正社員
法人営業*残業ほぼナシ*年間休日127日*職種未経験OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月13日～2024年10月10日
情報提供元:
株式会社Ｎプランニング
仕事内容
＊職種未経験OK
＊年間休日127日
＊残業ほぼナシ
＊保育業界の人材を支える
＊既存施設、反響営業の対応あり
保育施設様のお困りごとに合わせて、自社サービスのご提案を行います。
＊具体的には＊
・お問い合わせ対応
・新しい施設様へのアプローチ
・既にお取引がある施設様のアフターフォロー
・自社商品サービスのご提案、契約対応
・イベントの企画運営 など
★当社で扱う自社サービスをご紹介！
・「学び」…保育園に通うお子さまを対象に、英語と体育のレッスンを提供
・「食」…WITHグループの全保育園で活用しているレシピの提供と、使用する食材の配送サービス
・「人」…保育士や栄養士などの求職者を保育施設に紹介、派遣を行うサービス
・「体験」…幼児向けの農園体験や小学生対象のキャンプなどの独自のプログラム
＊給食でお困りの施設には「食」のサービスを
＊人材不足でお困りの施設には「人」のサービスを など
保育施設様のお話を聞き、ニーズ合わせたご提案を行います！
★商談のために施設を訪問することで、
施設で過ごすお子さまと仲良くなることもしばしば。
一度ご成約いただくと長いお付き合いになるため、
お子さまの成長を見られることもやりがいの一つです◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
社員に心地よく働いてもらうために体制を整えています♪
＊残業ほぼナシ
＊年間休日127日
＊完全週休2日制
＊時間休の取得OK
＊グループ運営保育所の利用補助あり など
…━━━━━━━━━━━━━━━…
ワークライフバランスを大切にしたい方にとって嬉しい体制を整えています！
また、当社では産休育休中、子育て中の社員が多数在籍中。家庭と仕事との両立に対してお互い助け合う風土があるため、「子どもの急な熱で早退したい」「家族の介護のためにお休みしたい」など、自身のプライベートな用事も気軽に相談できる環境です♪
子育て世代に優しい会社です♪（先輩社員より）
以前は保育の現場で働いていましたが、これまでの経験を活かしながらもっと幅広い業務にチャレンジしたいと考えて入社を決めました！社内は、子育てや保育に興味がある方が多く、「現場や子ども達のために」という共通の想いで仕事ができることが楽しいです♪あとは、子どもに関わる仕事をしているので、子育て世代にも柔軟に対応してくれるところも嬉しく感じています！
お互い様の姿勢で、皆で支え合いながら仕事をしています。
この求人のポイント
幅広い自社サービスの提案で
心からお客様に"寄り添う"営業を。
「子どもたちの未来を共にはぐくむ」企業となるべく
幅広い事業を展開している当社。
給食献立、食材配送、人材派遣、英語や体育のレッスン提供など
子どもの成長をサポートするための
自社サービスを用意しています。
募集中の【法人営業】は
学童・保育施設様のお困りごとに応えるアドバイザーとして
サポートをしていくポジション。
「食、学び、人、体験、運営」など
様々な分野の自社の商品サービスを
施設様の課題に合わせて提案できることが特徴です。
また、施設様に訪問することも多く
子どもたちと触れ合うことで成長を感じられることも◎
子どもの成長につながるサービスの提供で
充実感を得られるお仕事です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | □未経験OK □学歴不問 ★こんな方にオススメ！ ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・保育業界に興味がある方 ・営業職にチャレンジしたい方 【あると望ましい経験・能力】 □営業経験または顧客と直接かかわり提案を行う業種の勤務経験がある方（年数・業務問わず） □未経験でもご提案のためのコミュニケーションスキルがある方 □保育現場での勤務経験がある方 |
| 給与 | □月給26万円～32万円＋賞与年2回＋業績賞与 ★年収例／364万円～448万円 ※賞与は個人業績に応じ変動します（年収変動幅／348万円～473万円） インセンティブ制度と異なり、月々の給与は変動が無く安定しています。 ※上記給与額は参考です。営業の実績や管理職経験者の方など、経験・能?を考慮します。 上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます。 ※こちらはスタート時の給与であり、結果に応じて年2回の昇給のチャンスがあります。 □残業代1分単位別途支給（月給にみなし残業は含まれておりません） □賞与あり（年2回／6月・12月） □業績賞与あり※業績による □昇給あり（年2回／6月・12月） □試用期間6か月あり（その間の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地詳細 | ★「池袋駅」より徒歩3分の駅チカ 東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 各線「池袋駅」より徒歩3分 【転勤の可能性】 転勤ナシ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休日 | □年間休?127?以上 □完全週休2日制（土・日曜日） □祝日 □夏季休暇（期間内に2日） □年末年始休暇（12/29～1/3） □有給休暇 □時間有給休暇（1h単位での取得OK） □忌引き休暇 □産前産後休暇 □育児休暇 |
| 福利厚生 | □昇給（年2回／6月・12月） □賞与（年2回／6月・12月） □業績賞与あり（例年1回／3月）※業績による □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □交通費全額支給 □時間外手当 □資格手当 □住宅手当 □扶養手当 □出勤手当 □職位手当 □保障手当（共済加入）※希望者のみ □保育料補助制度、無料託児制度（従業員は1,500円/月） □スキルアップ支援制度 □キャリア支援制度 □退職金制度（企業型確定拠出年金） □副業OK（週10時間まで） □社内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
子どもたちの未来を共にはぐくむ WITHグループは、園児、保護者、介護利用者、そして職員など、WITHグループに関わる全ての人が、素敵な人生を送るために、事業を展開しています。中でも当社は、子どもたちの未来を共にはぐくむために、保育、教育の現場に寄り添うことで、様々な課題を共に解決し、支援を続けています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 【残業ほぼナシ】【時間休の取得OK】など、社員にとって嬉しい働き方が叶う同社。取材でお話を伺い、同社の保育領域を扱う企業ならではの、子育て世代の働きやすさが印象的でした！業務で保育や子育てに触れるからこそ、大変さを理解する風土が根付いているそう。お互い助け合う体制ができていることのことで、プライベートと仕事を両立したい方にとって、この上ない環境であると感じました♪ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 入社後は約1ヶ月で独り立ち、約2ヵ月で初成約を目指して、OJTを中心とした教育、研修を行います。 比較的ご提案がしやすい「食」のサービスから初めて、徐々に提案を広げていければ問題ナシ！職種未経験の方もお客様に喜んでもらいたい、助けてあげたいという熱い思いがあればOKです。業界特有の補助金の仕組みなど、じっくりとお教えしていくのでご安心ください。 |
会社について
株式会社Ｎプランニング
| 事業内容 | 「食」給食業務サポート、食材配送、食育体験、オリジナル商品販売 「学び」英語・体育などの教育プログラム提供及びレッスン提供、幼児向けスクール運営 「人」保育人材及び一般事務員等の人材紹介、派遣 「体験」幼児向け農園イベント企画、児童向けキッズキャンプの運営 「運営」保育園運営コンサルティング、園児紹介サービス、子育て社員向け福利厚生サービス ▼グループ会社 ・株式会社WITHホールディングス ・株式会社WITH ・株式会社アンジェリカ |
|---|---|
| 設立 | 2016年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 嶋本 拓志 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名（2023年3月時点） 【中途入社者の割合】 95%人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社Ｎプランニング 【住所】 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル8階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6709-1650（代表） |
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| 特徴 |