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株式会社モード・プランニング・ジャパン
★介護医療院での看護業務・病床数:151床(急性期108床/介護医療院43床)・配属先:介護医療院・電子カルテ・夜勤:4回/月【休日休暇】週休2日のシフト制有給休暇(初年度10日)、年末年始(12/31～1/3)※交代制、開院記念日(6/15)、産前産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤8:30～17:00夜勤16:30～9:30【アクセス】相鉄線「鶴ヶ峰」駅 徒歩8分
情報掲載期間 2024年11月8日～2024年12月2日
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★一般病棟での看護業務・病床数:151床(急性期108床※外科・整形・眼科の混合病棟/一般内科・血液内科/介護病棟)・配属先:一般病棟・平均在院日数:一般15.6日・電子カルテ・夜勤:4回/月・夜勤体制:看護師+看護助手1名【休日休暇】週休2日のシフト制有給休暇(初年度10日)、年末年始(12/31～1/3)※交代制、開院記念日(6/15)、産前産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤8:30～17:…
□老健での看護業務全般・定員:100名・平均介護度:3.2・健康管理、服薬管理・医師の指示による医療行為(経管栄養、褥瘡の処置など)・各種委員会やカンファレンスへの参加・看護師:常勤7名、非常勤3名・夜勤:月4～5回【人員体制】・日勤:看護師4～5名(早番1名)・夜勤:看護師1名+介護士4名【休日休暇】4週8休112日【勤務時間】早番7:00～15:30日勤9:00～17:30遅番11:00～1…
■訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:神奈川区・看護師:常勤3名・訪問件数:5～6件/日・訪問車あり・オンコール当番あり:5～6回【休日休暇】週休2日制のシフト制有給休暇、採用時休暇別途3日あり、リフレッシュ休暇6日、記念日休暇1日、特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等)【勤務時間】8:45～17:45【アクセス】JR各線「東神奈川駅」徒歩10分東急東横線「東白楽駅」徒歩10分【待遇】【福…
★病棟での看護業務・病床数:304床(HCU12床・地域包括20床含む)・看護基準 一般7:1、地域包括ケア13:1、HCU4:1・平均在院日数:13.9日・入院患者数:平均285名/日・救急搬送:年間9000件以上・オペ件数:年間約3000件・夜勤他姓:3～4名・電子カルテ・固定チームナーシング・夜勤:4～5回・夜勤体制:看護師3～4名【休日休暇】月8～10日休み年末年始4.5日【勤務時間】日…
★整形外科病棟での看護業務・病床数:304床(HCU12床・地域包括20床含む)・看護基準7:1・配属先:整形外科病棟(B5病棟18床/A5病棟53床/A6病棟53床)・平均在院日数:14.5日・入院患者数:平均285名/日・救急搬送:年間9000件以上・オペ件数:年間約3000件・夜勤他姓:3～4名・電子カルテ・固定チームナーシング・夜勤:4～5回・夜勤体制:看護師3～4名【休日休暇】月8～1…
★HCUでの看護業務・病床数:304床(HCU12床・地域包括20床含む)・看護基準4:1・配属先:HCU12床・入院患者数:平均285名/日・救急搬送:年間9000件以上・オペ件数:年間約3000件・夜勤他姓:3～4名・電子カルテ・固定チームナーシング・夜勤:4～5回・夜勤体制:看護師3～4名【休日休暇】月8～10日休み年末年始4.5日【勤務時間】日勤 8:30～17:30遅番 12:00～2…
★療養病棟での看護業務・病床数:145床(地域包括ケア病棟34床、療養病棟111床※60床+51床)・配属先:療養病棟・看護基準20:1・平均在院日数:療養病床234.8日・オーダリングシステム導入・紙カルテ・看護記録方式:SOAP・看護方式:プライマリナーシング・夜勤:月4回・夜勤体制:60床は看護師2名+看護補助者2名、51床は看護師2名+看護補助者1名【休日休暇】4週8休5月休(1日)、夏…
■認知症治療病棟での看護業務・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療病棟56床)・配属先:認知症治療病棟50床・看取り70%・固定チームナーシング(一部機能別で対応)・紙カルテ・オーダリングシステム導入済・夜勤:5回/月・夜勤体制:看護師1～2名、ケアキャスト2名【休日休暇】4週8休のシフト制+公休2日有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休…
■介護医療院での看護業務・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療病棟56床)・配属先:介護医療院56床・看取り70%・固定チームナーシング(一部機能別で対応)・紙カルテ・オーダリングシステム導入済・夜勤:5回/月・夜勤体制:看護師1～2名、ケアキャスト2名【休日休暇】4週8休のシフト制+公休2日有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休暇【勤務…
