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情報掲載期間:2019年9月5日~2019年10月2日

情報提供元:エン転職

ソリッドシード株式会社

正社員

システムエンジニア・プログラマ◎有名アパレル企業など様々な案件◎年間休日126日

Uターン 週休2日 年休120日

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仕事内容

自社サービスの開発や、クライアント先でのシステム開発などをお任せ。あなたの希望に応じて、配属先を選ぶことが可能です。

◎入社後の流れ
本社、または各プロジェクト先での勤務。経験により1~3ヶ月の外部研修あり。先輩社員がすでに配属されているプロジェクト先が多いため、いつでも気軽に相談できます。

◎プロジェクト例
■【自社内】地域のコミュニティサイト『toco』
内容:Webサービスの企画・構築・運用
環境:PHP、node.js、React.js、Lalavel、MySQL、nginx、AWS
⇒1人の社員のアイデアから事業化したサービスです。昨年12月にローンチ後、各種メディアでも紹介され、地域活性化に繋がると注目されています。

■【自社内】スマートフォンゲーム『GlassPong』
内容:スマートフォンゲームの企画・開発・運用
環境:Unity、iOS、Android など
⇒ブラジル、アルゼンチン、トルコでヒット中のゲームです。大手ゲームメーカーと協力し『PacPong』というゲームもリリースしました。

以下プロジェクト先には、先輩社員も多数参画!
■ 某有名WEBサービス/受託開発企業(千代田区)
内容:WEBコンテンツ、業務システムの企画・デザイン・設計・開発
環境:Java、PHP、Ruby、Swift、Android、JavaScript、HTML、jQuery
⇒メディアで取り上げられるようなプロジェクトに関われるチャンスあり!

■大手アパレル商社(渋谷区)
内容:受発注システム・店舗/レシピ管理システム・モバイル対応
環境:Windows、SQLserver、C#.NET、AccessVBA
⇒情報システム部員として働いて頂きます。

※案件は上記以外にもあります。面接時にお気軽にご相談ください!

この求人のポイント

当社では社員の声を取り入れて、働きやすい環境を作っています。

◎「こんな制度があったら…」を実現!
当社では、福利厚生について社員が率直な意見を出す社内会議を実施。「こんな制度がほしい」「こういう手当があると助かる」など、アイデアを出し合っています。直近では、アニバーサリー休暇とボランティア休暇が制度化されました。

◎「こんな案件に携わりたい」も実現!
1人ひとりが目指すキャリアに合わせて仕事を紹介しています。「テストから開発に挑戦したい」社員には、キャリアアップをサポートしつつ希望が叶う案件を。「自社開発を手がけたい」という社員には、社内で取り組める環境を手配。実際、地域の評価・共有サービス『toco』は、企画から開発・リリースまで自社内で手がけました。

こうして社員の声を直接聞き、実現させているのも「のびのび働きながら腕を磨いてほしい」という思いを持つ社長が立ち上げた当社だからこそ。今後も、社員の希望を優先していきます。働きやすくて居心地のいい職場をお探しなら、ぜひご応募を。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪第二新卒の方歓迎!学歴不問≫ 
■ITにおける何らかの業務経験をお持ちの方
⇒「プログラミングをやったことがある」「ヘルプデスクに携わったことがある」という方歓迎!
経験が浅い方も、ちゃんと入社後にステップアップできるよう、土台づくりからサポートしていきます。もちろん、「スキルを磨きたい」「キャリアアップしたい」という方にも、ピッタリのお仕事をご紹介します!
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、前職給与などを踏まえ、相談の上で決定します。
勤務地詳細 【本社】または【東京都23区内・都内近郊(神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先】
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮して決定いたします。

■本社
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 3F
勤務時間 9:30~18:30(プロジェクトにより異なる場合があります)
※残業は月10~20時間以内と少なめです。
休日 《年間休日126日以上!》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり。現在は2名取得中です。
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リラクゼーション制度(隔月5000円まで会社負担/SOLID Service Plan)
■賞与(年2回)
■昇給(年1回)
■交通費全額支給
■家族手当
■参考書・資格取得などの費用負担(月5000円まで)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■誕生日プレゼント
■部活制度(ダーツ部、タイ料理部、卓球部など)
■入社準備金(上限7万円まで/首都圏外から引越しされる方に支給いたします。)
■ビジネス研修サービス(150以上の講習を無料で受講し放題)
■産前・産後・育児休暇後の時短勤務可能
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

全体会議・技術共有会 全体会議:2ヵ月に1回全社員が集まる会議を設けています。外部講師によるビジネス講習やヨガ講習、夏は暑気払いなど様々な内容を行っています。
・運営員会が企画しているので社員の声が反映された全体会議となっています!
・全社員が集まり社員同士のコミュニケーション活性の場になっています!!
技術共有会:2ヵ月に1回有志のメンバーにより技術共有会を行っています。社員の声により発足した技術共有会!
・参加したセミナーを共有したい、ラズベリーパイでこんなもの作ったから紹介したい、他の人の情報が知りたい、自慢、等々!!
・新たな技術、コミュニケーション力向上の場として社員が率先して行っています!
実際に働く社員の声 ★26歳(入社2年目/男性)
とにかく「こんなプロジェクトを手がけたい」という社員の声を受け止めてくれるところに惹かれ、入社を決めました。自分のアイディアが企画として立ち上がり、実際のサイト構築・リリースまでやれる環境って中々ないと思います。技術力向上のためのセミナーや書籍購入費・受験料の会社負担など、バックアップ体制も整ってますよ。

★28歳(入社3年目/女性)
社内の風通しが抜群に良いです。社長や役員との距離も近くて、何でも相談できる雰囲気。面倒見の良い人が多く、エンジニアの目標を踏まえ現場に掛け合ってくれる営業さんや、気さくに相談に乗ってくれる現場の先輩…居心地の良い距離感が気に入っています。

会社について

ソリッドシード株式会社

事業内容 ▽システムインテグレーション事業
生産・販売管理、物流システム
会計・経理システム
生・損保、銀行、クレジット
EDIシステム、ECサイト …etc.

▽Webソリューション事業
Webサイト、スマートデバイスアプリ制作
ソーシャルゲーム
Webサービス
クラウド(AWS/GCP/Bluemix・・・)
人工知能(Watson・・・) …etc.

*一般労働者派遣事業 派 13-305475
*有料職業紹介事業 13-ユ-305917
*プライバシーマーク 10823872(04)号
設立 2007年4月10日
代表者 代表取締役 妹尾 準
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
40名(2019年4月時点)
■7億6000万円(2018年3月期実績)
■6億7000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

ソリッドシード株式会社

https://solidseed.co.jp/

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