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情報掲載期間:2021年10月27日~2021年11月21日

情報提供元:エン転職

株式会社コプロ・エンジニアード

正社員

プラントエンジニア ★月給50万~85万円+残業手当(1分単位)|年休125日|一部上場企業グループ

Uターン 年休120日

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北海道(プラント)の新着転職・求人情報

  • 日研トータルソーシング株式会社

    未経験OK/寮完備/プラントの運転管理 設備の定期メンテナンス/派遣社員/時給1,400円/お仕事No.1A399
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給 1400円 ~
    ワークゲート 情報提供元:
  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    《未経験からOK*》製鉄プラントの設計*車通勤OK!
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給:1900円~
    はたらこねっと 情報提供元:
  • 株式会社アーキ・ジャパン

    プラント施工管理 ★平均月給53万円|年収1000万円以上可|経験者の80%が年収アップに成功!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【社員の平均月給は53万円】■月給45万1040円以上 + 家族・資格・皆勤手当など※月40時間分(9万円~)の固定残業代を含む。超過分別途支給。◎皆勤者には皆勤手当(1万円)を別途支給。◎経験・能力...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社コプロ・エンジニアード

    プラントエンジニア ★月給50万~85万円+残業手当(1分単位)|年休125日|一部上場企業グループ
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給50万円~85万円+残業手当 ★残業手当は全額支給(1分単位)。当社は固定残業制をとっておりません。★経験やスキル、頑張りをしっかりと給与で還元。<月収例>86万8920円/1年目<想定年収>70...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    【WEB登録OK】プラントのITインフラ運用業務です
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給:1850円~
    はたらこねっと 情報提供元:

仕事内容

プラントの新設や補修工事に関わる業務をお任せします。建設業界の経験を活かし、プラントへの新しい分野に挑戦可能です。行政で定められている定期メンテナンスの他、プラントをイチから新設するプロジェクトまで多様な業務があり、経験やスキルに合った業務からスタート可能。スケールも影響力も大きい、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。

【プラントの種類】
■鉄鋼プラント(製鉄工場)
■電気機械プラント
■化学プラント(薬品工場)
■食品プラント
■石油プラント
■環境プラント(上下水処理場、ごみ処理場)
■各種発電プラント(火力発電所、電力発電所)

※毎月1000件以上のプロジェクトがあるため、希望に合う働き方ができます。「給与を上げたい」「スキルアップしたい」などの希望を相談しながらプロジェクト先を決めましょう。建設業界の経験者の多くが、収入アップを実現しています。

【主な業務内容】
・安全指導、スケジュール管理、各工程の情報共有の状況チェック
・足場や機械の据え付け、メンテナンスなどの確認、アドバイス
・作業人員の確保、資材手配、発注、図面作成、修正、各種書類作成

【その他】
・プラント新設工事
・プラント設備メンテナンス工事
・各種プラントでの電気設計、配管設計

【ポイント】
★基本的に土日祝休み!転勤がなく、プライベートを大切にできます。
全国に勤務地があるため、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。

★入社後も定期的なフォローがあるので安心です。
配属前にじっくり希望を伺うだけでなく、配属後もサポート部と営業の2軸でフォロー。業務量や人間関係だけでなく、ときには人生相談にも乗ります!

この求人のポイント

僕の前職は、工務店の施工管理でした。いつも夜遅く帰って、休みは平日。家族との時間を増やしたかったのが、転職理由です。求人を見て目に留まったのが、「技術者ファースト」を掲げていたコプロです。面接では僕の希望を親身になって聞いてくれました。入社した今、残業がほとんどなく、基本的に土日祝休みの働き方が叶っています。社員を最優先で考えているのは、本当でした。

彼のように、同業の転職者は多数。一人ひとりに向き合い、応えてきたことで、満足して働けている声があがっています。

■52歳の社員/「年齢的に収入が下がるのは覚悟していましたが、経験を買って月給50万円以上で迎えてくれたんです。実績を残せて、さらに収入は上がりました」

■28歳の社員/「スキルアップできる環境に挑戦したくて入社しました。年齢や社歴に関係なく、ビッグプロジェクトを任せてもらえて充実しています」

社員が満足して働けてこそ、お客様にも最高のサービスを提供できるもの。当社は、「技術者ファースト」を何よりも大切にしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■学歴不問
■何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方
(経験年数不問 ※建築・土木・設備・電気・プラントなどの分野や規模も問いません)

