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情報掲載期間:2019年7月19日~2019年8月1日

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コンピューターサイエンス株式会社

正社員

【開発エンジニア】残業少ない/夜面接OK/社員定着率96%/賞与年3回/資格取得祝い金最大20万円

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
金融・保険系や官公庁系、自動車系、化粧品系、エネルギー系など様々な案件をお任せします。
携われるフェーズは、要件定義~テスト(一部運用保守あり)と、幅広く携わっていただくことが可能です。
基本的にチームで参画していただき、平均で4~5人チームでの常駐勤務となります。
ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、リーダーポジションもお任せしていければと考えています。

【大手企業との長期的な付き合い】
当社の会長や副会長がもともと日本IBMと繋がりを持っていたことから、お取引先のほとんどは数々の大手企業。若いうちから大きな案件に携われる環境があります。要員数が数百名の大規模案件も多く手掛けており、当社から20名以上のアサインをすることもあります。

【エンジニアの姿勢も高評価】
お客様のニーズを積極的に汲み取ろうとする現場エンジニアの姿勢が評価され、多くのお客様とは10~30年と長期的なお付き合いを続けています。2次受けから始まったお客様も、長いお付き合いの中で築き上げてきた信頼関係により、直請けでご依頼をいただけるようになるケースも多く、仕事への取り組み方を高く評価していただいています。

【日本IBMとの長いお付き合いによる、多彩な案件あり。】
当社の会長と副会長が、前職で日本IBMとお付き合いがあったことから、設立当初より約30年もの間、当社は日本IBMのコアパートナーとして、お取引を続けています。そのため、大手企業から寄せられる案件も多く、その種類は、金融系、自動車系、化粧品系、エネルギー系など幅広いです。あなたのご希望を十分考慮できるほど、多彩な案件を揃えていますので、思い描くスキルアップ、経験をしていただける環境です。

【ゆくゆくはPL・PMとして活躍していきたい方も大歓迎。】
リーダー研修やマネージャー研修では、「リーダーとはどういう人なのか」「部下のモチベーションを維持するにはどうしたらいいか」といったリーダーシップを発揮できるようになるための研修や、予算管理や損益計算書について学べる、イチ技術者としてだけではない、組織を担っていくための研修などをご用意しています。リーダーとしてのスキルを磨いていきたい方やマネジメント業務にも挑戦していきたい方には特にご活用していただけるはずです!

この求人のポイント

エンジニアファーストの環境だから、社員定着率が【96%】です。

「業務量が多くて毎日残業」「融通の利かない制度」「活躍し続けられるか不安」
"もう会社には振り回されたくない"というあなたは必見です。

【社員の意見が反映された環境】
『トレンドの言語について』『マネジメントについて』など、
自分が興味がある分野の外部研修を自由に探し出し、
受講希望を会社に申請。(第3希望まで)
少なくとも第一希望の研修は確実に受講できるよう配慮しています!

他にも、定期的に「社員満足度調査」を行い、
社員の声を元に社内の制度や環境を見直すなど(現在人事制度を改定中)
満足して働き続けていただけるようしっかりバックアップしています。

【希望の案件をアサイン】
もちろん仕事内容でも
社員の希望を最大限叶えたいと考えているので、
特定の業界に限定せず、幅広い案件をご用意しています。
面談時には、希望する案件だけでなく将来のキャリアプランの希望も伺うなど
希望通りのアサインとなるよう、最大限尽くします!

