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情報掲載期間:2022年1月10日~2022年3月6日

情報提供元:エン転職

株式会社Z-park

正社員

Webプログラマ ★フルリモート(在宅勤務)回線・電気代支援あり/正社員として採用します!

週休2日 年休120日

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仕事内容

フルリモートワークで各プロジェクトの開発、保守・運用業務に携わっていただきます。依頼される案件は、お付き合いの長いクライアントからのものがほとんど。納期や仕様に関してある程度余裕を持った条件での、直接取引を行なっています。

≪クライアントについて≫
代表と前職時代からの付き合いのある同僚が立ち上げたWebデザイン会社と、同じく長い付き合いの広告代理店が主な依頼主となります。

▽取引先との関係性が強いので、「言われ仕事」にはなりません。
Webデザイン会社に関してはほとんど「同じ会社の仲間のような付き合い」のため、新たに任されるプロジェクトでも疎外感なく、自社案件のように安心して進められるでしょう。

≪システムについて≫
■業務管理システム(弁護士事務所、一般企業向け)や、ECサイトなど。
・PHP によるWebアプリケーションの開発と保守管理
・HTML、CSS、JavaScript によるレイアウト、コーディングなどのフロントエンド開発
・Node.js による専用サーバでのWeb開発、アプリ開発
・各業種に特化した運用顧客管理システムの開発と保守管理
・仕様設計書や運用に関するマニュアル等の資料作成
※開発期間は3ヶ月~1年程度です。

≪新しいチャレンジも豊富≫
★上流工程をお任せすることもできます!
日頃からクライアント先の営業とプロジェクトに関して連携を取りながら、開発にあたっていただきます。時には営業から相談を受けることもあり、フルリモートながらも一体感を持って動けるでしょう。もちろん、経験次第では上流工程もお任せします。

★自社製品の開発にもご参加ください!
例えば医療用のカウンセリングができるような業務システムなど、新しいサービスを形にしていくプロジェクトも進行中。ぜひアイデアを出してください。

この求人のポイント

■キャンプ地で、木漏れ日の中、気ままに開発
■好きな時に帰省して、家族サービスしつつミーティング
■海辺のバカンス先で、リフレッシュを挟みつつ納品業務・・・などなど。

当社ではフルリモートワークを想定しています。自宅で開発、旅先で納品可能。
出勤の必要がなく、自分の好きな環境で、マイペースで開発に集中できます。

なぜなら、当社は少数精鋭の会社。オンラインで基本的な連絡ができれば、出勤する必要がないと社長自身が考えているからです。

案件は広告代理店やWebデザイン会社などのお得意様から、直接取引で。社長の前職時代の同僚の会社なので、まるで自社のようなフランクさ。全く知らない会社の案件ではないので安心してご参加ください。

もちろん、何かあれば最初のうちは出社する日を設けてもいいし、そのあたりは自由です。

今後は自社製品も開発するので、ぜひ一緒に会社も大きくしてほしいと思ってます。
いずれ自宅から一歩も出ずに、組織のコアメンバーにもなる日も遠くないでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 ≪第二新卒・社会人経験10年以上・ブランク歓迎≫
■何らかのプログラミングが出来る方
└フルリモートワーク採用ですので、基本的に開発経験のある方を想定しています。1人でプロジェクトに参加出来る方であれば、実務未経験の方も歓迎します。その際、最初の数日は出勤して仕事内容の説明を受けていただきます。

【活かせる言語】JavaScript/Node.js/PHP/HTML/CSS/C/Java
給与 月給21万5000円~23万5000円
★皆勤した場合、1万5000円の手当がついて月収23万円~25万円となります。
※上記にはみなし残業手当(月20時間分・3万円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員、給与は月給16万5000円(皆勤した場合、1万5000円の手当がついて=月収18万円)となります。
勤務地詳細 フルリモートワーク(住まいを選ばないワークスタイルです!)

【本社】
大阪府大阪市福島区野田2丁目18-5
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。月平均の残業時間は、12時間程度です。

◎最低限の連絡がとれれば、フレックスタイムも考慮します。「集中できる時間帯が違う」という方も、一度ご相談ください。
休日 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■長期休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年4回(3月・7月・9月・12月)※業績によります。
■交通費支給(月2万円まで)※出勤を希望した場合に支給します。
■テレワーク支援制度(月1万円の回線および電気代支援金を支給します)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■皆勤手当(月1万5000円)
■社内禁煙
■私服通勤可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <最初は数回ほど打ち合わせをして、それからリモートワークに切り替える予定です>
ご自宅が本社とかなり離れている場合、出勤が難しいので初日からリモートワークOKです。出勤頻度をどうするかは、入社前にご相談に応じます。

「技術に不安があるので、まずは出勤して実務に慣れていきたい」という方は3ヶ月程度、本社に通勤いただいても構いません。オフィスには社長のほか、主要取引先のメンバーも良く出入りしています。直接話してみたい、挨拶したいという方はいつでもオフィスに遊びに来てください。

会社について

株式会社Z-park

事業内容 ■web制作・開発、webサイト制作、顧客管理システム制作
設立 2014年4月
代表者 代表取締役社長 山本 望
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
2名
※業務委託契約数:5名(2021年12月現在)
3239万円(2019年4月期実績)
2473万円(2018年4月期実績)
2429万円(2017年4月期実績)

問い合わせ

株式会社Z-park

http://www.zpark-inc.jp/

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