◎プラント業界での実務経験、さらに派遣業界での経験をお持ちの方は大歓迎です!
◎建設業界の経験を活かしてチャレンジすることが可能です。
◎転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。第二新卒者も歓迎!
◎次を最後の転職にしたい方、大歓迎!実際、当社で定年を迎える社員は多いです。

\必須ではありませんが、以下の有資格者は優遇します/
★管工事施工管理技士(1級・2級)
★電気工事施工管理技士(1級・2級)
★電気工事士(一種・二種)
★消防設備士(甲種・乙種)
・機械保全技能士(各種)
・ボイラー技士(1級・2級)
・各種非破壊検査技術者資格
・乙種第四類危険物取扱者免状
・プラント機械製図技能士(1級・2級)
給与 月給50万円~85万円+残業手当 
★残業手当は全額支給(1分単位)。当社は固定残業制をとっておりません。
★経験やスキル、頑張りをしっかりと給与で還元。

<月収例>
86万8920円/1年目

<想定年収>
700万円~1050万円
勤務地詳細 全国47都道府県の支店または現場
★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。
★出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!

<各拠点/現場>
■札幌支店/北海道
■仙台支店/宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島
■大宮支店/埼玉、栃木、群馬、茨城
■東京支店/東京、千葉
■横浜支店/神奈川、山梨
■金沢支店/石川、富山、福井、新潟
■名古屋支店/愛知、長野、岐阜、三重、滋賀、静岡
■大阪支店/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山
■広島支店/広島、岡山、島根、鳥取、山口、香川、高知、愛媛、徳島
■福岡支店/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※千葉、静岡、浜松、新潟、神戸、京都、高松、北九州、那覇サテライトオフィスあり。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各現場により多少異なる場合があります。

★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」現場で働くことも可能です。
休日 <年間休日125日+計画有給5日>
■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇
※休日出勤の場合、手当を支給。
福利厚生 <独自の制度>
■社用携帯支給・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■社内ポイント制度(新アプリ『coppli+(コプリ)』としてリニューアル!)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙。プロジェクト先により異なる。
■自社運営の研修・教育
(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5万~10万円支給※規定有)

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当(規定有)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)

※健康経営の一環として歩数計アプリ aruku&を導入。長期で健康的に活躍いただけるようサポートします。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 <若手からベテランまで幅広い世代が活躍中!>
40代~60代を中心に20代、30代まで幅広い世代の方が在籍しています。「収入を上げたい」「転勤のない会社で、腰を据えて働きたい」「子どもが生まれたので、家族との時間をもっと大切にしたい」「もっとスキルアップしたい」など、入社理由もさまざまです。

入社前にじっくり希望をヒアリングするだけでなく、入社後、現場配属後も定期的にフォローを行ない、「困ったことはないか?」「今後どうしていきたいか?」などを話し合う機会があります。「気にかけてもらえている」と実感があるので、安心して働けるでしょう。
中途入社者の声 ★「面接官の感じの良さと、楽しそうな社風に惹かれて入社しました。プラントの現場は初めてで、最初は右も左も分からずとにかく大変でした。でも、それが楽しかったんです。コプロはみんな人柄が良く、何事も全力で取り組む感じが良いですね。成長にもつながっていると感じています」

★「経験はあるものの、不安はあったんです。しかし面接の際、“何かあったらフォローしますから安心してください”と言っていただき、思いきってチャレンジできました」

★「残業が少ないプロジェクトにしてほしいとお願いし、希望通りの現場に配属してもらえました。現在は18時には退勤して、毎日家族と夕食を食べられるようになったんですよ」

会社について

株式会社コプロ・エンジニアード

事業内容 施工管理、設計における人財派遣事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486
設立 2006年10月
代表者 代表取締役社長 清川 甲介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
【単体】2220名 【グループ全体】2280名
※2021年3月末時点。
148億円(2021年3月期実績)
131億円(2020年3月期実績)
108億円(2019年3月期実績)
89億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社コプロ・エンジニアード

http://www.copro-e.co.jp

「プラントエンジニア ★月給50万~85万円+残業手当(1分単位)|年休125日|一部上場企業グループ」と似た転職・求人情報から探す

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業種
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