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:港北区全域、鶴見区の一部、川崎市幸区の一部、川崎市中原区の一部、川崎市高津区の一部・利用者数:90名・1日の訪問件数:5件～6件・移動範囲:2～3キロ圏内・受け持ち方式:担当制+チーム制・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活…
情報掲載期間 2024年8月1日～2024年12月2日
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:青葉区全域、都筑区の一部、緑区の一部、麻生区の一部、町田市の一部・利用者数:104名・1日の訪問件数:5件～6件・移動範囲:2～3キロ圏内・受け持ち方式:担当制+チーム制・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など・記録方…
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:横浜市都筑区、青葉区、港北区、緑区、川崎市宮前区・利用者数:115名・1日の訪問件数:5件～6件・移動範囲:2～3キロ圏内・受け持ち方式:担当制+チーム制・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など・記録方式:電子カルテ(…
■訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:横浜市泉区、旭区、瀬谷区、戸塚区・利用者:175名・医療保険2割、介護保険8割・健康管理、ターミナルケア、医療処置など・リハビリーテーション、家族への介護指導/相談、日常生活の支援・訪問件数:3～5件・訪問手段:車・看護師:常勤5名、非常勤2名・オンコール当番あり(月5～6回※コールは月4回程度、出動は月1回程度あり)【休日休暇】週休2日※土、日、祝休…
★ユニット型特養での看護業務・入所定員:100名・平均介護度:3.7・健康管理、服薬管理、褥瘡ケアなどの医療行為・看護師:常勤5名、非常勤1名・看護師体制:4～5名・オンコール当番あり(月4～6回/コール全体で4～5回/出動1～2回)【休日休暇】月9～10日休みのシフト制有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇3日※2年目以降に付与、産前・産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤 8:30～17:3…
□訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務・訪問看護ステーション立ち上げ業務・訪問看護業務全般・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置など・報告書の作成・マネジメント業務・オンコール当番:月10回程度を想定【休日休暇】月9日休みのシフト制有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日(7～10月、冬期休暇3日(12～3月)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇【勤務時間】8:30～17:30【アクセ…
■老健での看護業務・定員:140名・バイタルチェック、お薬の管理、与薬、入浴前処置、口腔ケア、入院・通院の付き添いなど・看護師:常勤8名、非常勤9名(夜勤専従含む)・夜勤回数:4回/月【休日休暇】月21日勤務のシフト制※月8～10日休み有給休暇 (初年度13日)、夏期休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤 8:30～17:30夜勤 17:00～9:00【アクセス】京急本線「金…
◇訪問看護ステーションでの看護業務・居宅+併設した施設内の訪問看護・訪問エリア:横浜市南区、戸塚区、港南区、保土ヶ谷区、中区、西区、磯子区・療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケア、医療機器の管理など・看護師:常勤1名、非常勤5名・訪問手段:車、原付、自転車あり・オンコール対応有【休日休暇】月9日休のシフト制有給休暇、季節休暇5日、アニバーサリー休暇1日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休…
★老健での看護業務 ・定員:174名(うち個室74床、ショートステイ8床)・健康管理、服薬管理、健康相談、処置などの医療行為・平均介護度:3.3・看護師:常勤9名、非常勤16名・夜勤:看護師1名+介護職員・夜勤:月5回【休日休暇】月9日休み※2月は8日休み有給休暇(初年度10日)、 年間3日間の休日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤 8:30～17:30夜勤 16:…
□訪問入浴での看護業務・サービス提供地域:横浜市栄区、港南区、磯子区、金沢区、戸塚区、泉区、鎌倉市、藤沢市、逗子市・利用者数:78名・オペレーター(リーダー)、ケアワーカー、看護師の3人1組で入浴のお手伝いをする仕事です・ご利用者のバイタルチェック(入浴の前後)・衣類の着脱介助、移動介助のサポート、入浴介助・入浴前後の処置(保湿クリームの塗布など、担当医師からの指示がある場合はその処置)・1日平…
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