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情報掲載期間:2020年1月23日~2020年3月4日

情報提供元:エン転職

株式会社シベスピ

正社員

未経験から始めるプログラマ ★昨年度賞与5ヶ月分|残業月15h以内!|充実の研修でスキルが身につく!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

世の中を便利にする「ITシステム」や「Webアプリ」などの開発をお任せします。今まで人の手が必要だった作業も、システムが開発されることですごく便利になるもの。マスコミ、金融機関、エンタメ……など、これからもあらゆる業界で重宝されるITスキルを、研修や実践を通じて身につけていきましょう。

【STEP1】2ヶ月の研修で基本を学びましょう。
プログラマとしての第一歩は、2ヶ月間の社内研修から始まります。一つひとつ与えられた課題を解いていきながら、基礎を身につけていきます。学校の授業のように「聴くだけ」の研修ではなく、自ら手を動かしてプログラミングも練習。難易度の高い課題にも挑戦し、開発現場で活かせる技術を習得します。

【STEP2】先輩と一緒に開発に慣れましょう。
研修を卒業したら、晴れて開発現場へ。社内の場合もありますし、お客様先で開発することもあります。いずれにせよ、必ず自社の先輩と一緒にチームで開発できるので、未経験から安心して始められる環境。研修で学んだ「質問力」なども活かし、分からないことは随時アドバイスを求めながら開発しましょう。

【STEP3】スキルの幅を広げていきましょう。
最初は「プログラミング言語を指示通りに打ち込む」など、自分のできる工程から担当します。慣れてきたら、完成したシステムの動作をチェックする「保守・運用」、細かいシステムの性能や構造を決める「設計」などにも挑戦。経験を重ねる中でスキルを伸ばしながら、できる工程を広げましょう。

<どんなプロジェクトに携わるの?>
★ライブチケットの手配をスムーズに!チケット会社の会員管理システム
★最適な商品をご提案!保険会社のマッチングシステム
★面白いTV番組づくりを陰で支える!番組制作会社の業務基幹システム

この求人のポイント

「厳しさ」とは、「成長」の近道だと思います。当社が行なう2ヶ月間の特訓は、中身が濃く、どの研修も本気。厳しさを感じることもあるかもしれません。ただ、そんな厳しさに負けじと、大胆に、かつ積極的にチャレンジしてほしいのです。「思い切り失敗できる」のは、研修期間の特権だと思うから。

研修では、与えられた課題を自力で解決。スケジュール管理なども自分一人です。「課題で求められていることは何か?」「どこに優先順位をつけて進めるべきか?」と頭を悩ませながら、実際にプログラミングに挑戦。時にアドバイスを受けながら、システムの完成を目指します。

その先に得られるのは、努力に裏付けられた、圧倒的な自信と実力。研修卒業後に、現場に出ながら、周囲から課題を引き出す「質問力」や的確な打ち手を考える「解決力」が身についていることを実感するはずです。

また上流から下流まで幅広い工程に挑めるのも、成長に繋がる一因。学校だけでは学べない、より実践的なスキルを磨けます。あなたの本気、お待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、初めて社会人になる方、歓迎!>
■「ITのスキルを本気で学びたい」「手に職をつけたい」という意欲のある方、ぜひご応募ください!
└意欲は、経験を超えるもの。たとえ知識がなくても、一生懸命学ぶ姿勢があれば技術は身につきます。

※大卒以上の方(経験者の場合は学歴不問です。)
給与 ◆月給23万円以上(一律支給の手当含む)+ 残業代 + 交通費
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

☆実務経験がある方は、月給24万円~35万円(経験やスキルに応じて決定)となります!

◆研修期間8週間は日給8000円+交通費
※試用期間(アルバイト)のため。
※年齢給を導入しているため、毎年必ず昇給。またスキルアップに応じた昇給もあるため、収入アップを実現しやすい環境です。もちろん、残業代は100%支給します。


■モデル月収例
残業10時間の場合
月給24万2,500円 + 交通費
勤務地詳細 ◆本社 または 東京23区内のプロジェクト先

本社/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:15~17:45(実働7時間30分)
★残業は月平均14~15時間と少なめ。プライベートも大事にしつつ働けます。
休日 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(5~10日)
◆年末年始休暇(5~10日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇 
◆特別休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能!
福利厚生 ◆昇給 年1回(10月)
◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当(全額支給)
◆役職手当 ※詳細は下記をご覧ください!
◆職能手当
◆社員旅行
⇒企画は社員が担当。国内・国外のどちらでもOKで、一昨年はフィリピンへ行きました。
◆忘年会(社員の家族も参加可能)
◆社内研修
◆医療保険加入制度(社内規定あり)
◆確定拠出年金(401K)

【役職について】
当社には、「エンジニア」「シニアエンジニア」「リーダー」「マネージャー」「部長」の5階層があります。近い将来に"社員100名体制"を実現した暁には、「シニアエンジニア24名」「リーダー12名」「マネージャー6名」「部長3名」など、新たなポストが続々と生まれる予定です。もちろん、昇格に伴って収入もアップしていきます。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

社員に聞いた、当社の魅力! ◆27歳/未経験入社
2年間、日本語学校の教師をしていました。もっと成長できる環境で、かつ昇給や昇格が見込める場所で働きたいなと思っていた時に、当社の求人を発見。「社員を大切にしてくれそう」と感じたのも入社の決め手になりましたね。

◆25歳/未経験入社
前職はスーパーで働いていたのですが、業務上PCを使う機会が多くて。そのスキルを活かせて、研修が充実している当社への転職を決めました。

◆30歳/未経験入社
商工会議所で働いていたのですが、会社のHPを一新する手伝いをしているときに、エンジニアの楽しさを知ったんです。シベスピは研修も充実しているし、求人や面接で正直に伝えてくれるところに惹かれました。
交流会について 代表の佐藤は、社内だけでなく、定期的に社外のエンジニアのキャリア相談を行なっています。面接時には代表も同席する予定ですので、面接としてだけではなく、キャリア相談の場としても活用していただけると幸いです。また当社では、転職を検討している方向けの交流会を定期的に開催しています。代表や先輩社員とお菓子を食べたり、お茶を飲んだりしながら、会社や業務に関する質問ができる機会です。事前予約などは不要です。詳細は【社員ブログ】を御覧ください!

会社について

株式会社シベスピ

事業内容 ソフトウェアの提案・構築・運用
労働者派遣事業許可番号(派)13-312266

★社員ブログ ~ご興味ある方はぜひご覧ください!~
http://chivsp.hatenablog.com/
設立 2015年2月
代表者 代表取締役 佐藤 敦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
30名(2020年1月現在)※役員3名を除く
3億9000万円(2019年9月期実績)
3億100万円(2018年9月期実績)
2億3000万円(2017年9月期実績)
1億5000万円(2016年9月期実績)
5000万円(2015年9月期実績)

問い合わせ

株式会社シベスピ

http://www.chivsp.com/

株式会社シベスピ

未経験から始めるプログラマ ★昨年度賞与5ヶ月分|残業月15h以内!|充実の研修でスキルが身につく!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • ◆月給23万円以上(一律支給の手当含む)+ 残…
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