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情報掲載期間:2021年12月3日~2022年1月27日

情報提供元:type

ヒューマンリソシア株式会社

正社員

RPAエンジニア/大手企業の課題に踏み込み、RPAツールを活用した改善策を提案★未経験者歓迎

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容


【仕事内容】
国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、RPA導入の支援を行う
エンジニア業務を中心に、導入から導入後のサポートまで幅広くお任せします。

【エンジニア業務】
■WinActor(R)を利用したロボット(シナリオ)開発
(訪問型、常駐型などお客様の要望に合わせ開発を行います)

■お客様先での技術指導や技術に関わるQ&A対応

■WinActor(R)やヒューマンリソシアで取り扱う自動化・省力化の
デジタルツールに関わる教材の企画・制作
(WinActor(R)に関わるe-ラーニング教材制作が主な業務です)

【ヘルプデスク(カスタマーサクセス)業務】
■自動化・省力化のデジタルツールに関わる問い合わせ対応

― 入社後の流れ ―
入社後は、研修と実技テストを通じてスキルを養います。
実技テストで十分な知識が習得できるまでは、お客様先などには訪問せず、
社内でじっくりと技術を磨くことができますのでご安心ください。

研修と実技テストを終えた後、本人の適性や希望、今までの経験を考慮し
エンジニアチーム/ヘルプデスク(カスタマサクセス)チーム/
インストラクターチーム/コンサルタントチームのいずれかで活躍していただきます。

【NTTグループの純国産RPAツール「WinActor(R)」】
Windows端末のあらゆるアプリケーションの操作手順を学習し、自動化できるソフトウェア型ロボットWinActor(R)は、プログラミングなどの専門知識がなくとも、WinActor(R)を実行するシナリオファイルを手軽に生成できるツールです。
2020年10月現在で、金融業から物流・小売業と幅広い分野の5500社に導入されており、当社はNTTデータ社傘下の販売パートナー約350社の中で、2019年においては「販売実績No.1」と「最多ユーザー数部門」を受賞しています。2019年4月時点で、当社を介してWinActor(R)を導入した企業数は500社を突破しています。

【万全の研修システムで、イチからRPAを習得可能!】
「専門知識がない自分でもRPAの導入支援ができるかな?」という方も心配はいりません。教育に強みをもつヒューマングループのノウハウが盛り込まれた研修プログラムにより、入社後1ヵ月程度、座学でしっかりと学ぶことができます。
現場デビューしてからも先輩社員のOJT指導により、RPA導入支援に求められる知識や仕事の流れなどを段階的に習得することが可能。
社員の多くは異業界からの転身者で、さまざまな仕事経験のバックグラウンドを持った人が集まっています。ほとんどのメンバーが未経験からスタートしているので、イチからしっかりと学び成長できる環境です。

ヒューマンリソシア株式会社の画像・写真 ヒューマンリソシア株式会社の画像・写真 ヒューマンリソシア株式会社の画像・写真

この求人のポイント

国内シェアNo.1のRPAツールの提案を通じ、企業が抱える「労働者不足」「業務効率化」の課題を解決に導く!

オフィスの定型業務を省力化する手段として注目を集める「RPA」。
当社ではRPA分野の将来性にいち早く着目し、2017年から
RPAツールを活用した業務自動化ソリューションを提供しています。

当社が販売パートナーとして扱うRPAツールは、
NTTグループが開発・製品化した国内断トツの
導入シェアをもつ純国産のRPAソリューション「WinActor(R)」。

現在当社が導入支援した会社は500社を超えますが、
業務自動化のニーズはまだまだあります。そこで今回、
RPA導入コンサルティングをメインに
ご活躍いただける方をお迎えすることになりました。

「どんな組織・業務が、どんな風に動いているのか?」
「RPAを導入し、どんな組織・業務の未来を描いているのか?」

クライアント社内でQ&Aディスカッションを実践しながら、
課題を解決するソリューションを提供していく――。
クライアントと一緒になって業務を最適化できることが、
RPAエンジニアの一番の面白さ。

万全の研修制度を用意しているため、RPAの知識は
入社後に身に付ければOK。これからさらに伸びるRPA市場で、
価値ある経験を積みたい方のチャレンジをお待ちしています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■IT(RPA)に興味がある方
■業種・職種未経験者・第二新卒者歓迎

※入社時は契約社員となりますが、経験や知識などを考慮し正社員スタートも可能です。

【歓迎する経験・スキル】
■基本的なPC操作スキル
■一般的なIT知識
■ITコンサルタント経験
■ソリューション/パッケージソフトなどの販売・導入・運用に関わる業務経験
■ヘルプデスク/カスタマサクセスに関わる業務経験
■サーバ/システム機器に関わる導入・設定・運用の業務経験
■プログラミング言語(Java、C、C++、SQL、phpなど)を用いた開発経験、業務知識

