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情報掲載期間:2022年1月24日~2022年3月20日

情報提供元:エン転職

株式会社STN

正社員

事務スタッフ ★生産管理のシンプルなお仕事★昨年度賞与実績5ヶ月分★残業月10h程度★創業40年以上

未経験/第二新卒歓迎

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茨城県(生産管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

農業用機械部品の製造・生産管理業務を行なう当社で、製造スタッフのサポートや生産管理をご担当いただきます。ほとんどシステム化されているので、仕事内容はシンプルです。

<仕事のポイント>
◎ほとんど自動化されているので、作業自体は難しくありません。
◎在庫管理部や生産技術をサポートする仕事です。

<具体的なお仕事は?>
■部品の発注
製造スタッフや在庫管理の部署から「この部品が足りなくなりました」という依頼が届いたら発注します。発注作業はシステムに数字を入力し、システムから出てきた資料をメールかFAXするだけでOK。納品日がわかれば報告しましょう。

■荷物の受け入れ
納入伝票があるので、バーコードリーダーにかけてシステムに取り込みます。

■製造依頼
大手農業用機械メーカーから依頼がくるので、それを製造スタッフにお伝えします。依頼書の置き場が決まっているので、そこに置いておきます。

■納品報告(毎日行なう作業です)
「部品が何個あるのか?」といった出荷伝票のデータを、バーコードリーダーで読み込んでシステムに反映します。

■受付業務やお客様のご案内
お客様からの電話対応や来社された際、お部屋へのご案内などをご担当いただきます。

■その他
近隣の業者まで部品を取りに行っていただくこともあります。

<取引先はどんな企業?>
全国に1500店以上営業所を展開している大手農業機械メーカーや、大手企業のグループ会社など、安定した取引先ばかりです。また、海外からの需要も多く、業績も安定しています。

<強みはどんなところ?>
当社の強みは「柔軟性」です。製造中に部品を急遽発注しなければいけないこともあります。当社ではシステム化されているため、2日前でも対応可能。だからこそ大手メーカー・企業と直接取引が続いているのです。

この求人のポイント

「しっかりした志望動機がない…」「PCスキルが不安…」――それなら、当社の事務スタッフはいかがですか?「家が近い」という志望動機でもPC入力に自信がなくても大歓迎。人と話すことが好きな方も大歓迎です。未経験から事務職をスタートする方を応援します!

★システム化されているので、仕事内容がシンプル!
仕事のほとんどがシステム化されているため、数字の入力・紙の出力・印刷・電話対応といったシンプルな仕事がメイン。Excelで難しい表を作ることはほとんどありません。

★先輩がしっかりサポート!
教育制度が充実しているのも当社の魅力の1つです。先輩がしっかりサポートするので、わからないことはできるまで聞いてOK!受け入れ態勢もばっちりです。

★長期連休でプライベート充実!
GWや夏季・冬季には9日~10日程度の休暇があるので、プライベートの時間も大切にできます。

大手農業用機械メーカーと直接取引・工場の海外進出も果たすなど業績は安定しています。イチから事務職をスタートできる当社で、新しい生活を始めてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上【未経験、第二新卒歓迎!】
◆38歳までの方
└長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(社用車あり)
給与 月給17万5000円~25万円+賞与年2回(5ヶ月分/昨年度実績)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 いなしき事業所/茨城県稲敷市中山1307
※転勤はありません。
※車で通勤している方がほとんどです。バイク通勤は不可となります。
※駐車場完備!
勤務時間 8:00~16:45(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度です。残業代は別途全額支給されます。
休日 <年間休日113日>※社内カレンダーに準拠します。
■週休2日制(土・日/7日~9日)※月1~2回土曜出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※産休取得実績あり
■育児休暇 
■慶弔休暇

★GWや夏季・冬季には9日~10日程度の休暇があります!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■退職金
■財形貯蓄
■社食・食事補助あり
■制服貸与、私服可
■車通勤可、駐車場完備
■オフィス内分煙
■資格取得支援(会社が業務上必要だと判断した場合、会社にて負担)
■熱中症対策としてスポットクーラー、冬は暖房とハロゲンヒーター完備
■健康診断(年1回)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼まずは業務の流れを学びましょう。
管理職の2名が、イチから業務を教えます。できるようになるまで、こまめに聞いてもらってOKです。業者を何件か担当してもらいながら、依頼がきた後の発注~連絡~納品までを学びます。1つの製品で業者は50社~60社ほどあるので、手分けしながら進めましょう。

▼伝票や指示書の印刷をマスター。
出荷伝票をおこしたり、生産指示書の印刷業務を覚えます。

▼慣れてきたらお客様の対応も。
日々の業務に慣れてきたら、お客様の納期調整業務などもお任せします。

▼いよいよ独り立ち!
1ヶ月ほどで、だいたいの作業はできるようになります。独り立ち後もフォローはするので、安心してください。

会社について

株式会社STN

事業内容 トラクタ用・産業機械用部品の製造
設立 1976年7月
代表者 代表 三宅 修
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2200万円/
122人(2021年7月)
28億9700万円(2018年12月期実績)
30億8400万円(2019年12月期実績)
27億7500万円(2020年12月期実績)

問い合わせ

株式会社STN

https://www.stngrp.com/

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