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情報掲載期間:2019年5月10日~2019年5月16日

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日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社(ISOL)【日本IBM100%出資会社】

正社員

システムエンジニア(SE/PM/アーキテクト)【Java・COBOL】保険系プロジェクト<生損保の基幹システム>

Uターン フレックス 週休2日 年休120日

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北海道(プログラマ)の新着転職・求人情報

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  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

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  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

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  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    【高時給×残業少なめ!】データベース構築案件
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給:2000円~
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  • GMOデジタルラボ株式会社

    アプリ開発エンジニア■2000社以上導入のO2Oアプリベンチャー■エンドユーザー直取引8割以上■全国採用
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,新潟県,静岡県
    • 給与:【想定給与】月給28万円~44万円+賞与年2回+各種手当《年収:400万円~550万円》 ★通勤交通費 月22,000円迄支給(超える部分は半額負担)★家族手当★資格試験補助制度※経験・能力を考慮のう...
    type 情報提供元:
  • 株式会社夢テクノロジー

    プログラマー(PCに自信がない初心者も歓迎です!)
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給19万5000円~27万円+残業手当100%+賞与2回※上記の下限給与はあくまで高校新卒の初任給と同額です。※経験や能力などを考慮して給与額は決定します。
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  • 株式会社インプル

    [社]システムエンジニア/プログラマー ◆未経験歓迎!
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給18万~38万円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※月40時間分、4万1750円の固定残業代を含む、 超過分は追加支給
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    札幌駅近*人気の社内SE!≫PCバージョンUP・運用
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給:1700円~
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仕事内容


【仕事内容】
生命保険・損害保険関連の基幹システムを手がける<Ins.&FM>事業部において、
オープン系システムの要件定義・設計・開発・保守などをお任せします。

<開発業務だけ?>
・要件定義、顧客折衝、企画提案など最上流工程から、
 設計・開発やシステムリリース後の運用・保守まで、
 多彩なフェーズにトータルで携わっていただきます。

<業務体制は?>
・当社はエンジニア集団の会社。親会社である日本IBMの営業やコンサルタントとともに
 開発実務は当社が主導し、プロジェクトを進めていきます。
 また、当社は札幌に自社内開発センターがありますので、
 札幌のメンバーともリモートで連携しながら進めていきます。

<どのくらいのプロジェクトがあるの?>
・プロジェクト数は事業部単位で10件弱~30件程度。
 保険系の事業部以外にも多数プロジェクトがございますので、
 ご経験と部門のニーズに合わせ、キャリアを積んで頂けるポジションをご提案させて頂きます。

【大規模なシステム構築に関われる】
現場のエンジニアいわく、当社の業務を経験して強く感じるのが、
「関わるシステムが大規模である」ということ。
お客様は、国内大手の生損保会社をはじめとした名だたる大手企業。
かつそのプロジェクトの要件定義など上流工程から手がけていくため、
業界での最先端の課題に向き合い解決する喜びを感じられます。
また、業務を通じてお客様と密接に関わることも多く、
システムの設計・開発の知識を深めることはもちろんのこと、
より奥深い業務知識を得ることもできます。

【キャリアパスは一つではない】
技術者として設計・開発の技術を究めるプロフェッショナルになる。
あるいはゼネラリストとして力をつけていく。
そのどちらも、当社においては「正解」です。
実際に当社には、いくつものプロジェクトにまたがり専門性を発揮するエンジニアや、
大規模なプロジェクトを全方位で見渡すPMなど、多くの活躍の実例があります。
目指すキャリアパスを、当社でなら実現していただけるでしょう。

【案件例】
保険業界のお客様の企業合併に伴い、2社の基幹システムを1つにするため、新規立ち上げプロジェクトがスタート。
東京メンバーだけでなく、札幌の自社内開発センターのメンバーとも連携しながら外部設計・双方の調整業務、お客様との折衝業務に携わります。

