地方創生のプロデューサー（未経験歓迎）◆土日祝休／賞与3.2ヶ月分／U・Iターン支援／年休120日

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ふるさと納税制度を活用して事業を活性化させたい事業者様を支援し、地域創生を行なうことがミッション。

＜訪問先は？＞
訪問するのは、取引のある自治体の事業者様。すでに当社の営業が自治体から依頼を受けている案件を担当するので、「営業で断られる」というケースはほぼありません。また、地域の中で気になる事業者がいれば、上司に相談して「自分で訪問先を開拓する」ことも可能！自分で見つけてきた事業者の売上が上がるとやりがいも格別です！

＜仕事の流れは？＞
▼ヒアリング
ふるさと納税市場で人気の返礼品などを紹介しながら、ECサイトに出品する商品を決定。ヒアリングは週2～3件程です。

～事業者様がふるさと納税を活用している場合～
現状の課題やニーズをヒアリング。価格帯やマーケットの特徴をふまえ、返礼品となる商品を開発・企画します。

～事業者様がふるさと納税を活用していない場合～
ふるさと納税に関する具体的な仕組みや、返礼品を出品する流れを説明します。

▼インタビュー
返礼品が決定した後は、その商品についてインタビュー。製造工程や商品の魅力、事業者様の想いなども会話の中でくみ取っていきます。インタビューは週2～3件ほどです。

～事業者様のニーズの例～
とあるみかん農家の事業者様。みかんを育てる段階のこだわりを伝えていきたいという想いはもちろん、多様な品種のみかんを発信したいなどのニーズもありました。そのようなお話も細かくくみ取りながら、事業者様と共に商品の魅力を伝えていくことがこの仕事の特長です。

▼マーケティング
インタビュー内容をもとに、商品のPR方法やSEO対策について検討します。

▼データ収集・掲載後対応
商品の写真撮影やデータ編集も実施。掲載後は事業者様に効果に関する報告や寄附者様からの問い合わせ対応なども行ないます。

この求人のポイント

これは、高知県須崎市で養殖魚の「カンパチ」を販売する漁師さんのお話。コロナ禍で取引先が無くなり、大量の魚が余ってしまっていました。

そこでプロデューサーは、当社の運営するECサイトやふるさと納税での販売を提案。PR戦略を立て、販売を開始すると、全国メディアにも掲載され3日間で1億円の注文が殺到。今では、「須崎勘八」として全国の多くの方に愛されています。

―――「ふるさと納税制度」を通じて地域事業を活性化させ、地方創生を行なうのが当社の役割。須崎市の場合も、こうしたひとつひとつの取り組みによりふるさと納税への寄附額が増え、保育園の無償化や駅の改装が実現しました。

これまで支援した自治体は、1年で2倍以上の寄附額になっています。というのも、当社ではより地域に根差した支援を行なっているから。自治体からふるさと納税運営の受託をした際、他社ではオンライン上でやり取りをするところ、当社ではイチから拠点を立ち上げ、地域に常駐することでより良い支援を行ないます。

地域に寄り添った本気の地方創生、はじめませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜下記の2点をお持ちの方＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル └Excelでの四則演算ができるレベルを想定しています。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ▼こんな経験をお持ちの方は、活かせます！・自治体や役所での実務経験・ふるさと納税業務の経験・営業やマーケティング、ECサイト運用経験・地域創生、町おこし、イベント立案や企画の経験・販売職やホテル、旅館でのサービス職経験・IT企業での勤務経験 ※これらは必須ではありません。＼こんな方に、ピッタリです！／・地域や日本を盛り上げていきたい・誰かに寄り添うことが得意だ・物事に対して積極的に行動できる
給与	【全国社員】月給25万円～45万円＋賞与 ※試用期間変動なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万1513円～5万6723円分）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【地域社員】月給23万円～45万円＋賞与 ※試用期間変動なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月2万8992円～5万6723円分を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地詳細	下記いずれかの拠点で勤務＜本社＞高知県須崎市緑町1-12 ＜支社＞大船渡営業所／岩手県大船渡市盛町字町銚子営業所／千葉県銚子市双葉町羽生営業所／埼玉県羽生市中央新発田営業所／新潟県新発田市諏訪町沼津営業所／静岡県沼津市西条町藤枝営業所／静岡県藤枝市瀬戸新屋南知多営業所／愛知県知多郡南知多町豊浜貝ケ坪志摩営業所／三重県志摩市阿児町鵜方竜王営業所／滋賀県蒲生郡竜王町大字小口京都府営業所／京都府宇治市五ヶ庄岡本松原営業所／大阪府松原市上田下関営業所／山口県下関市南部町阿波営業所／徳島県阿波市市場町市場上野段小松島営業所／徳島県小松島市小松島町字新港愛南営業所／愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城宇和島営業所／愛媛県宇和島市寿町松山営業所／愛媛県松山市中央地方創生サポートセンター／高知県須崎市緑町川崎町営業所 /福岡県田川郡川崎町 ※地域社員は、転勤がありません。 ※全国社員は、転勤の可能性があります。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下と少なめです。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■リフレッシュ休暇＜祝日・夏季休暇（2日）・冬季休暇（2日）含む＞ ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生	■昇給年1～2回（4月・10月） ■賞与年2回（12月・6月／昨年度実績：3.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■借り上げ社宅制度あり ■役職手当 ■地域手当（月2万円）※京都・大阪勤務のみ ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社内交流食事補助（月1万円まで） ■対面社内交流会（交通費支給） ■スポーツジム補助（月1万円まで） ■社員旅行（任意参加） └2024年は台湾へ行きました。 ■バースデーイベント（会社からプレゼントあり）＼転勤の場合は、引っ越し費を補助します／借上げ社宅制度があり、住みたい物件を会社が借上げ！入居時の初期費用は会社負担！別に、引っ越しや家財の購入などの入社時支援金として15万円を支給（転勤がある全国社員のみ）※支給条件あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ～先輩が手厚く教育～

最初の1週間ほどは、動画や問題集を使用して座学研修を実施。当社の事業内容や就労規則を教えます。その後、実務に関わる基本的な知識を学んでいきましょう。動画で学んだことを確認するために、問題集も使いながら定着を図っていきます。

その後は、配属先となる営業所で先輩によるOJT研修を実施。1～3ヶ月ほどを目安に、ヒアリングから掲載後の対応までの一通りの流れをできるようになれば、独り立ちです。

キャリアについて～地域社員と全国社員～

当社には、同じ地域で勤務を続ける「地域社員」としての採用と、全国で活躍できる「全国社員」としての採用があります。2つのキャリアは、あなたのライフイベントや志向に応じて変更することが可能です。

＜ある先輩の一例＞
▼「地元で働きたい」という想いから地域社員として入社。
▼働く中で、全国の地域創生に貢献できる魅力に気づき全国社員に転向。
▼子どもが生まれ、再び地域社員へ。給与は全国社員の時の金額のまま支給。
▼子どもが成長したため、再度全国社員へ。その後、マネジメントコースにキャリアアップ。

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会社について

株式会社パンクチュアル

事業内容	・ご当地キャラ運営代行・EC事業・PR事業・ふるさと納税業務代行事業・イベント事業
設立	2020年
代表者	代表取締役　守時健
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 103万円／ 162名（2024年7月時点）
問い合わせ	株式会社パンクチュアル https://punctual.co.jp/

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