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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月19日

情報提供元:エン転職

株式会社オリエンタルベーカリー

正社員

パンの生産管理スタッフ（未経験歓迎）◆完休2日制／賞与年3回／『働きがいのある企業大賞』特別賞受賞

Uターン 週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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京都府（生産管理）の新着転職・求人情報

仕事内容

空港・ホテル・病院・テーマパーク・保育所…など、あらゆる場所で提供される「業務用パン」の生産管理を行ないます。パートスタッフの管理、パン作りがメイン業務です。

＜特別な知識・スキルはいりません＞
充実した研修があるので、パンの知識や管理スキルはなくて大丈夫。目の前のことに取り組めば、ムリなく自然とステップアップしていけます。

【入社後の流れ】
▼STEP１：まずはパン作りを学ぼう！
生産の多くは機械が行いますので力仕事はかなり軽減されます。
「生地作り」「パンの形作り」「焼き上げ」「トッピング」「梱包」「検品」などの工程を1つずつ学びます。
※機械の操作・点検、清掃といった作業やパートさんとの接し方などを1つの場所で、学んでいきます。

▼STEP2：続いて生産管理の業務を学ぼう！
1つの工程の管理業務を学んでいきます。1工程あたりパートスタッフは5名程。全体の生産計画を念頭に、出荷時間に間に合うようスケジュールを組み、スタッフに指示を出していきます。シフト作成などもいずれは担当。皆が働きやすいよう工夫する・新人さんへ仕事を教える、ここまでできればリーダーに昇格可能です。

▼STEP3：その後もキャリアアップ可能！
平均入社1～2年でリーダーになり、希望があれば、その後もライン長などに昇格可能です。社歴や年齢は関係なく、役職がつけば大幅に決算賞与が増えるため、数年で年収500万円を超えていく先輩も大勢います。

＜仕事のポイント＞
◎働きやすさバツグン！
毎週2日のお休みに加え、毎月有休を取るように推奨しています。残業も多くありませんから、プライベートもしっかり充実可能です。

◎チームワークが大切！
社員もパートも連携して作業するのが当社の日常風景。パートとの交流や意見交換を行なうことも生産性を高める秘訣です！

この求人のポイント

私たちは、関西トップ級のシェアを誇る業務用パンメーカー。
人気テーマパークや国際空港、一流ホテルなどにパンを提供し、ワクワク夢がふくらむひと時をお手伝いしてきました。

さらに、用途別に成分を調整した「機能パン」を開発し、アスリートの活躍を支えたり、病気でもパンを食べたい方の願いを叶えたりと、様々な夢を支えています。

そんな当社のパン生産に欠かせないのが、生産管理スタッフ。計画通り納品できるよう予定を組んだり、スタッフに指示を出したりする大事な役割です。…というと難しそうですが大丈夫。当社は人材教育に大きな予算をかけて注力していますから！

入社後は、外部講師や社内の実力者が研修を実施。社会人の基本マナーからパンの作り方、マネジメントスキルまで、1つずつ着実に習得できます。

その結果、未経験入社の先輩たちも25～30歳でリーダーに昇格！各種手当や年3回の賞与もあり、年収も大幅にUPしています。

いろんな人の夢を支えるパンを作りつつ、キミも自分の可能性を大きくふくらませませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

◆40歳以下
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ）

◆日本語能力試験のN1レベルの日本語力のある方

社会人デビューの方、既卒・第二新卒の方、大歓迎です！

＜1つでも当てはまる方にピッタリ！＞
◎安定企業で安心して働きたい
◎パンが好き、食品業界に興味がある
◎未経験からキャリアアップしたい
◎ワークライフバランスも重視する
◎人と話すことが好き
給与 月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与
※経験・年齢・能力を考慮して決定します。

＜各種手当が充実！＞
◎時間外手当100％支給！深夜勤務は40％割増アリ。
◎家族手当や住宅手当など、プライベートを支える手当も充実。
◎プロの料理人の定食を300円で提供！生活費も節約できます。

＜賞与もタップリ！＞
年2回の賞与と決算賞与で収入も充実可能。役職が上がれば、決算賞与は2～3倍と大幅に増額していきます！
勤務地詳細 【京都工場】京都府相楽郡精華町精華台9-1-17

★本人の希望に沿わない転勤はありません。
★最寄りには、ショッピングセンターもあります。
勤務時間 24時間交替制（実働8時間）
シフト例／9:00-18:00、11:00-20:00、22:00-7:00、6:00-15:00

※1週間単位で勤務時間が変わります。1週間はずっと日勤、またはずっと夜勤なので体に無理がありません。

※22時～翌5時は深夜割増40％。夜勤なら大幅に収入アップできます！
休日 ＜年間休日110日＞
■完全週休2日制（毎週2日休み　※曜日はシフト制）
└本人の希望を考慮して月単位でシフトを作成しています。
■有給休暇（毎月取得OK！消化を推奨しています　※平均消化率：年10日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月　※毎年昇給します！）
■賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（4月　※業績よる）
└昨年度は計3回支給しました。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■深夜割増手当（40％割増）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月2000円　※3人目まで）
■住宅手当・家賃補助（30歳以下対象：月2万円まで／最大3年　※社内規定あり）

＜各種補助・制度＞
■引っ越し支援制度（入社時に引っ越しが必要な場合、費用を補助　※社内規定あり）
■社員食堂（プロの料理人が作った定食を300円で食べられます！）
■社員割引（自社の売店で、食パン・菓子パンを格安で購入可能）
■定期健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■車・バイク通勤OK・無料駐車場完備
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く仲間たち ＜若いメンバーが第一線で活躍中！＞
京都工場は、10代～20代の社員も多く、平均年齢は30歳。工場長でも40代と全体的に若い組織です。社員は40名で、アルバイト・パートは200名在籍しています。

当社で社会人デビューしたというメンバーも大勢いますが、中途入社率も5割を超えており、異業種から転身してきたメンバーも多数です。また、京都工場は開設して間もない新しい組織のため、今から入社される方も馴染みやすい雰囲気があります。リラックスしてご入社ください。
充実のキャリア支援 ＜入社時の研修以外にも、教育サポートが充実しています＞

■社内の定期研修（Web・座学）
各工程の責任者が業務にスグ活かせるノウハウを伝授！「新商品の知識」「パン作りの知識」はもちろん、チームの生産性を高めるための「コミュニケーション術」「マネジメントスキル」なども学べます。

■アスリート講師による外部研修
元ラグビー選手の講師が来社。リーダーシップの取り方や目標の立て方などをレクチャーしてくれます。人間としての幅や見識を広げることが可能です。

※その他、外部の研修施設も利用OK！社員たちが、仕事でも、人間面でも成長できるよう、全力でサポートしています。

会社について

株式会社オリエンタルベーカリー

事業内容 ■ホテル・機内食・レストラン・カフェ・喫茶店等の外食産業へのパンの製造販売

＜年間喫食数＞
食パン：1億8000万個、菓子パン：5000万個
☆業務用パンで関西トップクラスのシェア
設立 1957年
代表者 代表取締役社長　原田 幸博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7000万円／
1400名（2023年7月現在）
問い合わせ

株式会社オリエンタルベーカリー

http://www.orientalbakery.co.jp

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