プログラマー（未経験歓迎）◆高定着率／賞与実績3ヶ月＋インセンティブ／年間休日120日以上／服装自由

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜あなたには、ソフトウェアの受託開発をお任せ＞
クライアントのニーズに合わせ、業務系システムの見直しや新規導入、Webサービス、モバイルアプリといった各種ソフトウェアの開発を行ないます。要件定義から設計、開発、運用保守まで一貫して対応。未経験から少しずつスキルを磨いていけます。

～～入社後の流れ～～
▼STEP1：まずは基礎を習得！
入社後、1～2週間ほど研修を実施。「PCの仕組み」「Javaって何？」というところから教えていきます。

▼STEP2：簡単な案件に挑戦！
まずは簡単なテスト案件にチャレンジ。先輩が1：1でイチから業務を教えてくれるので、安心してくださいね。その後、Javaの資格取得に向け外部の座学研修に参加。3ヶ月ほどの研修期間を用意しているので、しっかりとスキルを身につけることができます。

▼STEP3：プロジェクトへ配属！
プロジェクトには基本チームで参加するので、困ったことがあればいつでも先輩に相談することが可能。経験豊富な先輩があなたの理解度に合わせて1つひとつスキルや知識を教えていくので、未経験から1人前のプログラマーへと成長できます！

※入社半年後以降、希望によってはクライアント先で開発プロジェクトの技術支援を担当することもできます。

～～プロジェクト事例～～
■営放システム開発（放送）
開発言語：VC++、C言語／データベース：Oracle

■基幹システム開発（ガス）
開発言語：.NET／データベース：SQL Server

＼当社で働くポイント／
★のびのびとした環境で働けます。
「ストレスなく働けるように」という代表の想いから、休憩中のお菓子食べ放題、バランスボールや観葉植物の設置など、働きやすい環境を整えています。詳細はぜひ【福利厚生】欄をご確認ください。

この求人のポイント

『ストレス解消に、甘いものが食べたいな！』
そんな社員の声からお菓子コーナーを設置。コーヒーサーバーも置いちゃいました。

『ずっとデスクワークだと運動不足が心配…』
そんな社員の悩みから、バランスボールを取り入れ。意外と集中できると好評です。

『PCばかり見ていたら、目が疲れちゃった』
そんな社員のために観葉植物を設置。仕事に行き詰まると、緑が癒やしてくれます。

…こんなふうに、社員愛が強いのがウチの代表。「最近物価が上がっているし、何かできることないかな」と、飲食店を安く利用できる食事補助制度も取り入れました。

とにかく社員にはストレスなく働いて欲しい。だからこそ、困りごとがないかを代表が直接社員に聞いてまわり、福利厚生などに反映しています。他にも、公平な評価制度やマネジメント・ハイプレーヤを選べるキャリアアップ制度なども整備。

有休取得も推奨しており、ライフイベントなどに合わせて取得できます。その結果、定着率はとても高く、「大切にされている」そう実感できる職場は居心地がいいものですよ。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★応募に必要な条件はありません！＼こんな方に、ピッタリです！／ □イチからエンジニアスキルを身につけたい方 □社員を大切にしてくれる環境で働きたい方 □みんなで協力しながら仕事を進められる方 ――開発環境について―― 【開発言語】Java／C#／C／C++／.Net／VB／PHP／Python／Ruby／Javascript など【DB】Oracle／SQL／Server／MySQL／PostgreSQL など【OS】Windows／Linux／iOS／Android など
給与	月給16万3200円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月＋インセンティブ） ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※残業代は全額支給します。＼＼昇給は平均で5％UPしています／／昇給は年1回で、全体平均で5％UP実績あり。
勤務地詳細	＜久留米オフィス＞福岡県久留米市天神町8 千歳プラザ西館（リベール）6F I号室 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。＼＼駅直結の新オフィスで働けます／／久留米オフィスは今年5月に新設したばかり。キレイなオフィスで働けます。駅直結のためアクセスがよく、天気が悪い日も駅からオフィスまで雨に濡れることなく出勤できますよ。 ※案件によって、リモートワークの場合があります。
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間）＜勤務時間の例＞ ■9:00～18：00（休憩60分） ■9：30～18：30（休憩60分） ■10：00～19：00（休憩60分）＼入社後しばらくは残業ナシです／入社後はしばらく残業ゼロ。その後も残業時間は月10時間以下と少なめです。プライベートも大切にできます！
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇（10～20日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇＼＼有休は、気軽に取得できます／／当社では、有給休暇の取得を推奨。「友達とライブに行く」「子どもの参観日で」など、気軽に取得することができます。
福利厚生	■昇給年1回（4月）★平均で5％UP！ ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績3ヶ月＋インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（月5万円まで） ■住宅手当 ■扶養手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ⇒資格取得に必要な書籍購入代・受験費用などを全額会社が負担します！ ⇒社内にもたくさんの資料をご用意。ご活用いただけます。 ■技術手当 ■営業手当 ■役職手当 ■新人研修 ■社員旅行（積立資金から半額補助） ■時短勤務相談OK ■定期健康診断・インフルエンザワクチン無料接種 ■食事補助 ⇒毎月チケットレストランに7340円がチャージされます。その半分を会社が負担します！ ⇒近々、冷凍宅配弁当の定期便も導入予定。費用を一部会社が負担します！ ■お菓子食べ放題 ■コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり ■服装自由
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー

＜社員は高定着率！居心地の良さバツグンです＞
当社には、40名のエンジニアが在籍。平均年齢は30代前半で、未経験スタートの社員が多数活躍中です。男女比率は7：3ほど。男女ともに活躍できる環境です。

社員はみんな優しくて、穏やかな方ばかり。年間休日120日以上で残業月10時間以下なのに加え、豊富な福利厚生があるため、「ここでなら安心して働き続けられる」という声も多くいただいています。

社員の定着率はとても高いです！社員の声に耳を傾けてくれる環境もあるため、居心地の良さはバツグンです。「こんな福利厚生が欲しい」などがあれば、ぜひ聞かせてください。

社員インタビュー！

――入社のきっかけは？
ここでなら、「未経験でも手厚く育ててもらえる」と思えたんです。みんなで人を育てる風土があるので、入社後は安心して成長することができました。私以外にも未経験スタートのエンジニアは大勢いますが、みんな問題なくスキルを身につけていますよ。

――入社した感想を聞かせてください！
仕事とプライベートを両立しやすいと感じています。チームリーダーが無理のないスケジュールを立ててくれるので、着実にスキルを習得することができています。また、毎日進捗を確認してくれるので、何かあればすぐに助けてくれるんです。だから安心して業務に取り組めています。

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会社について

株式会社サンテクノス

事業内容	■SI事業 ■SES事業 ■教育事業 ■DX事業 ■ホームページ・ECサイト制作
設立	2003年
代表者	代表取締役　林田茂宏
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 40名（2024年5月時点）
問い合わせ	株式会社サンテクノス http://www.santechnos.com/

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株式会社サンテクノス

プログラマー（未経験歓迎）◆高定着率／賞与実績3ヶ月＋インセンティブ／年間休日120日以上／服装自由

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

福岡県
月給16万3200円～45万円＋各種手当＋賞与…

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