ネットワークエンジニア（PaloAlto製品/プリセールス・構築）

週休2日年休120日転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
Palo Alto Networks社製品のプリセールス/設計/構築業務をお任せします。
プリセールス活動から始まり、パートナー様への機器納品までが一連の業務となります。

【担当製品は以下をご参照ください】
＜Palo Alto Networks＞
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html
※販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、3年連続(FY18,19,20) JAPAN Distribution Partner of the Year受賞

＜案件内容＞
担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築
案件規模：期間1ヶ月～3ヶ月／人数1名～5名
常　駐　：なし

【＜身に付く能力、経験＞】
検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。環業務にて必要な技術/知識は以下になります。
(入社後身につく分野一覧)
・STRATA：次世代ファイアウォール
・PRISMA：SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP
・CORTEX：EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR

【社員一人ひとりの活躍を後押しする環境】
◎平均年収778万円！
◎「いつでもMy休暇」や「リフレッシュ休暇」といった休暇制度多数
◎短時間勤務や託児費用補助などで子育てとの両立を後押し
◎役職に関係なく、社員の意見が発信しやすい環境
・・・など、社員からの声に反映した待遇や福利厚生、職場環境が整っています。
またこのコロナ禍において、社員やその家族の安心・安全を第一に考え、在宅勤務を実施しています。

この求人のポイント

インフラ、アプリケーション両面から支える
ITのプロフェッショナル集団

ネットワークのクラウド化が益々加速していく中で、
その最先端技術で「情報基盤」と「アプリケーション・サービス」の両面からサービスを提供しているテクマトリックス株式会社。

当社の強みは、商社をバックボーンとするIT企業ならではの目利き力と探究力を活かしたビジネス戦略・事業展開。

我々は「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を
Mission Statementとして掲げ、日本の多くの大手企業のクラウドネットワークを支えています。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。

新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

一次請けや自社サービスにこだわることで、利益を担保することができ、
それをしっかりと社員に還元することによって、個の強さ、そしてチームワークの発揮に繋げています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■学歴不問 ■OS：Linux、Unix 構築・設計経験（少なくとも操作に抵抗がない方） ■ネットワーク（TCP/IP、ルーティング、アプリケーション等Layer2～Layer7）知識【歓迎する経験・スキル】 □ファイアウォール、不正侵入IDS・IPS製品経験 □仮想化技術（VMware）の知識を有する □クラウド環境（Amazon、Microsoft Azure、Google）運用・構築経験
給与	【想定給与】年収：530万円～950万円月給：26.5万円～55万円（月給＝基本給） ※スキルや能力によって決定いたします。 ※残業手当：月60時間まで全額支給（残業時間は月60時間を超えないよう管理致します） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与・待遇などに差異はありません）【実際の給与例】 ≪年収例≫ ◎480万円（25歳） ◎580万円（30歳） ◎780万円（35歳）
勤務地詳細	本社（東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F）【転勤・出張の可能性】基本的に転勤はありません。東京23区【交通・詳細】 JR「品川駅」港南口より徒歩6分京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩9分
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間7時間30分/休憩1時間（標準的な勤務時間：9:00～17:30）コアタイムあり：11:00～15：00 ＜働き方＞ ◇業務上支障がなければ在宅勤務を許可、必要な場合は出社を許可、という柔軟な勤務体制を敷いています。 ◇政府や自治体の方針を参考に、原則出社禁止や人数制限での出社など、コロナ感染症対策として定められたガイドラインがございます。【残業について】残業は月平均20時間程度です。
休日	☆年間休日122日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（6日） ■いつでもMy休暇（5日） ■有給休暇（初年度10日、次年度14日～）※入社時期により初年度付与日数は変動致します。 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■特別休暇（バースディ休暇、リフレッシュ休暇） ※期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日～5日と変動します
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当支給（一定額まで） ■持株会 ■退職金 ■定期健康診断 ■資格取得援助制度 ■研修制度（OJT、専門技術、階層別） ■社員表彰（永年勤続、半期MVP社員、資格取得、特許取得等） ■次世代認定マーク「くるみん」取得 ■ベネフィットステーション（総合福利厚生メニュー） ■リモートワーク手当あり（月額6,000円一律支給） ■契約保養所 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【産休・育休取得状況】産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
取材担当者より	日本有数の総合商社であるニチメン株式会社（現双日株式会社）の情報部門を担う戦略的子会社として誕生した同社。常に最先端技術に積極的に取り組み、金融から医療まで幅広い業界の開発案件を手掛け、実績を残している。顧客からの一次請け案件にこだわり、自社パッケージの開発にも注力しているのが特徴だ。また、ボトムアップの組織体制にこだわり、社員の自己発信力を重視。一人ひとりが十分なパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りにも注力しており、残業代全額支給、女性の産育休実績・復職率100%を実現している。総合商社の確かなバックボーンのもと、存分に力を発揮できる環境が整っている同社で、自分の力を試してみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

テクマトリックス株式会社

事業内容	事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、病院で発生する医用画像の管理、お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援など、幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。2018年5月に発表した新中期経営計画に基づき、より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団として、更なる挑戦を続けます。資本金：12億9,812万円
設立	1984年8月30日
代表者	代表取締役社長　由利孝
上場分類	非公開
従業員数	1,502名〔連結〕（’22年3月末現在）【平均年齢】 37.8歳人
問い合わせ	テクマトリックス株式会社 http://www.techmatrix.co.jp 【住所】東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、件名に「テクマトリックス株式会社への質問」と記載しお送りください。【採用担当部署・担当者名】採用事務局担当【メールアドレス】 agent@type.jp

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【想定給与】年収：530万円～950万円月給：…

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