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情報掲載期間:2020年4月23日~2020年5月20日

情報提供元:エン転職

ディーピーティー株式会社

正社員

設計エンジニア ★大手メーカーとの取引実績多数★自社内での受託開発と自社製品開発もあります!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自動車をはじめ、さまざまな設計業務をお任せします。お持ちのスキルやキャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトが選べます。各プロジェクト先で行なうこともあれば、自社内の受託開発センターにて行なうこともあります。開発や設計などの上流工程から、テストや実験まで幅広く技術を身につけることが可能です。

【プロジェクト例】
■次世代小型モビリティのアクチュエーター部分の開発設計
■車のシートのユニバーサルデザイン化
■サイドミラーの静音化(風の抵抗による音を小さくするための改善)
■鉄道車両の内装設計
■製造機械の設計(自動車部品やダンボールなどをつくる機械を設計)

■次世代小型モビリティの統合ECU開発
■VRのCMOSカメラモジュールの開発
■機能安全(ISO26262)の業務
■電動工具の性能評価
…その他にも、自動運転車などの最新技術が使われた製品や、新規開発のプロジェクトに関わるチャンスもあります。

【大手メーカーの依頼が多数!】
「こういう設計に挑戦してみたい」という要望にも、もちろん対応が可能。仕様段階からの提案など、上流工程から参加できます。過去には、大手自動車メーカーの最新モビリティの機構設計にも携わったり、新たな技術開発研究を受託開発で依頼されたりしたこともあります。

【配属後もしっかりフォローします】
現場へ配属された後も、定期的に面談を実施。「何か困ったことはないか」「どんなプロジェクトに参加してみたいか」といった相談をしながら、技術者1人ひとりと向き合っています。実際に「一般の人が触れているモノの開発に携わりたい」「家庭の事情で関西に戻りたい」といった希望を叶えたこともありました。

この求人のポイント

当社はずっと、エンジニアの市場価値を大切にしてきました。技術革新が続くこの時代だからこそ、エンジニア本人の希望を聞き、長く活躍できるスキルを身につけてほしいと思っているからです。

例えば「今までは部品設計をしていたけど、工作機械の設計にもチャレンジしたい」という要望を受け、プロジェクトを変更。「部品設計と同じ3D CADで、工作機械の設計ができる案件」に挑戦することで、更にスキルアップできると判断しました。

今までの経験を活かしてリーダーになった社員も。人材育成というやりがいを見いだし、自分自身も更なる技術向上に取り組んでいます。

売上ももちろん大切ですが、そのためにはまず、エンジニアがずっと活躍し続けられることが必要だと考えています。上流工程や最先端技術に関われるものなど、幅広いプロジェクトを提案できる当社だから、エンジニア1人ひとりの希望を叶えられるのです。

あなたが目指す、理想のエンジニアに近づくために――未来につながるスキルを、身に付けていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種未経験・第二新卒の方、歓迎します!>
■工業高校や大学等で、工学などを少しでも学んだことがある方
◎何かしらの機械設計の経験がある方は優遇します!

※人物面やコミュニケーション能力を重視しているので、知識・経験に自信がなくてもまったく問題ありません。学歴や就業ブランクも不問です。
給与 未経験者…月給19万円以上
機械設計の実務経験者…月給25万円以上

◎別途、残業手当(100%支給)や、年2回の賞与(昨年度実績:平均3ヶ月分)、住宅手当なども支給します。
◎経験や能力を考慮して加給優遇いたします。
勤務地詳細 東海・関西・関東にある各プロジェクト先
⇒東海(愛知・岐阜・三重・静岡・長野)、関西(大阪・兵庫・滋賀・京都)、関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木)など。

◎勤務地は希望を考慮します。
◎希望がない限り、エリアを越えた転勤はありません。
◎U&Iターン歓迎。引越代・敷金礼金の会社負担制度があります。

【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区栄3-3-21

【東京支社】
東京都品川区大崎2-11-1

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎プロジェクト先により多少異なります。
休日 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇(8日間~11日間)
■夏季休暇(8日間~11日間)
■年末年始休暇(8日間~11日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり

★有給休暇の取得率は、70%以上です。基本的には、希望した日にお休みすることができます。
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■昇格 年2回
■賞与 年2回(6月、12月)※昨年度実績:平均3ヶ月分
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(100%支給)
■住宅手当
■役職手当
■チャレンジ手当
■退職金制度
■U&Iターン支援制度(引越代・敷金礼金の会社負担あり)
■社用車・パソコン貸与
■表彰制度
■慶弔見舞金
■通信教育受講補助
■リゾートホテル会員
■プロ野球 シーズンシート
■各種同好会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

開発実績 【仕事内容】に記載している実績のほかにも、HPに実績を載せています。ぜひご覧ください。

◆自動車【http://www.dpt-inc.co.jp/engineer/casestudies/category1/】
◆電気・電子機器【http://www.dpt-inc.co.jp/engineer/casestudies/category2/】
◆医療【http://www.dpt-inc.co.jp/engineer/casestudies/category3/】
◆航空【http://www.dpt-inc.co.jp/engineer/casestudies/category4/】
教育制度 能力開発室の担当者と面談を行ない、レベルに合わせた研修を実施。一例として未経験者へは、下記のような研修があります。

▼1ヶ月程のトレーニング
まずは図面作成に使うソフト(3DCADなど)の使い方から学んでいきます。今までのノウハウを活かして、しっかりと成長をサポートします!

▼チームに配属
設計補助からのスタートを想定。先輩の指導のもと、図面づくり・修正のサポートをしながらものづくりのポイントを学んでください。また、試作品の実験・評価もお任せ。試行錯誤をしながらより良いものを作る、というプロセスを感じられます。
※実験評価・生産技術など、ものづくりに広く関わるポジションから始めることも可能です。

会社について

ディーピーティー株式会社

事業内容 ■エンジニアリング事業
・お客様先でのプロジェクト参加
・研究・開発・設計の受託
・自社製品開発

■アウトソーシング事業
・製造請負
・一般労働者派遣
・有料職業紹介

■メディア事業
・求人サイト「ジョブコンプラス」シリーズ企画・運営

<許認可番号>
一般労働者派遣事業/(派)23-301276
有料職業紹介業/23-ユ-300970
設立 1989年1月31日
代表者 代表取締役社長 竹本 昭生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1750名
101億2000万円(2019年3月期実績)
81億8000万円(2018年3月期実績)
58億7000万円(2017年3月期実績)
47億2000万円(2016年3月期実績)
★設立以来、無借金経営を続けています。

問い合わせ

ディーピーティー株式会社

http://www.dpt-inc.co.jp/engineer/

「設計エンジニア ★大手メーカーとの取引実績多数★自社内での受託開発と自社製品開発もあります!」と似た転職・求人情報から探す

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