正社員
賃貸管理営業/定時退社OK*5日間の連休取得OK*資格手当最大10万円*賞与年2回
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年9月10日～2024年11月4日
情報提供元:
株式会社エルハウジング
仕事内容
残業ほぼなし*18時までに退社可能*資格手当最大10万円*ノルマなし*完全週休二日制*賞与年2回(昨年3.5ヶ月分支給実績あり)*自転車、バイク通勤OK*産育休取得実績あり*5日間以上の連休取得OK
◎“オーナー様の代わりに賃貸の管理者になる”お仕事です！
◎長年お取引のある仲介業者とのやり取りがほとんど！部屋に空きがでないよう「入居者募集」を行います！
◎飛び込み営業やノルマはありません！
◎先輩社員があなたに寄り添い、しっかりサポ―トしますのでご安心ください！
＼具体的な仕事内容／
・仲介業者訪問
・オーナー様との定例ミーティング
・入居者の斡旋
・退去者の立ち合い
・物件確認 など
＼徐々に仕事に慣れていってください／
いきなり一人で仕事をお任せすることはありませんのでご安心ください。
困ったことがあれば、周りに先輩社員がいるため、すぐに相談が出来る環境です◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
プライベート時間をしっかり充実させられます♪
■残業ほぼなし
■完全週休2日制
■年3回の大型連休あり
■賞与年2回※昨年実績3.5ヶ月分
■自転車、バイク通勤OK※ガソリン代支給あり
■5日間以上の連休取得OK など
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けることはもちろん、お休みもたっぷり取れる環境です。残業時間がほとんどないため、仕事後に友人と食事に行ったり、ショッピングを楽しんだり！仕事後のプライベート時間も充実させてください。また、GW休暇（5～7日間）・夏季休暇（6～9日間）・年末年始休暇（7～9日間）など、長期休みが年3回も◎私生活を充実させながら働ける環境です！
ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です♪
当社には、仕事と育児の両立をしながら働いているスタッフが多く在籍しているからこそ「産前・産後休暇」「3年間の育児休暇」「時短勤務制度」など、ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける制度を多数ご用意しています。子どもの急な体調不良でお休みを取るスタッフがいても、周りがしっかりフォローしているため、仕事が止まることはなく、安心してお休みを取れるような環境です。このような環境で働けるからこそ、社員の定着率も高水準を推移しており、平均勤続年数はなんと12年！将来的に、腰を据えて長く働ける環境です◎
この求人のポイント
「人」と「家」を繋ぐお仕事だからこそ
社員の“働きやすさ”を大事にしています♪
「不動産業界での経験を活かして働きたい」けど
せっかくの転職なら「働きやすさ」も手に入れたい！
そんな人におすすめしたいのが、当社の賃貸管理！
＼働く魅力を一部ご紹介します／
★長年お付き合いのある仲介業者とのやり取りがほとんど
★ノルマなし など
これまで培ってきた長年の関係性があるからこそ
当社の賃貸管理は“始めやすい”ことがポイントです。
働く魅力は他にも...♪
★17時30分の定時退社OK
★5日間以上の連休取得OK など
メリハリある環境で働けることはもちろん、
有給が取りやすく、プライベートも充実させられます◎
これまでの経験を活かしながら
より働きやすい環境に身を置きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼不動産業界での経験を活かして働けます／ ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT可) ■不動産業界での勤務経験 ※経験が浅い方でもぜひご応募ください ★人柄を重視しています★ 「より働きやすい環境で働きたい」「安定企業で働きたい」そんな理由でも十分です◎ 【あると望ましい経験・能力】 ＼こんな方は大歓迎です／ ※必須ではありません ■賃貸管理の経験がある方 【ワーキングママ歓迎】 子育て中のスタッフが多く在籍しています。 時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 |
| 給与 | ＼賞与年2回※昨年の支給実績3.5ヶ月分♪／ 月給21万円～ ※経験やスキルを考慮したうえで決定いたします ※試用期間は3ヶ月あり、その他雇用形態・待遇に変更はありません ※固定残業代（20時間分、2万8,000円～）を含み、超過した場合の残業手当は別途追加支給いたします 【給与例】 5年目：年収400万円 1年目：年収325万円 |
