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情報掲載期間:2019年1月8日~2019年10月25日

情報提供元:求人のワークゲート

株式会社ブレイブ 人事部

正社員

営業・企画営業(営業・電話営業系/営業・企画営業)

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

介護業界のキャリアアドバイザーとして、求職者と企業のフォローを行っていただきます。
介護業界の雇用を支える、やりがいのあるお仕事です。

■求職者に対して
電話で面談を行ない、求職者の希望条件をヒアリング。その内容をもとに、希望に合った派遣先を開拓します。
求職者の職場見学に同行し、面談・条件の確認を行ないながら、契約をサポートします。
就業開始後も「その後、いかがですか?」「困っていることはありませんか?」など、派遣スタッフのフォローを行ないます。

■企業に対して
求職者の希望をもとに、マッチする企業を検討。
「どんな人材をお探しですか?」「いつまでに何名必要ですか?」など、企業側のニーズをヒアリング。
条件を調整し、求職者に提案します。職場見学を経て、就業となります。
就業後は企業に対しても、お困りごとや追加のオーダーを伺うなどフォローします。

株式会社ブレイブ 人事部の画像・写真 株式会社ブレイブ 人事部の画像・写真

この求人のポイント

【岡山オフィス】人材派遣営業職★未経験歓迎/充実の研修制度/マイナビグループ企業

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
□年齢下限なし~39歳
給与 月給 18万6000円 ~ 25万6700円
勤務地詳細 岡山県岡山市北区錦町1-1 岡山駅前ビル5F
勤務時間 09:00~8:00
休日 週休2日制(原則、土日祝休)、シフト制
福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
会社からの
メッセージ
度 ■充実の研修制度!
基本的なビジネスマナーや電話研修などをご用意しているので、未経験の方も安心。また、トーマツイノベーション社による300以上の多彩な講座をご用意!スキル研修・マネジメント研修などの各種講座を受講いただけます。年1回の適性検査を実施し、自身の強みや弱みを理解した上で適切な講座を学んでいただく予定ですので、ビジネスパーソンとしてもスキルアップできます。共に成長していきましょう!

■これまでの経験は一切関係なし!
年功序列ではなく、
頑張る社員には正当にチャンスが与えられます。

実際に役職を持つ先輩は異業種出身の中途入社が多数!
"初めてスーツを着た""オフィスワークデビュー"という先輩も、
実力を認められ、2階級ポジションが上がり、
支店長やエリアマネージャーとして大きな裁量を任されています。

「上が詰まっていてキャリアが見えない…」
「実力を正当に評価されたい」
――その想い、当社でなら叶えられます!

■派遣スタッフ継続率NO.1!
内勤・派遣スタッフを『テガラみる』でフォロー。
アプリ導入後、実際に離職率が減少しています!

『テガラみる』とは…
従業員の心のコンディション悪化を
早期に察知できる離職防止アプリ。
アプリ内のコミュニケーション機能を使うことで、
従業員との関係性を深めることはもちろん、
従業員のパフォーマンスを向上させることにも繋がります。

PR・特記事項

■勤務地(最寄り駅) 山陽本線岡山
■勤務地(アクセス) 岡山駅徒歩3分
■特記事項 <各種制度>
■社保完(労災・雇用・健保・厚生年金)
■資格取得支援制度(会社指定の資格時、受験料全額会社負担)
■ブレ活制度(野球、フットサル、BBQ、スノーボード、忘年会、新年会等を全額会社負担)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞、BraveMissionStatement大賞)
■1ON1MTG制度(昼食時に上司との面談制度。費用補助有)
■新入社員フォロー制度(3か月間気軽に連絡相談ができる環境を整えています)
■従業員満足度調査(年4回、モチベーションクラウドにより調査をし会社改善)

<教育・研修制度>
■ビジネス研修
トーマツイノベーション社の外部研修を導入し300以上の研修テーマを
個々に合わせた研修プログラムを作成しビジネスパーソンとしての成長もバックアップ
■新入社員研修(入社後、3日間実施)
■新入社員フォロー研修(新入社員研修後に振り返り研修を実施)
■e-ランニング研修(業務マニュアルや法律知識・コンプライアンス知識等をいつでも確認出来ます)
■新任支店長研修(役職が変更する際に2日間マネジメントや業務フロー・知識等について研修を実施)

<その他>
■定期健康診断(年1回)
■ストレスチェック(年1回)
■社用携帯・iPad支給
■社員総会(年1回)
■幹部旅行(年2回)
■BraveNext旅行(年1回、全額会社負担)
■ノー残業DAY(給与支給日は、定時終業)

<休日・休暇>
<各種制度>
■社保完(労災・雇用・健保・厚生年金)
■資格取得支援制度(会社指定の資格時、受験料全額会社負担)
■ブレ活制度(野球、フットサル、BBQ、スノーボード、忘年会、新年会等を全額会社負担)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞、BraveMissionStatement大賞)
■1ON1MTG制度(昼食時に上司との面談制度。費用補助有)
■新入社員フォロー制度(3か月間気軽に連絡相談ができる環境を整えています)
■従業員満足度調査(年4回、モチベーションクラウドにより調査をし会社改善)

<教育・研修制度>
■ビジネス研修
トーマツイノベーション社の外部研修を導入し300以上の研修テーマを
個々に合わせた研修プログラムを作成しビジネスパーソンとしての成長もバックアップ
■新入社員研修(入社後、3日間実施)
■新入社員フォロー研修(新入社員研修後に振り返り研修を実施)
■e-ランニング研修(業務マニュアルや法律知識・コンプライアンス知識等をいつでも確認出来ます)
■新任支店長研修(役職が変更する際に2日間マネジメントや業務フロー・知識等について研修を実施)

<その他>
■定期健康診断(年1回)
■ストレスチェック(年1回)
■社用携帯・iPad支給
■社員総会(年1回)
■幹部旅行(年2回)
■BraveNext旅行(年1回、全額会社負担)
■ノー残業DAY(給与支給日は、定時終業)

【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
■応募受付 現在受付中(採用者が決まり次第終了)

会社について

株式会社ブレイブ 人事部

事業内容 総合人材サービス業

▼オフィスサポート事業
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

▼メディカル事業
看護・介護・医薬・保育分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

▼新規事業
薬剤師派遣・紹介
看護助手派遣・紹介
外国人留学生派遣・紹介
設立 2011年09月
代表者 島田 忠信
上場分類 非公開
従業員数 184人
問い合わせ

株式会社ブレイブ 人事部


【住所】

〒163-0630

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

株式会社ブレイブ 人事部

営業・企画営業(営業・電話営業系/営業・企画営業)

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 岡山県
  • 月給 18万6000円 ~ 25万6700円
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