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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

株式会社サンユウシビルエンジニアリング

正社員

構造設計エンジニア ※プラント施設設計などを担当/入社後3年間は基礎固めの期間/福利厚生充実

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手メーカー、大手ゼネコンなどから依頼を受け、様々な建築物・構造物の設計を手がける当社。あなたには発電プラントや資源開発プラントなどのインフラ設備に関わる建物の構造設計をお任せします。

<手がける建物>
プラント(発電プラント、石油やガスなどの資源開発プラント、化学プラントなど)、立体駐車場、公共施設(耐震診断)など、様々な建造物の設計を手がけます。クライアントのニーズをもとに仕様を決定。法規や経済性などを踏まえて、構造設計の計算やシミュレーションを行ない、ベストな設計図面を作成します。国家プロジェクトや海外のプロジェクトに携わる機会も豊富です。

<構造設計エンジニアの道のり>
入社後の約3年間は基礎力向上の時間。入社3~5年目の先輩からアドバイスを受けながら、CADや立体解析ソフトなどの使い方から覚えていきましょう。最初は単純で取り組みやすい仕事から進め、着実にスキルを身に着けていきます。建築図面が理解できる方であれば、専門的な知識や設計の実務経験は不問。安心してスタートできる環境です。

<一緒に働く仲間>
あなたが活躍するのは、シビル建築設計部という部署。41名の社員が在籍しています。男女比は9:1で、女性も4名活躍中です。30代後半~40代前半くらいの社員が中心で、20年以上と長く活躍している社員も多くいます。普段から頻繁にコミュニケーションをとっているため、分からないことがあったときなどにも気軽に相談することができます。

この求人のポイント

当社では中途入社の方も新卒入社の方と同様にじっくり丁寧に育てていきます。入社後約3年間は基礎力向上の期間。といっても、3年間で身につくのは基礎。だから、入社後3年経った後も、大規模なプラント建造物の設計ができるよう、教育していきます。

というのも、大手メーカーや大手ゼネコンなどから依頼を受け、プラントや、立体駐車場、公共施設(耐震診断)など様々な建造物の設計を手がける当社。規模が大きくなればなるほど、実務で学ぶスキルが重要になると知っているから。

だから、基礎力をしっかりと身につけられるよう、スキルに応じて、最初は入社3~5年目の先輩、入社10年以上の先輩からアドバイスを受けながら仕事に取り組みます。まずは、CADや立体解析ソフトなどの使い方から勉強。最初は取り組みやすい小規模な仕事から進め、スキルを磨いていきましょう。ゆくゆくは大規模なプロジェクトにも対応できるようになります。

今はまだ構造設計の実務経験がない方も、発電プラントや資源開発プラント、化学プラントなどを手がける日がやってきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
◎建築設計の図面を理解出来る方(CADなど専門ソフトは使用できなくてOKです!)

□■具体的には下記の方を歓迎いたします!■□
☆理工系の学部・学科を卒業した方(建築系、海洋系、土木系、船舶系、機械系など。)
└職種・業界の実務経験は問いません。

☆職種は問わず建築系・設計系の会社での勤務経験がある方
└学歴や職種経験は問いません。施工や意匠設計など、構造設計未経験の方も歓迎します!

【こんな方をお待ちしています!】
◇もっと社会貢献度の高い、大きな仕事に関わりたい
◇未経験からでもスキルを身に着けて働きたい
◇チームで取り組むような仕事に関わりたい
給与 月給20万円~30万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 【本社】東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル
※転勤はありません。
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※時差出勤制度(出勤時間前後2hずらすことができます)があります。
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日 
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績があります)
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月6000円、子ども1人につき:月2000円)
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■有名テーマパーク割引
■スポーツジム割引
■保養所あり
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■資格取得支援制度
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社サンユウシビルエンジニアリング

事業内容 ■建築・架構設計
■海洋・港湾設計
■土木・橋梁設計
■構造解析
■車両解析
■船舶設計
■3D CAD
設立 2002年1月(創業:1962年)
代表者 代表取締役社長 津田 真二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
140名(2019年7月現在)
17億7000万円(2018年12月期実績)
18億1000万円(2017年12月期実績)
16億8000万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社サンユウシビルエンジニアリング

http://www.sanyu-c.com/

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