【過去の採用例】
web系のプログラマー、異業界の営業など

給与 【想定給与】
月給30万円~52万1400円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
※上記金額には月40時間分(70,320円~122,240円)の固定残業代が含まれております。
 超過した場合はその分を別途支給いたします。

勤務地詳細 東京(高田馬場・銀座)または名古屋・大阪(梅田・心斎橋)の各事業所

※希望やお住いの地域を考慮し、配属先を決定します。
※正社員の場合、勤務エリアを限定した「エリア職制度」もあり。

■東京(高田馬場)/東京都新宿区高田馬場4-4-2 ヒューマン教育センター第1ビル5階
■東京(銀座)/東京都中央区銀座2-6-16 ゼニア銀座ビル7階
■名古屋/名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 2階206B-2号室
■大阪(梅田)/大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル10階
■大阪(心斎橋)/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4階

東京23区 愛知県 大阪市

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
月の残業時間は10~20時間が目安

休日 《年間休日121日以上》(2021年度)
■週休2日制(土日)
■祝日
■出産休暇
■子の看護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■JTBベネフィット(選べる倶楽部)

《手当》
■退職金制度(正社員の場合)
■時間外手当
■通勤交通費支給(上限3万円/月)
■ライフイベント手当(例:育児休業明け10万円、小学校入学時30万円など)
※支給には一定の条件あり

《研修制度》
■個別研修制度
■資格試験費用補助制度
■ヒューマンアカデミー特別受講制度(784ある講座を社員割引で受講可)


会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 グループとして持つ「教育事業」と「人材サービス事業」のノウハウを土台に、2017年よりRPAツールを活用した業務自動化ソリューションを展開している当社。NTTグループの国産RPAツール「WinActor(R)」の販売実績が急速に伸びており、RPA領域でご活躍いただける人材の強化が急務となっています。
取材担当者より 国内外29社で教育・人材・介護など時代の流れを見据えた多角的な事業を展開し、「為世為人(世のため、人のため)」を理念に掲げるヒューマングループ。

ヒューマンという名からも察する通り、グループの根幹にあるのは「人」。IT化が進んでいるとはいえ、つくるのも使うのも「人」であることは変わりありません。普遍的なテーマをビジネスの根底に置いているからこそ、景気にも左右されにくく、時代に合ったサービスを提供できると言えるでしょう。

研修・教育体制の完備、キャリアパスの支援など社員への“投資”を惜しまない姿勢も特徴的。「つながり」や「人と人の関係性」などを重視している方にとって、最良の環境があると感じました!
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
■ITに興味がある方
■変化に柔軟に対応できる方
■新しい情報・知識を意欲的にインプットできる方
■クライアント・関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方

【この仕事に向いていない人】
■ITに抵抗がある方
■個人プレーに走ってしまう方
■相手の立場で物事が考えられない方

身につくスキル・キャリアパス さまざまなクライアントのRPA支援に携わる中で、業務課題の抽出能力や、要望を引き出すヒアリング能力、クライアントに意図や導入メリットを伝えるためのドキュメンテーション・プレゼンテーション能力などが自ずと身に付いていくでしょう。
入社後の成長サポート 自分が身に付けたい知識・スキルによって、自由に研修を受けられるのが「教育に強いヒューマングループ」ならではの魅力。
RPA支援に関係する知識を吸収できる研修はもちろんのこと、「ヒューマンアカデミー特別受講制度」により、784にも及ぶ豊富な講座を社員割引で受講することもできます。

会社について

ヒューマンリソシア株式会社

事業内容 事業内容
■人材派遣(一般労働者派遣、エンジニア派遣)
■人材紹介(各分野の人材紹介、外国人人材紹介)
■業務受託・請負
■採用支援・代行
■社員教育・人材開発
■人事・業務コンサルティング

[許可番号]
労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)



資本金:1億円
設立 1988年2月
代表者 代表取締役 御旅屋 貢

【代表者略歴】
1995年 ヒューマン・タッチ(株)入社
2005年 ヒューマンリソシア(株)取締役就任
2012年 同社代表取締役就任(現任)
2013年 当社執行役員就任 人材関連事業担当
2013年 当社取締役就任 人材関連事業担当(現任)

上場分類 非公開
従業員数 780名(2021年3月末)

問い合わせ

ヒューマンリソシア株式会社

https://recruit.resocia.jp/

【住所】

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F(東京本社)


【採用担当部署・担当者名】

人事課・直通


【電話番号】

03-6846-9040

ヒューマンリソシア株式会社

RPAエンジニア/大手企業の課題に踏み込み、RPAツールを活用した改善策を提案★未経験者歓迎

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション
  • 東京都,愛知県,大阪府
  • 【想定給与】月給30万円~52万1400円※経…
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