| 勤務地詳細 | ＼アクセス抜群！3路線利用可／ ◎自転車通勤・バイク通勤OK※ガソリン代支給あり ■エルハウジング2番館 京都府京都市右京区太秦木ノ下町3-1 ■本社 京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ■エルハウジング2番館 京福電気鉄道嵐山本線「嵐電天神川駅」より徒歩約6分 京都市営東西線「太秦天神川駅」より徒歩約7分 京福嵐山本線「山ノ内駅」より徒歩約14分 ■本社 京都市営東西線「太秦天神川駅」より徒歩約5分 京福電気鉄道嵐山本線「嵐電天神川駅」より徒歩約5分 京福嵐山本線「山ノ内駅」より徒歩約7分 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 ＼残業ほぼなし！定時退社OK／ スタッフが帰りやすいよう、上司も率先して仕事を切り上げており メリハリある環境で働けます！ 仕事後のプライベート時間も充実させてください♪ |
| 休日 | ■完全週休二日制（火・水）※長期休暇が重なる週は火曜出勤あり ■年間休日115日 ■GW休暇（5日～7日） ■夏季休暇（6～9日） ■年末年始休暇（7日～9日） ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ★5日間以上の連休取得OK★ 有給が取得しやすい環境です◎ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■住宅手当※規定あり ■資格手当 ■育児手当 ■介護手当 ■時短勤務制度 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 会社からの メッセージ |
人との出会いに感謝し、 すべてのステークホルダーが 物心両面で幸せになる 私たちは「すべての人に持ち家を」を胸に多くのお客様とのご縁ができることを悦びとします。私たちはこれまで、理想の暮らしへの想いを糧に、時代の求めるモノ、お客様が求めるコトをさまざまなカタチにしてきました。そして、これからも私たちの家づくりの姿勢に変わりはありません。人と、社会の、かけがえのない「しあわせ」のために「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」という付加価値の高い住まいを供給していきます。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 設立から約35年で10,700棟以上の施工実績があり、京都府で13年連続No.1の施工実績を誇る同社。そんな同社は、会社の成長と共に、社員が働きやすい環境を整備し続けているそうです！「残業ほぼなし・完全週休二日制」など、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働けることはもちろん、「連休取得OK・年3回の大型連休あり」など、たっぷりお休みを取りながら働けるとのこと！私生活を充実させながら働ける環境だと感じました♪ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ＼エルダー制度あり／ 先輩社員が教育係としてペアを組み、丁寧に実務指導を行います！ 困ったことがあれば、周りの先輩社員にすぐに相談ができる環境です！徐々に仕事を覚えていってくださいね◎ 【資格取得支援について】 ＼最大10万円の報奨金あり／ ■宅地建物取引士 ：手当2万円 報奨金10万円 ■賃貸不動産経営管理士：手当千円 報奨金1万円 ■マンション管理士 ：手当2万円 報奨金10万円 ■管理業務主任者 ：手当1万円 報奨金5万円 ※一番高額な資格の手当のみが適用されます。重複はできません |
会社について
株式会社エルハウジング
| 事業内容 | ■残業ほぼなし ■完全週休二日制 ■賞与年2回※昨年実績3.5ヶ月分 ■5日間以上の連休取得OK ■自転車、バイク通勤OK※ガソリン代支給あり 【事業内容】 ■戸建分譲事業 ■総合不動産流通事業 ■賃貸管理事業 ■事業登録：一級建築士事務所（02A）第00310号 ■各種免許 ・宅地建物取引業許可 国土交通大臣（2）第9338号 ・特定建設業許可 京都府知事 許可（特-3）第35852号 ・賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（02）第001400号 |
|---|---|
| 設立 | 1989年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 堀越 大輔 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 社員：122名・アルバイト：11名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ＝★最後までお読みいただきありがとうございました★＝ |
| 問い合わせ |
株式会社エルハウジング https://l-housing.co.jp/【住所】 〒615-0073 京都市右京区山ノ内荒木町7-58 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 075-882-5900 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |