情報掲載期間:2024年9月16日~2024年11月10日
有限会社シェアリングシード
仕事内容
大手企業や有名スタートアップのアプリやWebの開発プロジェクトをお任せ。フロントエンド・バックエンドの開発がメインです。プログラミングや仕事の進め方はイチから教えるので、実務未経験の方もご安心ください。
<入社後の流れ>
▼1~2ヶ月の研修で簡単な課題からスタート
代表や先輩のレクチャーを受けながら「ToDoアプリ」「問い合わせフォーム」などの課題を手がけます。
▼実務で案件を担当
先輩をサポートしながら仕事を覚えます。注意事項や必要なスキルについて学びましょう。少しずつお客様とのやり取りもお任せ。実務未経験で入社した先輩たちも、半年以内には1案件を担当しています。
▼実例
Web未経験から1年でIDaaSやHeadless CMSを採用したサーバーレス構成で、React/Next.js/React NativeといったJavaScriptのライブラリを使ったWeb・アプリのフロントエンドだけでなくバックエンドもあわせて開発し、サービスをリリースまで担当しました。
また、お客様からも信頼されてその後の運用・継続開発では現在も活躍しています。
……プロジェクト例……
■大手タイヤメーカーのカタログアプリ
長期にわたってWebシステムをお任せ頂く中で、新規アプリ展開の立ち上げにも関わらせて頂いています。
■アート情報発信メディアのアプリ
アプリだけでなくWebフロントエンド・バックエンドの開発、クラウドインフラ構築運用まで手がけています。
<仕事のポイント>
★スキルアップを実現できます!
Webサービスだけでなく、アプリ、AIなど、エンジニアとしての領域を広げることができます。知識が豊富なエンジニアが多数在籍しておりますので、わからないことがあれば、いつでも相談してください。
この求人のポイント
エンジニアにとっての働きやすさって、残業時間や休日数だけではありません。自分らしくのびのびと働いて、スキルを磨けるのも重要ですよね。当社が本気で考えた「エンジニアの働きやすい環境」を、以下にご紹介します。
★残業は月1時間未満、年間で10時間!
★完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日!
★始業時間はゆっくりめの11:30!
★自社内開発100%で、のびのび働ける!
★先輩エンジニアから先端技術を学べる!
★PC・モニタ・椅子は自由に選択可能!
★お菓子食べ放題、エスプレッソマシン設置!
こうした環境が整えられたのは、当社が「エンジニア集団」だから。社長を含む全員がエンジニアで、各個人がビジネスで活躍できる環境を実現するため、立ち上げた会社です。だからこそ、社員が自分らしく能力を発揮できる環境を追求してきました。
エンジニアが全力を出せるから技術力も高められ、今では世界的な大手企業と取引するほどに。あなたも当社で、のびのびとスキルを磨きませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■何らかのプログラミング経験をお持ちの方(実務経験は不問) ◎学歴、ブランク、転職回数は一切問いません。「学校で習ったことがある」「趣味でプログラミングをかじったことがある」という方も歓迎します。 ◎「開発言語を変えたい」「業務系からWeb系に挑戦したい」「Webデザインでコーディングも手がけていた」という方もぜひご応募ください! \先輩社員たちの入社理由を一部ご紹介/ 「残業時間が少ないから」「自分の時間を守りながら働けるから」「エンドユーザーがどう使うのかもわかるから」「自分が手掛けている工程が、どのように役立つのかわかるから」…などなど。無理なく働ける環境で、プログラマーデビューを果たしています! |
給与 | 月給23万円~40万円+時間外手当全額+賞与+各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
勤務地詳細 | ■本社/東京都千代田区神田佐久間町4-16 パルK2ビル2階 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 11:30~20:30(実働8時間) ※基本的に定時終業です。残業はほぼありません。年間にして10時間程度です。 ※ゆっくり出社なので「朝はゆっくり寝たい…」「遠方だから通勤が心配…」という方にもぴったりです。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇(取得率100%) ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ★有休の取得を奨励!3連休の前後に有休を取り、旅行を楽しむ社員もいます。 |
福利厚生 | ■給与改定年1回(8月) ■賞与年1回(8月)※昨年度実績:0.7~1.8ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限2万円/月) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■書籍購入制度 ■私服勤務可能 ■社内のお菓子食べ放題 ■エスプレッソマシン完備 \あなたの働きやすい環境を整えます!/ PC・モニター・イスは自由に選べます。希望に応じて電気毛布などもご用意。学習や作業環境に関わるものは会社負担でご用意するので、お気軽にご相談ください。自分のデスクに私物を並べているメンバーもいます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
社風について | \少数精鋭のフラットな組織!/ 少数精鋭のこぢんまりとした組織で上下関係もありません。全員フラットで、代表のことも「豊沢さん」とで呼んでいます。平均年齢は30代前半。中途入社100%です。 2人~3人のチームで開発する案件も多いので、わからないことはお互いに質問し合う風土です。代表の豊沢にも気軽に質問できます。社内のお菓子とコーヒーでリフレッシュすることも。休憩中にはお菓子を片手に趣味の話題で盛り上がることも多いです。 半年に一回、代表との面談を行ないます。抱えている不安や希望を直接伝えられる環境です。新しい案件をお任せするときは、きちんとミーティングで話し合ってから決めるので、ご安心くださいね。 |
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開発事例について | ■Webサービス・アプリ開発 数年前からZoom公認の開発会社になったことで、オンライン会議技術を応用した開発事例を多く手がけています。 ■研究開発 大手企業の研究開発に関わらせて頂き、AI・IoTを中心とする新規事業開発のためのPoC開発の立ち上げを多数行なっています。 ※開発技術: WebやアプリはTypescript (React/Next.js/React Native)が中心、AIやデバイス制御など用途に応じてPythonを組み合わせることが多いです。技術動向にあわせて新しい開発技術も提案しています。 |
会社について
有限会社シェアリングシード
事業内容 | ■Webシステム・スマートフォンアプリの構築~運用保守 ■クラウド・サーバインフラの構築~運用保守 ■技術協力 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 豊沢 泰尚 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
有限会社シェアリングシード https://www.sharingseed.co.jp/ |
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職種 | |
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