仕事内容も働く環境も、希望が通る当社。
そんな会社だからこそ、【社員定着率は96%】を実現しています。
安定したエンジニア人生を歩みたい方はぜひお気軽にご応募ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■何らかの開発業務に携わったことがある方(年数不問)

《こんな方は大歓迎》
■リーダーポジションについて、技術力もマネジメント力も磨きたい方
■大規模な案件に携わりたい方
■安定的に働き続けられる環境で働きたい方

【案件例】
■損保様向け システム基盤開発
開発言語・環境:Java、Oracle
対応フェーズ:要件定義~テスト
内容:大手損保様がサービスを提供するにあたり、新規顧客の情報を取り込む基幹システムの開発

■クレジット会社向け システム基盤開発
開発言語・環境:Java、Oracle、Windowsサーバ
対応フェーズ:基本設計~テスト
内容:Windowsサーバ上で稼動する、複数のアプリケーション間のAPI開発

■製造業様向け 請求処理新システム開発
開発言語・環境:C#、DB2
対応フェーズ:要件定義~テスト
内容:請求処理の業務効率化することを目的とする新システムの開発



給与 【想定給与】
《リーダーレベルの方は月給40万円以上(東京の場合)!》

■東京勤務の場合:月給25万円~+賞与年2回(約3か月分)+残業代全額支給+交通費全額支給+その他手当
■東京以外での勤務の場合:月給22万円~+賞与年2回(約3か月分)+残業代全額支給+交通費全額支給+その他手当

《リーダーレベルの方》
■東京勤務の場合:月給40万円~+賞与年2回(約3か月分)+残業代全額支給+交通費全額支給+その他手当
■東京以外での勤務の場合:月給36万円~+賞与年2回(約3か月分)+残業代全額支給+交通費全額支給+その他手当

☆昇給年1回(4月)
☆賞与年2回(約3ヶ月分)(6月、12月)
☆残業代全額支給
☆交通費全額支給
☆役割成果手当あり
☆役職手当あり
☆常駐手当あり

※経験やスキルを考慮し決定します。
※試用期間(6ヶ月間)中の給与・待遇は、基本的に差異はありません。(期間中は、前払い退職金が一律1500円になります。)


【実際の給与例】
■20代(SEレベル) 年収300万円~440万円
■30代(SEレベル) 年収330万円~620万円
■30代(PLレベル) 年収500万円~670万円
■30代(PMレベル) 年収630万円~710万円

□入社後3年目31歳(メンバークラス):年収540万円 月額給:約41万円
□入社後4年目36歳(プロジェクトリーダークラス):年収650万円 月額給:約46万円
□入社後5年目42歳(プロジェクトマネージャークラス):年収750万円 月額給:約60万円

勤務地詳細 《東京・福岡・大阪・仙台・札幌エリアで募集中!転勤なし・U・Iターン歓迎》
基本的には、各プロジェクト先での勤務となります。
☆勤務地は、ご自宅からの通勤時間や希望を考慮し決定します。

■東京本社(東京都品川区西五反田)
■九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅南)
■関西支店(大阪)
■仙台事業所
■札幌事業所

※面接地はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

北海道 宮城県 東京都(23区を除く) 東京23区 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 福岡県

【交通・詳細】
◇◆募集地域各地で面接を行います!◆◇

【面接場所】
■東京エリア
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
《アクセス》
都営浅草線・JR山手線「五反田駅」より徒歩4分

■関西エリア
大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル10F
《アクセス》
・京阪中之島線「中之島駅」より徒歩3分
・JR東西線「新福島駅」より徒歩7分
・JR大阪環状線「福島駅」より徒歩9分
・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩9分

■札幌エリア
北海道札幌市中央区大通西7-2-2 アセットプランニング大通ビル8F
《アクセス》
地下鉄東西線・地下鉄南北線・地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩5分

■仙台エリア
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F
《アクセス》
南北(仙台)線「広瀬道駅」より徒歩1分

■九州エリア
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル2F
《アクセス》
・JR鹿児島本線「博多駅」徒歩7分
・福岡市空港線「博多駅」徒歩7分

勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
法定時間外残業は、月平均15時間ほど。社員の残業は、専用のシステムでリアルタイムで管理しています。記録された1週間分の残業時間から、1ヶ月分の残業時間を予測し、残業過多にならないよう先回りをして調整。お客様先に交渉をするなど、無理な業務量とならないよう会社がフォローしますので、ご安心ください。

