正社員
ITエンジニア/未経験OK/20代30代活躍/月給25万～60万/年間休日125日/資格取得支援/ベストベンチャー100選出
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年5月17日～2022年7月11日
情報提供元:
株式会社ブレイバンステクノロジーズ
仕事内容
【仕事内容】
★Best Venture 100
★「未経験でも成長できる会社 No.1」
★「頑張りをしっかり評価してくれる会社No.1」
★「エンジニアが長く働くのにおすすめする会社No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構
◆入社後は研修からスタート！
3ヶ月サイクルで資格取得が目指せるカリキュラムを組んでいます。
◆先輩エンジニアと業務スタート
大手通信キャリア（ソフトバンクなど）や
大手SIer（NECなど製品を販売する会社）中心のプロジェクトに参加していただきます。
未経験の方でも挑戦しやすいプロジェクトからお任せしますのでご安心ください♪
将来的には開発案件に挑戦していただける機会をはじめ、
ネットワークやサーバの設計・構築、仮想化ソリューションの導入といった、
より上位のプロジェクトにチャレンジしていただけます。
【腰を据えて働けるのには理由があります！】
残業は少なめで、年間休日は125日！時間の融通も利きやすくプライベートも充実できる環境です。産育休を取得した社員も多数おり、将来にわたって誰もが安心して働ける環境が整っています。また、成果や取得資格など社員の頑張りには「ポイント」という目に見える形でしっかり評価。高いモチベーションを維持しながら働けることもあり、20代の社員が多く活躍しています！
【当社独自の制度で社員の成長を応援！】
◆MBP制度
MBPとは「Most braVance person」の略。1年間を通し最も「braVance（果敢に挑戦し前進）した」メンバーを表彰します。
◆ファンタジスタ制度
企業理念と行動指針を正しく理解し、自ら実践しながら、他の社員にも伝えていけると評価された社員には、幹部候補生として【ファンタジスタ】という称号が与えられます。
◆見える評価制度
取得した資格やスキル、担当プロジェクトの成果をポイント化した“見える”評価制度を採用しています。
◆面談で目標設定
年数回の考課時に面談を行い、今後の目標や課題を設定。本人の希望や適性に合わせ新たなプロジェクトやポジションをお任せします。
【案件例】
【インフラ・クラウド系プロジェクト例】
■ネットワーク設計・構築・運用
■サーバの設計・構築・運用
■仮想化ソリューション購入
【開発系プロジェクト例】
■証券、保険、金融、通信、医療、製造業界向け業務システム開発
■官公庁向け業務システム開発
■ソーシャルアプリ・スマートフォン向けアプリ開発
■ショッピング、オークションサイトなどの設計・構築
■ERPパッケージの購入コンサルティング、設計、開発
この求人のポイント
★エンジニア社員の8割が未経験スタート！★
充実の研修制度でエンジニアデビューを後押しします。
＜社外から高評価を受けるブレイバンステクノロジーズ！＞
【1】「未経験でも成長できる会社 No.1」
【2】「エンジニアが長く働くのにおすすめする会社No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構
…そんな当社なら未経験からITエンジニアデビューできます！
【1】未経験でも成長できる理由は？
★毎週CCNA等の勉強会開催！
講師は自社の先輩エンジニア。気軽に参加・相談可能です♪
★自社サーバールーム完備！
現役エンジニアが実機を使い教育・指導します！
★日本に7社のみ！
「OPCELアカデミック認定校」でもあります。
…このように研修・勉強会充実の当社は
同世代の仲間と一緒にスタート可能！実際に…
★7～8割が未経験入社！
前職は役者、鮮魚店、放送作家など様々。皆大活躍♪
★エンジニア一人ひとりに営業・先輩エンジニア担当がつく！
だからフォロー体制もバッチリです。
【2】長く働ける独自の制度充実
☆年間休日125日以上＋残業少なめ
☆保養所・運動施設
（フィットネスジム法人会員・ゴルフコース・グラウンドなど）
☆オフィスカジュアル
☆社内BARあり 他多数
下記求人情報もご覧になり
ぜひエントリーください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴・業界経験不問】未経験、第二新卒歓迎！人物重視の採用です】 ◆20代・30代が活躍中 ◆同期入社の仲間がいるから未経験でも心強い♪ 「ITに関する専門スキルを習得し、手に職をつけたい」 「流行りの、クラウド関連のスキルを身に付けたい」 「仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい」 といった方も大歓迎です。 【歓迎する経験・スキル】 ■何らかのITエンジニア実務経験をお持ちの方（経験分野不問、開発からインフラまで領域を問わず幅広く募集） ■何らかのITの勉強をしている方（ITスクールに通っているなど） ■他の社員とのコミュニケーションを大切に仕事を行える方 ■当社の経営理念を理解、共感し、積極的に業務に取り組める方 |
| 給与 | 【想定給与】 月給25万円～60万円＋賞与年1回 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業手当は全額支給いたします。 ※試用期間：6ヶ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません） 【実際の給与例】 年収330万円／25歳（未経験者～入社2年） 年収450万円／30歳（経験者～入社3年） 【賞与について】 賞与年1回 （業績・評価により） |
