる案件に配属と、レベルに合わせたステップアップが可能です。

会社について

株式会社東京スタッフサービス

事業内容 事業内容
《この求人のポイント》
★フルリモートOK！全国から採用
★請求単価に応じてエンジニアの給与も即時アップ
★残業は繁忙期を含めて月平均20h以内
★転職回数・ブランク不問。人柄重視の採用

【事業内容】
■商品管理（商品仕分け・検品スタッフ）請負業務並びに要員派遣
■製造（製造・包装・梱包スタッフ）請負業務
■移転・引越
■IT関連業務、委託及び要員派遣、データエントリー、システム開発、コンサルティング運営管理
■有料職業紹介事業　許可番号（13-ユ-010449）
■一般労働者派遣事業　許可番号（派13-010630）
■食品及び原材料の仲介並びに販売



資本金：1700万円
設立 1995年（平成7年）2月22日
代表者 代表取締役社長　田邊　文子
上場分類 非公開
従業員数 200名（パート・アルバイト含む）

人
問い合わせ

株式会社東京スタッフサービス

http://www.tokyo-ss.com/

【住所】

東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル7階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3661-8145


【メールアドレス】

iwamura@tokyo-ss.com

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