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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年3月24日

情報提供元:エン転職

株式会社ラッシュジャパン

正社員

ラッシュ製品の薬事管理(管理職募集)【製品開発・改善アイデアも歓迎|フレックスタイム制】

語学 フレックス 週休2日 年休120日

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仕事内容

製品の製造~販売における品質管理や安全管理、行政との折衝などを行ないます。LUSHが掲げるポリシーの実現に向け、法律や品質管理の観点から検証し、実現策やアイデアを積極的に提案してください。

――具体的な業務――
【法律に準じた商品情報の取りまとめ、作成】
■成分、使用方法、使用期限など成分に関わる情報の作成、登録、進捗管理、配信チェックなど

【行政との折衝・薬事申請】
■製造所の新規申請・更新・変更対応(社内外での事前調整含む)
■製造販売業の更新対応、販売名などの届出(付随する折衝対応含む)
■輸出に関わる各種登録・申請(輸出対象国とのコミュニケーション含む)

【その他】
■商品ラベルや刊行物、WEBなどに記載される情報の薬事校正
■イギリス本社、輸出国及び国内部門との表示成分名や販売名称の調整・確定
■SPA業務など各種営業活動に関わる法規制やリスクのチェック・実行可能策の提案
■薬事、品質に関わる社内トレーニングの立案・実行
■各店舗のビジット

◎あなたの意見が新製品誕生のきっかけとなることも。
「国内1.5トンのフィルムパッケージを削減」を叶えた固形シャンプーは、薬事管理がいたからこそ実現できたもの。商品の品質維持・向上にとどまらず、「ブランドポリシーを最大限実現するためには」を考慮して根本から見直すのも、LUSHの薬事管理の大切なミッションです。

この求人のポイント

商品はすべて『フレッシュ』かつ『有機』な原材料を使用したオールハンドメイド。動物実験の廃止。プラ容器の徹底削減。英国生まれの世界的コスメブランドLUSHは、「人・動物・環境」に配慮したビジネスを設立から貫いています。

根幹にあるのは、「倫理的である」という企業ポリシー。この信念と製品クオリティの両立を支えているのが、LUSHの薬事管理の存在です。

開発された製品が、法律とポリシーを遵守しているかをチェックする。行政機関との折衝や届け出を行なう。製造・販売フェーズにおける機能的な品質管理システムを構築する。時には、新製品開発や既存製品改良の発起人となることもあります。

実際に、LUSHのバリューでもあるNaked展開も、2017年の1年に日本国内で木材由来のフィルム素材パッケージを1.5トン削減した固形シャンプーも、薬事管理の尽力があってこそ実現できたアイデアでした。単なる現状維持に満足せず、「倫理的である」という信念を持って社会課題へも立ち向かう。それが、LUSHの薬事管理です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴・ブランク不問】
■薬事管理・品質管理いずれかの実務経験をお持ちの方(年数不問)

――以下のような方を歓迎・優遇します。
□コスメやサプリメント、製薬業界の経験を有する方
□化学、生物学などの知識や実務経験を有する方
□マネジメント経験をお持ちの方、チャレンジしたい方
□ビジネスレベルの英語力を有する方(イギリス本社や輸出国の行政との折衝業務があります)
給与 年俸550万円~800万円
※年俸額の1/12(45万8400円~66万6700円)を月々支給します。
※金額は経験・能力などを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 【本社】
神奈川県愛甲郡愛川町中津4027-3(愛川内陸工業団地内)
※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(7時~22時の間で実働8時間)
※コアタイムはありません。
※残業は月平均20時間以内です。
※年1~2回程度、国内外への出張あり(現在は感染拡大状況を考慮し見送っています)。
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■誕生日休暇
■傷病休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年、15年、20年)
■弔事休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給/ジョブサイズに応じて改定することがあり得ます
■賞与年2回(昨年度支給実績2回 ※業績による)
■交通費(規定あり。2km以上から支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当 (管理職以上は深夜残業のみ)
■研修制度
■社内公募制度
■産前・産後休業、育児休業
■介護休業
■育児・介護短時間勤務制度
■託児所補助金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員割引
■福利厚生サービス加入
■契約保養所・スポーツクラブ利用割引
■送迎バスあり ※小田急線「本厚木駅」と「橋本駅」より
■社内公募制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ 入社後3ヶ月間は、LUSHブランドのポリシーやビジョンなどへの理解を深める研修を実施。その後は、現在3名が所属する「薬事管理チーム」への配属となります。実務の詳細や進め方、当社独自のルールに関しては、現場の先輩社員がレクチャー。不明点があれば、気軽に質問してください。
ラッシュのビジョン 【Global Brand Vision】
ラッシュは、ハッピー&ヘルシーライフを追求し既成概念にとらわれることなく、化粧品業界の新たなカテゴリーのパイオニアとして境界線に挑み続けています。

会社について

株式会社ラッシュジャパン

事業内容 ■自社ブランド(LUSH)化粧品の製造・販売・輸出
■SPA施設運営、プリペイドカード取り扱い
設立 1998年10月1日
代表者 代表取締役 ロウィーナ バード
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1300名(2020年11月現在)

問い合わせ

株式会社ラッシュジャパン

https://jn.lush.com/content/recruit

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