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情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月17日

情報提供元:エン転職

株式会社コプロ・エンジニアード

正社員

【50~60代活躍中】プラントエンジニア ★月給50万円以上/社員満足度94.2%/年休125日

Uターン 年休120日

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北海道(プラント)の新着転職・求人情報

仕事内容

プラントの新設や補修工事に関わる業務をお任せします。大林組、鹿島建設、清水建設といった大手やスーパーゼネコンを中心に直接取引を行なっており、大規模案件も数多くあります。

【プロジェクトについて】
行政で定められている定期メンテナンスのほか、プラントをイチから新設するプロジェクトまで多様な業務があり、経験やスキルに合った業務からスタートできます。

【プラントの種類】
■鉄鋼プラント(製鉄工場)
■電気機械プラント
■化学プラント(薬品工場)
■食品プラント
■石油プラント
■環境プラント(上下水処理場、ごみ処理場)
■各種発電プラント(火力発電所、電力発電所)

※常時2000件以上のプロジェクトがあるため、希望に合う働き方ができます。「給与を上げたい」「スキルアップしたい」などの希望をふまえ、プロジェクト先を決めます。業界経験者の多くが、収入アップを実現!

【主な業務内容】
・安全指導、スケジュール管理、各工程の情報共有の状況チェック
・足場や機械の据え付け、メンテナンスなどの確認、アドバイス
・作業人員の確保、資材手配、発注、図面作成、修正、各種書類作成

【その他】
・プラント新設工事
・プラント設備メンテナンス工事
・各種プラントでの電気設計、配管設計

【ポイント】
★基本的に土日祝休み!転勤がなく、プライベートを大切にできます。
全国に勤務地があるため、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。

★入社後も定期的なフォローがあるので、安心です。
配属前にじっくり希望を伺うだけでなく、配属後も営業・事務・サポート部でフォロー。キャリアや現場での働き方、健康状態まで詳しくお話を伺い、相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続いている場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

この求人のポイント

最後の転職を考えるようになったのは、50歳を過ぎてから。「この歳だと、年収も減っちゃうかな」って正直最初は不安を感じていたんです。

ところが、面接で提示された年収に驚きました。なんと前職よりも100万円近く高かったんです。これまでの経験やスキルをきちんと評価してもらえ、「あなたなら、数年で年収1000万円も可能ですよ」って言ってもらえて、うれしかったですね。

さらに収入が増えただけでなく、ゆとりを持って働けるようになりました。「通勤時間をできるだけ減らしたい」「残業がほとんどない現場で働きたい」「出張や転勤がない案件がイイ」といった要望にもきちんと向き合ってもらえるんですよ。

加えて年間休日は125日あり、5連休以上も気軽に取れるんです。経済産業省などが主催している『健康経営優良法人』においても2年連続で認定されているほどで、日々健やかに働くことができています。

社員満足度は94.2%と高いらしいですが、確かにこれなら納得です。50代からの最後の転職で失敗したくない方には、ぜひオススメですね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<社会人経験10年以上の方、最後の転職先にしたい方、歓迎!>
■何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方
┗経験年数不問。建築・土木・設備・電気・プラントなどの分野や規模も問いません。

◎学歴不問。転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。
◎次を最後の転職にしたい方、大歓迎!実際、当社で定年を迎える社員は多いです。
◎プラント業界での実務経験、さらに派遣業界での経験をお持ちの方は大歓迎です!

\必須ではありませんが、以下の有資格者は優遇します/
★管工事施工管理技士(1級・2級)
★電気工事施工管理技士(1級・2級)
★電気工事士(一種・二種)
★消防設備士(甲種・乙種)
・機械保全技能士(各種)
・ボイラー技士(1級・2級)
・各種非破壊検査技術者資格
・乙種第四類危険物取扱者免状
・プラント機械製図技能士(1級・2級)
給与 月給50万円~85万円+残業手当 

★サービス残業ナシ!
残業手当は1分単位で全額支給。当社は固定残業制ではありません。

★前職より収入が上がった社員が多数!
年齢、経験、スキル、前職の給与などを考慮して決定。お互いが納得できるように、しっかり話し合って決めています。これまでの経験を評価して、月給85万円以上で迎えた社員もいます。

