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情報掲載期間:2019年8月22日~2019年10月3日

情報提供元:エン転職

CL株式会社

正社員

プログラマ ★残業月15時間以下/年間休日125日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

メーカーをはじめとする様々なお客さまに対して、仕事をしやすくするシステムなどの開発をサポートします。まずは2~3ヶ月かけて基礎を学び、難易度の高くない業務から始めていきましょう。

【 どんな仕事を任せられる? 】
最初は「テスター」「運用・保守」と呼ばれる業務をメインにお任せします。手掛けるシステムの種類は、組み込み系・制御系・オープン系と呼ばれているものです。

*「テスター」とは・・・
完成したシステムをお客さまにお渡しする前に、問題なく動作するか確認する仕事です。プロジェクトによりますが、基本的にはあらかじめテスト項目が決められていて、その通りに動作させ、結果を報告するという流れです。

*「運用・保守」とは・・・
既にお客さまに使っていただいているシステムに不具合があったり、改善したい部分があったりした時に、一部分だけ修正を行なう仕事です。実際にプログラミングをしますが、どう修正するかは先輩が指示を出します。

【 詳しく言うと、どんなシステム? 】
工場において、生産するモノの数や納期を管理するシステムや、自動車のエンジンを制御するシステム、一般の方が使う企業のサービスサイトなど、プロジェクトによって変わります。同じお客さま先に2~3年以上いて、いろいろなプロジェクトに関わることが多いです。「こんなスキルを身につけたい」「こんな仕事をしてみたい」などの希望も、できる限りかなえます。

★月1回、社長がプロジェクト先を訪問し、ランチミーティングをしています。携わりたい仕事の希望や、働き方に関する相談などを聞かせてください。安心して、前向きに働き続けられるように整えます。

★携わるプログラミング言語は、Java、C言語、C#、Pythonなど。研修や業務の中で覚えられるようにしています。

この求人のポイント

残業も1日1時間ないくらい、年間休日125日、有給取得率80%以上。プライベートを大切にできる働きやすさは、あたり前にそろえています。

でも、イマドキお休みが多いだけじゃイヤですよね。社員が前向きに働けるようにするためには、やっぱり収入も必要。そのため月給は18万円からスタートしますが、昇給は基本的に毎年です。最低でも5000円、最大だと3万円、月給があがります。

実は、お客さま先で働くエンジニアは、お客さまから支払われた料金のうち、何%かをエンジニアへ還元する仕組みになっています。業界平均では、エンジニアへ還元される金額は60%ですが、うちでは70~85%にしているんです。

また、扶養家族がいれば月1万5000円、お子さんがいれば1人につき月1万円を支給する家族手当など、福利厚生も用意しています。

もちろん、ゼロから安心してエンジニアを始められるように、最初は2~3ヶ月かけて研修します。エンジニアデビューして、仕事以外の時間を楽しみながら、収入もしっかりあげていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
★転職回数、就業ブランクは問いません。
★プログラマの経験やIT業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
給与 月給18万円~25万円
◎別途、年2回の賞与や家族手当、住宅手当などがあります。

※月給の金額はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※試用期間中は給与が【月給18万円】となります。
勤務地詳細 愛知県内にあるプロジェクト先
★ご希望の勤務地を考慮します。
★転居をともなう転勤はありません。

<2~3ヶ月間の研修中は、本社での勤務となります>
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル2階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月15時間以下です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ◎有給取得率80%以上!有給を使いやすい環境です。
■産前産後・育児休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当(月2万円)※社内規定あり
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人~2人目:月1万円、3人目以降:月5000円)※扶養家族の場合
■役職手当
■資格取得支援制度
■オフィス内分煙

<会社で貯金を支援します>
月給から天引きではなく、社員1人ずつに対して、会社からお金を出して毎月貯金をします。20歳~60歳まで40年間在籍すると、500万円の貯金が手に入る仕組み。何十年先に「この会社で良かった」と思っていただけるように、社員の未来を考えた制度です。
※別途、ご自身での貯金をサポートする制度もつくっていく予定です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 ベテランもいますが、割合としては20代が多く、平均年齢は31歳。男女比は7:3で、みんな中途入社です。基本的には別々のお客さま先で働いていますが、定期的にレクリエーションを実施する予定。2ヶ月に1回くらいの頻度で、飲み会やバーベキューなどのイベントを開催していきます。もちろん、自由参加です。
CLとは? フランス語で「空」を意味する『CIEL』から、CとLをとって生まれた社名です。そのため、ロゴにも空と虹をあしらっています。コンピュータ関連は英語やドイツ語が使われることが多いのですが、やわらかいイメージを持つフランス語をあえて選びました。現在は7:3の男女比を5:5にするなど、みんなが働きやすい会社を目指していきたいと考えています。

会社について

CL株式会社

事業内容 ソフトウェア開発・運用・保守
設立 2019年4月1日
代表者 代表取締役社長 岩田 有市
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

200万円/
12名
設立初年度のため、売上実績はありません。

問い合わせ

CL株式会社

http://ciel-japan.jp/

CL株式会社

プログラマ ★残業月15時間以下/年間休日125日

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給18万円~25万円◎別途、年2回の賞与や家…
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