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情報掲載期間:2020年10月29日~2021年2月24日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社GCAPs(ジーキャップス)

正社員

開発エンジニア/希望を最優先/年休120日~/残業20h未満

語学 週休2日 年休120日

仕事内容

【自社内開発、リモート開発あり】経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せいたします。
具体的な仕事内容
あなたの経験、スキル、希望などを考慮してプロジェクトをアサインします。
※受託案件の他、客先常駐勤務もあります。


★受託及びプライム案件が増大中!
………………………………………………
現在、受託及びプライム案件は約30%ですが、今後も受託・プライム案件の割合を増やしていきます。エンジニア出身の代表のコネクションで案件が舞い込み、大手企業に関するプロジェクトも多数!あなたのスキルに応じたプロジェクト、挑戦したいプロジェクトなど、分野を問わずにご用意できますので、まずはあなたの希望をじっくり聞かせてください。

<実績一例>
・大規模生保基幹システムプロジェクト
・ハウスメーカー向けデジタルマーケティング支援
・コールセンターシステム開発(CTI/クラウドPBX)

★数年以内に海外のプロジェクトを始動させる予定です!
オフショア・ニアショア開発の他、海外に拠点を置くことも構想中。語学力が得意な方であれば、それらのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。

★最先端技術の案件もご用意できます!
AI、IoT、RPAやクラウドなど、最先端技術を活用したプロジェクトをご用意することも可能です。※ページ下部の「ご用意できる案件の開発環境について」もご覧ください。


★希望のプロジェクトを用意できるワケ
………………………………………………
当社では、IT以外の各種コンサルティング業務も行っているため、そのコンサルティングを通じて新しいプロジェクトの依頼をいただくことがあります。組織の業務改善から参画することもあるため、より上流の工程から参画することが可能であり、プロジェクトの中心となって活躍することが可能です。

チーム/組織構成
<一人ひとりのエンジニアの理想を叶えることが、会社のミッション>
当社の代表は、もともとエンジニアから始まり、コンサルやPMなどを経験して当社を設立したため、メンバーには技術・マネジメントの双方から様々なアドバイスをしています。そんな代表は、「質問がしやすい」と全社員から言われてしまうほどの、穏やかな性格の持ち主。そのため、些細なことから相談できます。

株式会社GCAPs(ジーキャップス)の画像・写真

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【学歴不問】アプリケーションの設計・開発経験者(言語、経験年数不問)◎5名以上採用
【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】
◆Java、C、C#、VB.NET、PHP、Python、Rubyなどを用いた開発経験
※上記以外の言語が得意な方も大歓迎!経験を活かせるプロジェクトをご用意します。
※「製造から設計にチャレンジしたい」という方も歓迎します!

< こんな方を歓迎 >
・新しい技術に興味がある
・スタートアップ企業で自由度高く働きたい
・上流工程に携わりたい
・組織作りなどにも興味がある
・新しいプロジェクトを立ち上げてみたい
・仕事とプライベートを両立させたい

◎英語など外国語スキルを活かすことも可能です(必須ではありません)!
給与 ■年俸400万円~700万円(固定残業代含む)

※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します。
※12分割して1/12を月々支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万円~20万円支給。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収】
年収400万円~700万円(年俸制)※経験・スキルによる
勤務地詳細 【希望考慮】本社、千駄木事務所、東京近郊または東京都内のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎します
※リモートワーク推進中(プロジェクト先に準ずる)
※ご希望を考慮して担当プロジェクトを決定します
※社内禁煙(プロジェクト先に準ずる)
勤務時間 ■フレックスタイム制 
・コアタイム 11:00~15:00(1日の標準労働時間8時間)

※クライアント業務参画の場合は、常駐先に準じます。
・9:00~18:00(実働8時間)

