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情報掲載期間:2019年12月5日~2019年12月18日

情報提供元:とらばーゆ

株式会社 ミレニア

正社員

[社][契]訪問看護の正看護師、准看護師、保健師、助産師

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仕事内容

◆訪問看護ステーションの正看護師、准看護師、保健師、助産師  ※チーム制を導入し、一人の患者様をステーション内の複数の  看護師がチームで担当します。 ※初めは訪問同行から。ひとり立ち後も、ステーションのメンバーと協力・相談しあって、患者様のケアに努めます。

この求人のポイント

写真で職場見学

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 正・准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方  病院訪問看護での勤務経験がなくても、また子育てなどでブランクがある方も歓迎です。
給与 【正社員】(1)正看護師 月給30万6125円~  (2)准看護師 月給28万1438円~  ※基本給19万8000円、一律資格手当(1)5万円(2)3万円  固定残業手当(30h)/(1)5万8125円(2)5万3438円を含む。  (超過分は別途支給) ※通勤手当/実費(上限なし)  【準社員】(契約社員)実績給(60分訪問)  (3)正看護師 1件あたり3000円~(4)准看護師 1件あたり2700円~  ※同行訪問の間は通常の半額を支給(1500円)  ※キャンセル手当/1500円  カンファレンス手当/2000円(月1回実施)、  通勤手当/実費(上限5万円)
勤務地詳細 目白、 板橋、 都立家政、 文京、 光が丘、 練馬、 中野、  石神井公園、池袋、 新宿 ※ご希望のエリアを考慮します。
各最寄駅より10分以内
勤務時間 8:45~17:45  ※実働8時間、休憩60分 ※時短勤務制あり ※試用期間3ヶ月あり(同一待遇)
休日 週休2日制 ※祝日のある月は祝日分の休み 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(2日間)、産前・産後休暇、 母性健康管理のための休暇、生理休暇、育児・介護休暇、特別休暇
福利厚生 昇1(7月)、賞2(7月・12月)、社保完、遠方赴任手当、 外部研修受講支援制度、訪問ユニフォーム支給 託児所手当/上限\25,000 (雇用契約により異なる。1日6時間以上・週3日から) ※その他、セントケア・グループの福利厚生あり
会社からの
メッセージ
資本金 : 1億円
従業員数 :
売上高 :

PR・特記事項

子育て中からの復帰や、キャリアチェンジによる看護師デビューまで、さまざまな道を歩む看護師が大活躍しています★ 訪問看護は、在宅という、患者様がありのままで居られる場所で、看護を通じた精神的自立を支援する役割を担っています。多くは、長期的な治療を必要とする患者様で、病院よりも長い付き合いとなります。また、一人の方に対して、しっかりと時間をかけて看護します(1回の訪問につき約1時間)。家族の方も含めて、患者様に元気を与えることが、一番大事なことかもしれません。(写真は、本社での勉強会の様子)

会社について

株式会社 ミレニア

事業内容 ・訪問看護事業 ・簡易認知機能確認ツール(あたまの健康チェック)の開発・販売・保守 ※セントケア・グループ
設立 平成16年5月16日
代表者 代表取締役:長野 雄太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【★見学随時歓迎!】

本社、および、ご希望の訪問看護ステーションを見学できます。 応募の前に、実際にどんな職場なのか、雰囲気は、病院との違いなどを見てみたいという方は、是非、現場見学にお越しください。 お電話、または、Eメールで、お気軽にご連絡ください。

問い合わせ

株式会社 ミレニア

https://www.millennia-corporation.jp/company.html

【住所】

〒220-8136 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル3F

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