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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年11月10日

情報提供元:エン転職

ベステラ株式会社

正社員

施工管理│プラント解体工事専門の老舗・独自工法で特許取得(土日休み・手厚い福利厚生)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

<業界大手が取引先。特許工法を持つ当社への依頼が増えています!>
当社は電力・ガス・鉄鋼・石油化学等、あらゆる業界のプラント設備・装置の解体工事を手がける会社です。主な取引先は、JFEグループ、電力関連などの大手企業です。

<施工管理とは>
解体工事のスケジュールを作成し、必要な重機や備品の発注、実際に作業をする職人さんの手配など行います。より安全に、工程通りに工事が進むように現場を管理します。

<具体的な仕事内容>
安全性や環境への配慮に着目し、数々の特許工法を生み出した当社の技術を用いて、工事をお任せする協力会社の職人さんと円滑に仕事を進めていきましょう。ちなみに、協力会社の職人さんは付き合いの長い方々が多く、工事の進め方など理解されている方が多いので、安全に作業を進められるようサポートしてください。

<現場について>
現場は、関東エリア(京浜京葉工業地帯など)が中心。直行直帰も可能なので、自身でスケジュールを調整しながら仕事を進められます。工期は、大体1ヶ月~3ヶ月程。基本的に1現場1名体制ですが、大きなプラントに対応する場合は、2~3名体制になることもあります。

<未経験の方については>
まずは、OJTにて先輩社員に同行し、仕事の進め方を学んで頂きます。1人で現場をまとめられるよう知識を蓄えてください。安全を守りながら、いかに効率よく仕事を進められるか。専門知識と柔軟な発想で、あなた流の工事を考えてください。

この求人のポイント

■“壊す” ことへの社会的ニーズは絶えません。
私たちは、「プラント」をはじめ巨大な構造物を “壊す” ことに特化したリーディングカンパニー。高度経済成長期に数多く作られた設備の解体需要が増す中で、依頼は増加。毎年成長を続けてきました。

■オリジナル技術を、創造し続けてきました。
たとえば、リンゴの皮をむくようにプラントを解体する「リンゴ皮むき工法」。業界を驚かせたこの工法をはじめ、様々な技術によって特許を取得しています。これは、簡単に真似できない強みです。

■安心して働ける環境を、守っていきます。
東証一部上場を果たし、働きやすい環境作りにも注力。「毎週土日休み」「有給休暇を80日まで保有可」「長期間働けない場合に備える所得補償制度」などに加えて、社員持株会・退職金制度といった “将来のための資産形成” を支える制度もあります。

10年、20年先も求められる “壊す” 仕事。だからこそ、技術を磨きながら長く続けてほしい。そんな思いをこめ、安定した環境を整えてお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/未経験歓迎!>
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

◎第二新卒歓迎!社会人経験は問いません。
業界・職種の経験はもちろん、その他の経験も問いません。「これから当社で長く頑張っていきたい」という方、ぜひご応募ください。

※必須ではありませんが、何らかの工事現場で作業をした経験(アルバイト含む)は活かせます。ご応募の際にアピールしてください。
給与 月給21万円~30万円
※経験・実績に応じて、加給・優遇いたします。
※上記には、みなし残業代(10時間分/1万6500円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 東京・千葉・神奈川・広島の当社事業所

■本社/東京都江東区平野三丁目2番6号 木場パークビル
■千葉事務所/千葉県千葉市中央区川崎町1
■京浜事務所/神奈川県川崎市川崎区台町13-10 
■西日本事務所/広島県福山市南手城町三丁目10番27号

※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※工事期間中は現場への常駐となります。直行・直帰が可能です。
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間20分/休憩時間100分)
※残業は月平均30時間程度。18時台には退社することが多いです。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日休み)
■夏季休暇(約5日)
■年末年始休暇(約7日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇
※希望により連休可(現場の状況に応じる)
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与あり(2月/支給額は業績により変動)※昨年度実績3ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■所得補償保険

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■資格手当(当社指定の監理技術者)
■出張手当
■永年勤続表彰金
■役職手当

<その他>
■保存年次有給休暇
■制服貸与
■退職金制度
■従業員持株制度
■ストックオプション
■社用車貸与
■社内分煙
■社員旅行・BBQなどイベントあり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度と資格取得支援制度 ■教育制度
入社後は、現場に出て「当社の仕事の進め方」をOJTにて学んでいただきます。1人で現場を取り仕切れるようになるには、最低1年~3年はかかります。色々な技法を学び、少しでも早く一人前になれるよう、一緒に頑張りましょう!

■充実の資格取得制度あり
指定の資格は勤務時間中に講習を受講でき、会社が受験費用を全額負担します。こうしたサポート体制を活かし、ぜひ取得してください。施工管理技士(許可業種8種類)や特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習、特別管理産業廃棄物管理責任者など業務に関わる資格を取得することが可能です。
配属部署 ■工事部への配属となります。
施工管理のメンバーが所属する35名の部署です。平均年齢は37歳で、約4割が20代。全員が中途入社で、サービス業などの全く異なる業界から転職したメンバーが活躍を続けています。入社したきっかけは、「ワークライフバランスが整った環境で働きたい」「安定した環境で働き続けたい」という人が中心。イチから知識を身につけて働いています。

会社について

ベステラ株式会社

事業内容 <撤去事業>
■各種プラント関連工事
製鉄所
石油・化学プラント
電力・ガス

■環境対策関連工事
アスベスト除去
ダイオキシン対策
PCB・土壌汚染対策

<その他事業>
■3D計測サービス
■労働者派遣・有料職業紹介・人材サービス事業
一般労働者派遣業許可(派13-305233)/有料職業紹介事業許可(13-ユ-306241)

▼プラント解体のプロとしての市場価値がどんどん上がっています。
独自の技法「リンゴ皮むき工法」参考URL/https://www.besterra.co.jp/technology/movie.html
設立 1974年2月20日
代表者 代表取締役社長 吉野 佳秀
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億1717万8100円/
67名(2019年9月現在)
48億2676万円(2019年1月期実績)
44億9673万円(2018年1月期実績)
41億8238万円(2017年1月期実績)
38億4639万円(2016年1月期実績)

問い合わせ

ベステラ株式会社

http://www.besterra.co.jp/

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