平均残業時間:20時間
未満 ※タスク管理・タイムマネジメントをしっかり行い、過度な残業を防止しています。
休日 【年間休日】
120日以上

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■出産・育児休暇
■慶弔休暇


◎5日以上の連続休暇の取得も可能(中には9連休を取得する方も!)
※クライアント業務参画の場合、休日はプロジェクト先によって変わる場合があります。
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当
◆美容健康手当
◆資格取得支援制度
◆資格手当
◆社員旅行
◆上京御祝金支給
◆サークル活動
◆誕生日会
◆海外研修(希望者のみ)
◆各種研修(最新技術を学べる自社、外部の研修を受講可)

◎社員の声を取り入れて、より働きやすい環境づくりをこれからも行っていきます!
◎外部のプロカウンセラーにキャリアやメンタルケアについて相談できる環境も整えていく予定です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

雇用形態についての備考 試用期間3~6ヵ月
※試用期間中は契約社員の雇用となります。
※試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。
ご用意できる案件の環境開発について ◆パッケージ導入
※調査分析、構想立案、機能検証(各種モジュールカスタマイズ)、要求/要件定義~運用保守
・SAP、Oracle EBS、Salesforce等

◆WEB/アプリケーション
※調査分析、構想立案、要求/要件定義、設計、製造/開発、試験、移行、運用保守
【WEB】
・Illustrator、Photoshop、SAI等
・HTML、CSS、JavaScript等
・Java、C、C++、C#(Unity)、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Golang、SQL等
【スマホアプリ】
・Android(Java)、iOS(Swift、Objective-C)等
ご用意できる案件の環境開発について※続き ◆クラウドサービス
※調査分析、構想立案、機能検証、要求/要件定義~運用保守
・Amazon Web Services(AWS)
・Microsoft Azure
・Google Cloud Platform(GCP)
・Office 365

◆先端技術
※調査分析、構想立案、機能検証、要求/要件定義~運用保守
・RPA(UiPATH、WinActor等)、AI、IoT、ブロックチェーン等
★自社内サービス構想中 社会と共に会社を成長させていきたいという想いから、社会課題を解決する「社会貢献プロジェクト」を立ち上げる予定です。介護・福祉系の問題を解決できるシステムやアプリケーション開発など、まだまだ構想段階ですが、今後は自社サービスとして立ち上げていきます。ご興味があれば、あなたの意見も積極的に取り入れていきたいと思っています。ぜひ、一緒に他にない社会をより良くするためのサービスを生み出しましょう!
選考について Step1:Web履歴書による書類選考
Step2:面接(代表面接の1回!)※Web面接OK
Step3:内定
※応募受付から1~2週間程度で選考結果をご連絡いたします。
※面接日時・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
※Web面接対応が可能です。希望者はお申し出ください。
※平日夜間の面接・出張面接・選考前面談も対応可能です。
※応募から内定までは2~3週間を予定しております(1カ月以内の入社が可能です)。
※応募の秘密は厳守いたします。

<新型コロナウイルス感染症に対応した採用活動実施中!>
当社では感染症対策を取りながら採用活動を進めております。
・面接時のマスク着用OKです。面接官(代表)も原則着用いたします。

株式会社GCAPs(ジーキャップス)本社採用窓口
〒104-0061
東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル7F
TEL:050-5534-0525 / 採用担当まで

※営業目的のお電話はご遠慮ください。

会社について

株式会社GCAPs(ジーキャップス)

事業内容 ■クライアント事業支援サービス
・コンサルティングサービス(経営 / 業務 / IT / 組織人事 / 財務コンサルティング)
・ITサービス(システムインテグレーション ※SI / 受託開発)
・コーディネートサービス(マッチング/サポート / 品質管理)
■人材教育研修サービス
設立 2019年1月
代表者 森本 曜臣
上場分類 非上場
従業員数 -
問い合わせ

株式会社GCAPs(ジーキャップス)

https://www.growth-caps.com/

【住所】

〒104-0061

東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル7F

株式会社GCAPs(ジーキャップス)

開発エンジニア/希望を最優先/年休120日~/残業20h未満

正社員 語学 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • ■年俸400万円~700万円(固定残業代含む)…
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