正社員
プロテイン工場の生産管理（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／月収40万円～／土日休み／ジム使い放題
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月29日～2024年9月22日
情報提供元:
紫雲粉体株式会社
仕事内容
今、需要の高まるプロテイン製品。当社では、複数の有名ブランドからご依頼をいただき、プロテイン粉末の製造を行なっています。そこであなたには、安定的な生産体制を整えるために欠かせない、生産管理の仕事をお任せ。未経験から安心してスタートできる環境です！
【まずは、製造現場を知ることから】
入社1～2週間は、実際に製造ラインに立って原料計量や資材補充、機器の操作や洗浄、メンテナンスなど製造に関わる基礎知識を学んでいきましょう。弊社では粉体製造の最新機器を取り揃えています！
【その後、生産管理の業務に挑戦！】
■システム監視やトラブル対応
生産管理職として製造工程や人員配置を管理しながら、製造が円滑に進むように対応を行ないます。基本的にはマニュアルを基に対応可能ですが、先輩社員のOJTなどを経て経験を積み、現場をコントロールできる人材として実力を発揮してください！
■製品の品質チェック
適正を見ながら微生物検査や味のチェ ック(官能検査)に関わるチャンスもあります。
■製造工程の管理や品質管理
入庫・出庫の対応、発注管理など。そのほか、全体で品質に問題がないか、管理を行ないます。
【さらに、次のステップへ！】
■製造の効率化や改善提案など、会社を成長させる取り組みをリードして下さい！歩留り改善や認証取得、人材育成など、あなたが現場で感じた問題や工場の成長のために精力的にメスを入れて、よりよい環境に導いてください。
＼ココがポイント！／
プロテイン業界でトップクラスの生産量を誇る当社。売上も着実に伸ばし、今後第二工場を新設する予定です。その際には、ぜひ工場立ち上げにも携わっていただきます。責任あるポジションにつくことで、経験値を高められますよ！
この求人のポイント
プロテインの製造を手掛ける当社。業界内最大級の工場を持ち、トップクラスの製造量を誇っています。あなたには、「生産管理」のポジションをお任せ。製造を支えるあなたを、月給40万円以上でお迎えします。
この待遇でお迎えするのは、あなたに期待をしているから。積極的な業務改善や働く上での意欲を是非とも見せてほしいのです。
今後は、第二工場、第三工場と増やしていく方針。その際には、ぜひあなたに、新工場の立ち上げに携わってほしいのです。未来の責任あるポジションを担う存在だからこそ、好待遇でお迎えします。
もちろん、手厚い待遇だけではく、手厚い教育体制も完備しています。製造の流れを覚えるところから、教育していく予定です。さらに、常に2名以上の体制で進めるので、分からないことがあればすぐに質問・相談でき、安心です。重要な役割を任せられるように、周りが成長をサポートしていきます。
この環境で、安定収入を手にしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの基本操作を想定） ＼こんな方にピッタリ／ ◇安定的な収入を得たい方 ◇未経験から新しいことに挑戦したい方 ◇身近な商品や人気な商品に携わりたい方 ★歓迎要件（必須ではありません） ・品質管理の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 |
| 給与 | 月給40万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間中の給与は【月給30万円以上】です。 ＼頑張りを昇給や賞与に反映／ 生産量の改善に対する提案姿勢など、日頃の頑張りを評価し、給与に反映。工場長と代表があなたの取り組みをしっかり見ていきます。 |
| 勤務地詳細 | 栃木小山工場／栃木県小山市高椅1623-5 ◎転勤はありません。 ◎マイカー・バイク通勤OK！（駐車場あり） ◎U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 以下の時間で、2週間ごとの交替制になります。 【1】6：00～15：00 【2】14：00～23：00 【3】22：00～7：00 ＼残業は原則ありません！／ 社員の働き方も効率化。(残業する場合も基本的に申告制) 次のシフトの社員と1時間重なるため、そこで引き継ぎ、時間通りに退勤可能。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 └出勤となる日がありますが、別の日に振替休日を取得いただきます。 ■年次有給休暇 └毎月1日以上の取得を奨励しています！ ■年末年始休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■社内休日制度 └月に1回、有休とは別に休日を取得できる制度です。 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です！ ＼プライベートを大切にできます／ 土日休みで、年間休日120日以上。有休取得を推奨しているほか、有休とは別に休日を取得できる制度も。友人や家族との時間を取りやすい環境です。連休を取得して、海外旅行を楽しむ先輩もいますよ！ |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■賞与 年2回（初年度想定84万円以上） ■交通費支給（社内規定あり) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■会社貢献手当 ■マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり） ■オフィス内分煙・禁煙 ■プロテイン・サプリ飲み放題 ■工場敷地内新設50坪ウエイトトレーニング施設あり └フィジーク、ボディビル、ベンチプレス、パワーリフティングなど、フリーウエイト・マシン完備のジムが使い放題です！ ＼オトクに健康づくりができます／ プロテインやサプリが飲み放題！そのほか、使い放題のトレーニング設備が整っているのもうれしいポイント。オトクに体づくりや健康づくりができるので、社員からも好評です！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の受け入れ体制 | ＼いつでも複数人体制なので、安心です／ 入社後1～2週間は現場で原料計量や資材補充を行ないながら、製造の基礎知識を身につけていきましょう。その後は、先輩が隣について生産管理の業務を覚えていきます。約1ヶ月間は先輩が隣でしっかりサポート。また、同じ時間帯に生産管理の先輩が2名以上いるため、困ったときはいつでも頼れて安心です！ |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | ＼コツコツ取り組めて、協力し合えます／ 生産管理に関わるメンバーは、工場長も含めて8名。年齢層は30代前後が中心です。「真面目なコツコツタイプ」が多く、仕事に集中して取り組む雰囲気です。ですが、シフト交代などの際にはコミュニケーションをしっかり取ったり、チャットで連携し合ったり、協力する姿勢を大切にしています。 |
会社について
紫雲粉体株式会社
| 事業内容 | プロテインのOEMの企画製造、原料の販売 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 大谷 憲弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 900万円／ |
| 問い合わせ |
紫雲粉体株式会社 https://fshiun.jp/ |
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