~月収例~
86万8920円/1年目

~想定年収~
700万円~1050万円

<先輩の声>
今までで一番納得できる給与が得られています。基本給のベースが高いので、収入も安定していますね。
勤務地詳細 全国47都道府県の支店または現場
★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。
★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!寮を完備しています(寮費は全額会社負担)。

<支店/現場>
※下記以外に、北海道、東北、北陸・甲信越、中国、四国、九州にも勤務地があります。詳しくは下欄【勤務地(続き)】をご覧ください。

■東京支店
東京(23区など)
千葉(千葉市など)

■大宮支店
埼玉(さいたま市など)
茨城(水戸市など)
栃木(宇都宮市など)
群馬(前橋市など)

■横浜支店
神奈川(横浜市など)
山梨(甲府市など)

■名古屋支店
長野(長野市など)
愛知(名古屋市など)
静岡(静岡市など)
岐阜(岐阜市など)
三重(四日市市など)
滋賀(大津市など)

■大阪支店
大阪(大阪市など)
京都(京都市など)
兵庫(神戸市など)
奈良(奈良市など)
和歌山(和歌山市など)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各現場により多少異なる場合があります。

★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」現場で働くことも可能です。
休日 <年間休日125日>
■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり/女性管理職登用実績あり)
■介護・看護休暇

★通常の休みに有給休暇を合わせて、【5日間以上】の連休を取得可能です。
★万が一、休日出勤となった場合は手当を支給します。

※各休暇は規定による。

<先輩の声>
労務管理が徹底されていて、少なくとも月8日の休みを取るよう常に言われているんです。私も業界経験は長いですが、これだけちゃんと休めるのは当社が初めてですね。
福利厚生 <独自の制度>
■社用携帯支給・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会・功労賞などの表彰)
■社内ポイント制度(アプリ『coppli+』)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙。プロジェクト先により異なる。
■自社運営の研修・教育
(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5~10万円支給※規定有)

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当(規定有)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・慶弔金・見舞金
■出産祝金(一律1万円支給)
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)

※末長く健康的にご活躍いただけるよう、歩数計アプリ『aruku&』を導入しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 <40代~60代を中心としたベテランが活躍中!>
去年1年間で、40代以上のプラントエンジニアが60名以上入社しています。「収入を上げたい」「転勤のない会社で、腰を据えて働きたい」「家族との時間をもっと大切にしたい」「もっとスキルアップしたい」など、入社理由もさまざまです。

入社前にじっくり希望をヒアリングするだけでなく、入社後、現場配属後も定期的にフォローを行ない、「困ったことはないか?」「今後どうしていきたいか?」などを話し合う機会があります。定年までムリなく働けるよう手厚くサポートしていきますので、ご安心ください。
勤務地(続き) <支店/現場>
■札幌支店
北海道(札幌市など)

■仙台支店
青森(青森市など)
岩手(盛岡市など)
宮城(仙台市など)
秋田(秋田市など)
山形(山形市など)
福島(いわき市など)

■金沢支店
富山(富山市など)
石川(金沢市など)
福井(福井市など)
新潟(新潟市など)

■広島支店
広島(広島市など)
岡山(岡山市など)
鳥取(鳥取市など)
島根(松江市など)
山口(下関市など)
徳島(徳島市など)
香川(高松市など)
愛媛(松山市など)
高知(高知市など)

■福岡支店
福岡(福岡市など)
熊本(熊本市など)
佐賀(佐賀市など)
長崎(長崎市など)
大分(大分市など)
宮崎(宮崎市など)
鹿児島(鹿児島市など)
沖縄(那覇市など)

会社について

株式会社コプロ・エンジニアード

事業内容 施工管理、設計における人財派遣事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486
設立 2006年10月
代表者 代表取締役社長 清川 甲介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
【単体】2220名 【グループ全体】2280名
※2021年3月末時点。
155億円(2022年3月期実績)
148億円(2021年3月期実績)
131億円(2020年3月期実績)
108億円(2019年3月期実績)
89億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社コプロ・エンジニアード

http://www.copro-e.co.jp

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勤務地
業種
特徴

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