人材コーディネーター*経験者歓迎*年休125日*月給24万円＋賞与年2回*残業少

仕事内容

★実務経験者歓迎！
★時短勤務を活用している先輩も在籍中！
★年間休日125日！福利厚生も充実
★残業は月平均20時間未満と少なめ！

エンジニアとお客様企業を結ぶ、コーディネーターとして活躍していただきます。

＊＊入社後は＊＊
IT業界の経験は必要ありません。まずはITに関する専門的な資格取得を目指していただきます。
テキストやセミナーなどの受講を通じて、業界知識について学んでください。

その後は、現在活躍中の先輩が担当する案件を引き継いでいただきます。

～☆具体的なお仕事の流れ☆～
▼アポイントの獲得
▼商談。お客様の要望を受けながら、最適な人材を提案してください
▼エンジニアの面談に同行
▼就業された技術者のフォロー
※「キャリアを磨きたい！」という方には、
希望によって将来的に、数億円規模のプロジェクトを
担当できるチャンスがあるかもしれません。

クライアントの希望される人材についてはもちろん、一人ひとりのエンジニアと向き合い、
希望のキャリアプランを把握する必要もあります。
コミュニケーション力や女性ならではの気配りやきめ細やかな対応が活かせるお仕事です！


スケジュールはあなた次第！自由度の高さも魅力の1つ
自由度の高い環境も、このお仕事の魅力のひとつです。スケジュール管理のほか、業務の進め方については一人ひとりの裁量にお任せ！プライベートも充実できます。

また、資格取得を目指される場合には、平日開催のセミナーへの参加も可能です。スキルアップにつながることであれば会社も応援しますので、やりたいこと、チャレンジしたいことなどがあればどんなことでも遠慮なくご相談ください！

産休・育休制度もご用意。女性も安心して活躍できます！
女性も安心して働き続けることのできる、各種制度をご用意！「社員はもちろん、そのご家族も大切にしたい」との思いから、産休・育休制度はもちろん、本人の誕生日休暇やお子様へのお年玉、配偶者さんの誕生日に花束を贈る制度を作りました。

また年間休日125日、多彩な各種手当、賞与年2回…。そのほか、クラブ活動やキャンプ、クリスマスパーティなど、社員同士がコミュニケーションを取れる機会もご用意。心地よく、安心して働ける環境も当社ならではの魅力です！