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情報掲載期間:2022年2月2日~2022年9月19日

情報提供元:女の転職type

大興電子通信株式会社

正社員

セキュリティプリセールス/年間休日126日/残業月平均20h/家族手当支給

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし

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仕事内容

≪新規セキュリティ製品の提案、導入サポートを手掛けるエンジニア≫
◆OJTトレーナー制度をはじめとした充実の成長サポート
◆平均勤続年数18年!働きやすい環境

新たに立ち上げたエンドポイントセキュリティ製品「AppGuard」の推進に向けて、
支援部門のエンジニアとして営業と一緒にAppGuardの提案、導入サポートを行います。
また外部パートナーとの販売拡大に向けたアライアンス活動や、
AppGuardの顧客ニーズに応じたサービス企画を社内開発部門と連携し推進します。

【部署の特徴】
セキュリティ営業部は中途で入社した社員が多く活躍していますので、
自身の目標設定やキャリアプランが想像しやすい環境です。

【エンドポイントセキュリティ製品「AppGuard」とは?】
Blue Planet-works社製の製品で、既知・未知を問わず、
マルウェアからシステムの正しい動作と機能を守る新しい概念の
次世代のエンドポイントセキュリティソフト。
米国政府機関で18年以上破られた事の無い革新的な
サイバーセキュリティ技術を提供できる事から注目を集めています。


「チームワーク」と「顧客志向」重視で働くスタイル
お客様のことを考え抜く「熱い思い」と、お客様や社内メンバーなど、多くの人と関わり協力して創り上げていく「チームワーク」を重視するのが、当社の仕事。営業は親身になってお客様と向き合い、気付かない課題を引き出して最適な提案を行い、エンジニアはその提案を技術スキルにより、論理的に考え、設計・開発し、お客様に提供していきます。富士通製品をはじめ、自社製品や他社製品も取り扱えるため、顧客にとって最適なソリューションを提供することが可能。営業やエンジニアがチームとなり、お客様が抱えている課題の解決に取り組んでいます。

離職率10%!社員からも「辞める理由がない」と言われています。
創業から60年以上、“人を育てる・大切にする”文化が根付いていることもあり、社員の平均勤続年数は「18年」を達成。年間休日126日で残業も月20時間程度と少ないほか、家族手当の支給などもあり、男女ともに長く働ける環境が整っています。また成長サポートにも注力しており、1:1で仕事を教える「OJTトレーナ制度」やスキルを習得するための「資格取得支援制度」など、一人前を育てるための土台もしっかり完備。「従業員が働きやすい環境を整える」という社風があり、実際に制度化されているため、離職率も約10%ととても低い数字を実現しています。

この求人のポイント

新しいビジネスモデルの実現に向けて、多種多彩な業界に
ITソリューションを提供する老舗マルチベンダー
主に通信機器や情報システムを扱っており、IoTソリューションシステムや中堅企業向けクラウドビジネスに注力している当社。

富士通株式会社の特約店として、財務会計やセキュリティなど、様々な業界で共通する経営課題を解決できるような業務システムを提案しているほか、自社でパッケージ開発を行っており、第3位の売上総額を達成。
現在2万社以上のクライアントと取引をしており、ほとんどの案件でお客様からの直請けで携わっています。

今後は働き方改革や新しいビジネスモデルの構築など、クライアントが実現したいテーマに対して、DX(デジタルトランスフォーメーション)をベースにクライアントのビジネス環境の変革に取り組みます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆ITインフラ提供における一連のライフサイクル(提案、要件定義、導入、運用まで)に関する実務経験
◆ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝、調整、サポートの経験者

【あると望ましい経験・能力】
≪求める人物像≫
◆積極的で行動力のある方
◆コミュニケーション力、折衝力、調整力に長けた方
給与 ◆月給25万円~33万円+賞与年2回+交通費全額支給
(想定年収:430万円~650万円)
※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に差異はありません)

【給与例】
≪年収例≫
・約430万円(28歳・チーフ ※月20時間分の残業代含む)
勤務地詳細 <東京本社>
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
※当面転勤はありません。

■受動喫煙対策を講じています
・敷地内禁煙

【詳細・交通】
東京メトロ東西線・南北線・有楽町線「飯田橋駅」B4b出口より徒歩すぐ
JR「飯田橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

【残業について】
残業は全社平均で月20時間程度です。
休日 ≪年間休日126日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度0~10日付与。次年度から20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■メーデー
■創立記念日(12/1)
■私傷病休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■家族手当(健保扶養の配偶者および子 ※22歳まで・一般職のみ)
■独身寮あり(28歳まで ※自宅から2時間超の方が対象)
■退職金(満2ヵ年以上勤務した方が対象)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社宅
■保養所
■従業員持株会
■互助会制度
■雇用延長制度
会社からの
メッセージ
情報サービスを通して「価値あるしくみ」を創造することで、社会の発展に貢献します。
数字は真実を語ります。ここに表れる数字の一つひとつが、私たちにとってかけがえのない財産であるとともに、「通信関係の仕事を通して世の中の役に立つこと」とした創業者の志を受け継いだ宝です。私たちは、この財産を大切にするとともに、お客さまのために、そして次の世代のために研鑽と努力を重ね、さらに磨き上げていきたいと考えています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 設立から60年を超える実績と、長年に培ったノウハウが認められ、製造業や流通・サービス業など、大手企業を含む約20,000社との取引を実現している同社。社員一人ひとりの成長を後押しする環境も整っており、トレーナーとのOJTでスキルやノウハウを磨くことが可能です!クライアントの事業拡大に向けて、熱い気持ちで「コトづくり」に携われる方なら、存分に経験やスキルを発揮できるのではないでしょうか!

会社について

大興電子通信株式会社

事業内容 ◆製造業向けソリューション
◆流通業向けソリューション
◆官公庁向けソリューション
◆セキュリティソリューションサービス
◆IT資産管理
◆会計ソリューション
◆ERPソリューション
◆モバイルソリューション
◆受付案内システム
◆らくらく移転サービス
◆各種情報処理機器販売
設立 1953年(昭和28年)12月1日
代表者 代表取締役社長 CEO兼COO 松山晃一郎
上場分類 非公開
従業員数 1,223名(連結)/728名(単体)(2021年3月期)

【平均年齢】
42歳人
PR・特記事項

【選考プロセス】

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『大興電子通信株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

大興電子通信株式会社

https://www.daikodenshi.jp/

【住所】

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
大興電子通信株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問は、
件名に「大興電子通信株式会社への質問」と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

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