休日 《年間休日124日》
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇(初年度10日最高23日間支給、半日有給休暇あり)
■夏期休暇(7月~9月の内の4日間)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日の5日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■夜勤明け休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(3ヶ月分)(6月、12月)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社会保険完備
■時短勤務制度(就学までの6年間利用可)
■企業年金基金あり
■前払い退職金制度
■社員持ち株会
■団体生命保険あり
■財形貯蓄制度あり
■自己啓発支援制度(資格取得等のための教材費・受験費などを年間2万円まで補助。9割以上の社員が活用している制度です。)
■資格取得支援制度(情報処理系・英語系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金を支給。)
■各種同好会(テニス、野球、アウトドア等)
■保険組合契約保養所(白樺湖、箱根、浜金谷等)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 1985年の設立以来、日本IBMをはじめとする数々の大手企業とお取引を重ねている当社。多くのお客様とは10~30年程の長期的なお付き合いを続けており、築いてきたお客様との信頼関係のもと、多数の案件が寄せられている現状です。より多くのご依頼にお応えするべく、今回開発エンジニアを増員募集します。
取材担当者より 日本IBMや富士通など、業界大手企業から豊富な案件を獲得しているコンピュータサイエンス(以下CSC)。
ほとんどのお客様とは10~30年ほどの長期的なお付き合いを続けており、
その秘訣は現場のエンジニアの、お客様のニーズを汲み取ろうとする積極的な姿勢だという。
現在同社が抱えている直請け案件の多くは、
長年築いてきた信頼関係によって、直接のお取引へと変化したものだそうだ。
企業の成長や携われる仕事の幅にも大きく繋がっている、エンジニアたちの働く姿勢。
それらは、法定外残業月平均15時間程度、明確な評価制度、費用を惜しまないスキルアップ支援といった、
高いモチベーションで働き続けやすい同社の環境のおかげだと感じた。
社員の声を取り入れながら柔軟に成長するCSCで、あなたもキャリアを磨いてみては如何だろうか?
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

コンピューターサイエンス株式会社

事業内容 事業内容
☆日本IBMをはじめとする数々の大手企業とのお取引実績あり
☆設立30年の安定企業
☆法定外残業月平均15時間程度とほとんどなし

【環境】
■サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ
■クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
■仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
■OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
■DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL

【事業内容】
◆システムディベロップメント
 大規模なメインフレーム系システムから中規模のC/S型システム、
 パッケージ主体の小規模システムまでシステム開発・構築を展開
◆システムインテグレーション
 メインフレーム中心のトータルインテグレーションや
 PCユーザーのサポートなど、幅広く展開
◆セキュリティソリューション
 顧客のセキュリティポリシーをベースに、
 ISMSを反映した管理基準を策定し、システムに適用
◆プロダクツソリューション
 セキュリティおよび運用管理を中心に海外パッケージを販売
◆ナショナルランゲージソリューションズ
 ソフトウェアのGUI、オンラインヘルプからマニュアルまで
 英語から日本語への翻訳を効率化

【主要取引先】
日本アイ・ビー・エム(株)
富士通(株)
本田技研工業(株)
(株)日立システムアンドサービス
アメリカンホーム保険会社
(株)エヌ・ティ・ティ・データ




資本金:7000万円
設立 1985年9月
代表者 代表取締役社長/安田 秀敏

上場分類 非公開
従業員数 403名(2019年4月1日現在)

【平均年齢】
38歳

問い合わせ

コンピューターサイエンス株式会社

http://www.cscnet.co.jp/

【住所】

【東京本社】
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5437-2553

NEW

コンピューターサイエンス株式会社

【開発エンジニア】残業少ない/夜面接OK/社員定着率96%/賞与年3回/資格取得祝い金最大20万円

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 北海道,宮城県,東京都,大阪府,福岡県
  • 【想定給与】《リーダーレベルの方は月給40万円…
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