| 勤務地詳細 | 【転勤なし・希望勤務地考慮】 首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）のクライアント先および東京本社 ★転居を伴う会社本意の転勤はありません。 本社／東京都中央区湊1-2-10 堀川ビル5F 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【本社アクセス】 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」A2出口より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」7番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 残業は月平均20hと少なめです。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産育児休暇 他 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年1回 （業績・評価により） ■給与改定年1回 ■通勤交通費支給 ■残業手当 ■役職手当 ■住宅手当 （近距離割増あり） ■確定拠出型年金401K ■各種研修制度充実 （新人研修、OJT、内定者研修、資格取得に向けた勉強会など） ■定期健康診断 ■奨学金制度（資格手当） ■保養所・運動施設 （フィットネスジム法人会員・ゴルフコース・グラウンドなど） ■オフィスカジュアル ■社内BARあり （自由に飲食できます） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績多数 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 2008年に設立しネットワーク構築に強みを持ち、インフラ系を中心に業務拡大する当社。クラウドコンピューティングを支える仮想化技術に力を注ぎ、ベストベンチャーに10年以上選出されています。今回、ITエンジニアを増員募集することになりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 「Brave(勇敢)」と「Advance(前進)」を組み合わせた社名の通り、どんな困難な状況においても常に果敢に挑戦し、前進し続ける「技術者集団」として歴史を紡いできた「braVance」。現在14期目で、社員数は60名までに成長。目指すのは「クラウドで世界のワークスタイルを変えること」だ。 大規模案件を手がけるなど設立時からベンチャーとしてメディアにも多く取り上げられてきた同社。クラウド環境へのニーズが一層高まる今、特に力を入れているのが人材育成だという。 若手社員が中心となって活躍する環境に、充実の教育制度や明確な評価制度など次々に独自制度を導入し、社員の成長をサポート。社員に慕われる代表が理想とするのは「社員全員がコアメンバー」となり「総力で戦える組織」だ。一人ひとりがそれぞれのポジションで主役となれる成長企業で働きたいという人には絶好の環境だろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ■幅広い業界の業務システムの理解および設計・開発スキル ■ネットワーク／サーバの設計・構築・運用・検証スキル ■現在、市場ニーズが急増しているクラウド関連のスキルなど 配属後も、さまざまなレベルのステップアップ研修を用意しているため、未経験スタートの方や経験が浅い方も安心して、業界最先端のITスキルが身に付けられます。また、CCNAからはじまり、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリストといった上級資格の取得も可能です。 |
| 入社後の成長サポート | ■各種研修制度 （新人研修、OJT、内定者研修、資格取得に向けた勉強会など） |
会社について
株式会社ブレイバンステクノロジーズ
| 事業内容 | 事業内容 【事業内容】 ■情報システム及び通信ネットワークの企画・設計・構築・運用・監視・保守業務 ■情報システム及び通信ネットワークのテクニカルサポート／コールセンター業務、モバイルアプリ、Webシステムの企画、開発業務 ■ITエンジニアのキャリアデザイン・育成・紹介／事務業務のアウトソース 【2010年～Best Venture 100選出（9期連続選出中）】 2018年4月には、OPCEL史上7校目の「OPCELアカデミック認定校」に選出されました！ 【日本マーケティングリサーチ機構の調査で当社が3冠獲得！】 日本マーケティングリサーチ機構が2020年1-2月にインターネット調査を実施した結果、下記3部門で第1位に選出されました。 ■「未経験でも成長できる会社 No.1」 ■「頑張りをしっかり評価してくれる会社No.1」 ■「エンジニアが長く働くのにおすすめする会社No.1」 （調査概要：2020 年 1-2 月期_ブランドのイメージ調査） 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 ■ベンチャー通信2013年10月 ■ベンチャー通信2015年8月 ■ベストベンチャー100(2010年～) ■人材力100(2011年～) ■人材力Woman(2014年～) ■2012年 日経BP「プロ塊」出版 ■2015年 日経BP「想いをブランディングする経営」 選出 ■2015年 日経電子版「私の道しるべ」掲載 資本金：1000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2008年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田和則 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 60名（2022年3月現在） 【平均年齢】 28歳（2020年9月現在） 【男女比】 男性7割：女性3割 【中途入社者の割合】 8割 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ブレイバンステクノロジーズ http://www.bravance.co.jp/【住所】 東京都中央区湊1-2-10 堀川ビル5F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6262-8223 【メールアドレス】 employ@bravance.co.jp |
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