この求人のポイント

生損保の金融システムの奥深さ。
IBMグループに入って、思い知りました。


IBMグループならではの規模と高い技術力を武器に、
金融系プロジェクトを多く有する当社。
銀行業界だけでなく 保険業界にも精通しています。

プロジェクトそれぞれの業務アプリケーションの最適化をメインに、
ホストコンピュータ上で稼働する基幹システムの改善などに力を入れており
開発だけでなく、お客様との折衝や要件定義などの
最上流フェーズに携わるチャンスも豊富です。

お客様に最も近い位置から
提案・要件定義・設計・開発・保守まで一連のフェーズを手がけていく。
その中で得られる学びは多いはずです。

また、当社の魅力はIBMグループであるということや技術力だけではありません。
年齢、在籍年数問わず、社員一人ひとりが互いにスペシャリストであると捉えています。
そのため、積極的に発言し合う外資系の雰囲気とスピード感がありながら、
一方で、チームワークを重視したり、所属長は、個人の望むキャリアを全力でサポートしたりと
「和」を大切にした日本的な社風も魅力。

エンジニアのスペシャリストとして活躍できるフィールドは多数。
ご経験を活かし、望むキャリアをISOLで叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ※Javaのポジション多数!経験者優遇!

■応募資格
<必須>以下いずれかのご経験 3年以上程度
・オープン系:JavaまたはC等による業務システム開発経験
・Host系:メインフレーム(PLIまたはCOBOL)の業務システム開発経験

■その他 ※以下のようなご経験をお持ちの方がご活躍頂けるポジションもございます
・IBMホスト開発経験
・アセンブラのご経験
・データベース設計、SQLのご経験
・iOS AndroidアプリをJava、swiftで開発したご経験

【歓迎する経験・スキル】
■歓迎 ※必須ではございませんが、以下のご経験を活かして頂ける環境です
・金融業界(銀行、保険・カード業界)のシステム開発経験
・リーダー等のご経験

【過去の採用例】
・エンジニア 中川(2017年入社)
前職は大手独立系SIerでJavaによる年金システム開発を担当。
保険知識を生かしつつ、設計などのシステム開発力をより磨きたくISOLへの入社を決意

給与 【想定給与】
月給:27万円~51万円(年収例:450万円~850万円)

・経験、能力を考慮のうえ、上記範囲からのスタートを想定しております。
・上記に時間外手当は含まれません。
 時間外が発生した際は、別途、時間外手当を支給いたします。
・職位により年俸制となります。

【賞与について】
年2回(6月・12月)

勤務地詳細 ■勤務地
東京を中心とした、全国(千葉、札幌、新潟、沖縄等)のお客様先、もしくは自社事業所内での勤務となります。
※本求人のプロジェクトは、東京勤務での入社を想定しております。

■備考
・勤務地限定の地域職ではございませんので、プロジェクトの状況により
 東京を中心とした全国のプロジェクトへの転勤をご相談させて頂く場合がございます。
・本求人以外にも多数ポジションがございますので、ご希望、ご経験を考慮し選考を進めさせて頂きます。
・ポジション多数につき、勤務地の詳細は、別途面接等で詳しくご説明させて頂きます。

■主な事業所
<東京>東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
<札幌>札幌市中央区北5条西6丁目2番地2 札幌センタービル21階
<幕張>千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
<新潟>新潟県新潟市中央区鐙1丁目1-17<沖縄>沖縄県那覇市壺川3-3-5 壺川スクエアビル8F

北海道 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 沖縄県

【交通・詳細】
各勤務地へのアクセスは、プロジェクトによる

勤務時間 ■標準勤務時間
9:00~17:36(実働7時間36分)

<フレックスタイム制>
・コアタイム 10:00~16:30

※参画するプロジェクト、勤務する事業所により一部、異なる場合があります。

休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇(半日単位で取得可)
■特別休暇
■フレッシュアップ休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生 ■給与調整年1回(9月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■時間外手当(時間外全額支給)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
■日本IBM健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)
■退職(確定拠出型)年金制度
■財形預金
■慶弔見舞
■赴任費用の支給制度(会社規定あり)
・当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。
・U/Iターンや遠方からの転職を支援する制度です。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 日本IBMグループの中核企業として、金融機関(銀行・保険・カードなど)を中心に業務系システムの要件定義、設計・開発~インフラ構築~運用・保守までをトータルに手がけている当社。新規案件が増加する中、さらなる事業拡大に向けた体制強化のため、新たな仲間を募集します。
取材担当者より 「IBMグループ」という言葉から、何を連想するだろうか。超巨大企業、スーパーコンピュータ、金融、Watson…様々なキーワードが頭に浮かぶ。中には「お固い」企業だという印象を持つ方もいるだろう。しかし、取材を通じて編集部が感じたのは真逆の印象だ。とてもフラットで、エンジニア一人一人が自由意思を持って取り組む風通しの良さを垣間見たのだ。入社直後の新人を新事業の中核に据える会社としての柔軟さや、「プロジェクトマネジメントよりも現場でお客さんと向き合いたい、技術を学びたい」と現場主義を貫くエンジニア…IBMのブランドを支えているのは、過去の優秀な経営者・エンジニアではなく、今まさに現場の最前線にいるエンジニアたちの努力と実績なのだと思い知らされた。ネームバリューではなく実力でトップランナーに立つ、同社の魅力をぜひ選考を通じて確かめてほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
当社は一言で言うなら「主体性」が求められ、それが成長に繋がる会社です。
これはIBMグループの特徴でもあります。
年齢や在籍年数に関係なく、意見を言い合うことが良しとされているので、
若い社員の主張に嫌な顔をする社員はいません。
「こんなことにチャレンジしてみたい!」ということを主張することで
どんどんチャンスを与えられる環境です。

【この仕事に向いていない人】
・言われたことだけに取り組む「指示待ち」型の方
・成長よりも現状維持を重んじる方

身につくスキル・キャリアパス 所属長とのコミュニケーションの多さが当社の特徴の1つ。

年初に1回、年末に1回という会社は多くありますが、
当社では、約3ヶ月ごとに面談を実施。

現状のヒアリングや社員一人一人の望むキャリアを確認するタイミングが多く、
会社はその実現のために全力を尽くす社風。

そのため、銀行系、生損保系など特定領域に取り組むエンジニアのスペシャリストとしてだけでなく、
顧客折衝やマネジメント業務にも携わるPMとして活躍できるなど
多彩なキャリアアップを実現できる環境が整っています。
入社後の成長サポート IBMグループ共通の研修やLearningを受けられるのはもちろんのこと
社員主催の”勉強会”などスキルアップのためのコンテンツは膨大な数があります。

当社は、主体的に学ぶ姿勢をもった社員が多いため、良い刺激が得られるはずです。

また、現在の業務から離れてチャレンジしてみたいプロジェクトを1年間体験できる
「短期留学制度」などもあり、柔軟に社員のキャリアを支援しています。

会社について

日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社(ISOL)【日本IBM100%出資会社】

事業内容 事業内容
■アプリケーション開発・保守サービス
■システム・インテグレーション・サービス
■IBMミドルウェア製品開発サービス
■インフラ構築支援
■アウトソーシングサービス



資本金:1億円
設立 1984年(昭和59年)8月30日
代表者 代表取締役社長 肱黒 真之(ひじくろ まさゆき)

上場分類 非公開
従業員数 1648名

問い合わせ

日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社(ISOL)【日本IBM100%出資会社】

https://www.ibm.com/ibm/jp/ja/sgc/isol/jp-isol-index.html

【住所】

東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル(東京事業所)

〒 060- 0005
札幌市中央区北5条西6丁目2番地2 札幌センタービル21階(札幌本社)

キャリア採用担当:ISCAREER@jp.ibm.com

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