正社員
不動産法人営業*未経験OK*年休125日以上*土日祝休*住宅手当有*月給25万円～
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月30日～2024年9月26日
情報提供元:
NEW
株式会社トップ・ランド
仕事内容
■100％反響営業／無理な新規開拓なし
■1件あたりの成約単価が高め＆インセンに繋がりやすい仕組みあり
■土日祝休み／完全週休二日制／残業月20h以下
■成長率200％以上を記録するスタートアップ企業で活躍
「テナントを貸したい」という不動産オーナー様と、
「事業用物件を借りたい」という事業主様との仲介役として橋渡しをお任せします！
≪*具体的な業務内容*≫
▼不動産オーナー様に対して▼
--------------------
＊オフィスビル・店舗などのテナント募集の受託
＊物件周辺の調査・撮影
＊不動産情報サイトへの掲載 など
▼事業主様（入居希望者）に対して▼
--------------------
＊物件の問い合わせ対応
＊内見のご案内
＊契約書の作成～締結
＊入居のフォロー・更新の案内 など
≪*安心のサポート体制あり*≫
取引の流れなどはマニュアル化しているため、業界未経験の方も安心です◎
まずは先輩社員と現場に同行することからスタート。
同行を通してじっくり仕事の流れを掴んでいきましょう！
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
＊長期的にキャリアを築いていける安心の環境があります＊
◇年間休日125日／土日祝休み
◇5連休以上の連休取得もOK
◇GW休暇や夏季休暇などの長期連休あり etc.
お取引先は企業様がメインなので、業界でも珍しい【土日祝休み】。予定を立てやすくプライベートを大切にしながら働くことができます。また、代表の「残業は業務の効率化を下げる」という考えのもと、創業より定時退社を推奨。日々にゆとりを持って仕事に取り組めるからこそ、先々のキャリアを見据えて働くことができるのが魅力です。
＊高還元率のインセン制度あり！収入UPを実現して憧れの生活を＊
＊インセンティブ例＊
★単?売り上げ200万円の場合⇒基本給＋インセン10万円
★単?売り上げ500万円の場合⇒基本給＋インセン48万円
★単?売り上げ1000万円の場合⇒基本給＋インセン135万円
当社では紹介物件の広告宣伝に費用の多くを当てており、広告を見て関心を持ってくださったお客様へのご提案がメインとなります。そのためご提案を受け入れてもらいやすく、成果を上げやすいのが魅力です。また、オフィスや店舗等などの事業用物件を扱うため、1件あたりの成約単価が高く、インセンティブに繋がりやすいのも特長の一つ。そのため収入UPに繋がりやすく、年収1000万円を実現することも可能です◎
もちろん業界知識や営業のノウハウを習得することも重要なポイントなので大変な部分もありますが、頑張った分が収入にしっかりと反映されるため、稼いだお金で「月1回の美容サロンで自分磨き」「友だちと有名ホテルで優雅にランチ」などプライベートを充実させることができます♪
この求人のポイント
不動産営業のイメージが変わる！？
未経験から《高収入×働きやすさ》を目指せる営業へ！
*◆仲介営業のお仕事
オフィスや店舗などの事業用不動産を扱う当社。
「早く入居者を決めたい」と悩む不動産オーナーと、
「早くオフィスを借りたい」と物件を探す事業主様を
マッチングさせることがミッション！
既にニーズがあり、提案を受け入れてもらいやすいのがポイントです◎
*◆しっかり『稼げる』ワケ
紹介物件の広告に力を入れており、反響メインの営業なので
成約に繋がりやすく、収入UPのチャンスが多いのが魅力です！
加えて住居用ではなく事業用物件を扱っていることから、
1件あたり成約が30万円～50万円と高単価なのが特長。
高還元率のインセンティブ制度があり、
年収1000万円も夢ではありません♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | *＼第二新卒・ブランクOK／* ◆学歴不問 ＊＊こんな方はぜひご応募ください＊＊ ◇成長企業で営業スキルを高めたい方 ◇長く活躍できる環境で働きたい方 ◇頑張りがきちんと評価される会社で働きたい方 ◇収入アップを叶えて私生活を充実させたい方 【あると望ましい経験・能力】 こちらの経験をお持ちの方は優遇いたします！ ◎不動産業界での何かしらの経験をお持ちの方 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 《営業・接客業のご経験がある方》 月給25万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当 ＊上記月給には固定残業代（30時間分／46,681円～）を含み、超過分は別途支給 ＊試用期間（6ヶ月）あり 《営業経験者》（不動産業経験者） 月給30万円～+インセンティブ+賞与年2回+各種手当 ＊上記月給には固定残業代（30時間分／56,017円～）を含み、超過分は別途支給 ＊試用期間（2ヶ月）あり ＊経験・能力を考慮して決定いたします ＊試用期間中は上記金額から1万円を差し引いた額を月給として支給いたします ＊その他の待遇・雇用形態に差異はありません 【給与例】 ＊インセンティブ例＊ ★単?売り上げ200万円の場合：基本給＋インセン10万円 ★単?売り上げ500万円の場合：基本給＋インセン48万円 ★単?売り上げ1000万円の場合：基本給＋インセン135万円 |
| 勤務地詳細 | ◆港区本社勤務 ◆虎ノ門駅から徒歩3分の好アクセス ◆2024年7月に移転した綺麗な新オフィスで勤務 ≪本社≫ 東京都港区西新橋1-9-1 ブロドリー西新橋ビル2階 （変更の範囲）上記以外への勤務はありません 【詳細・交通】 ＊東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」／都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 ＊東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩5分 ＊JR山手線・京浜東北線・横須賀線／東京メトロ銀座線・浅草線／ゆりかもめ線「新橋駅」より徒歩7分 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月20時間程度です。 オンとオフのメリハリを付けて働くことができます◎ |
| 休日 | ＊＊＊年間休日125日＊＊＊ ◆完全週休二日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ★5日以上の連休取得もOKです！ |
| 福利厚生 | ◆昇給あり（随時） ◆賞与あり（年2回） ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆近隣住宅手当あり（社内規定あり） ◆役職手当 ◆残業手当（超過分） ◆宅地建物取引士保持者手当（3万円／月） ◆資格取得支援制度あり ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防注射 ◆ウォーターサーバー完備 ◆出産祝い金 ◆社内受動喫煙対策：屋内原則禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
人に感謝される仕事をし、社会の発展とともに成長し続ける企業を目指す 現代表が13年間不動産業の経験を積み同社を設立。事業用不動産をメインに事業を展開しています。当社が大切にしていることは“人”。どのようなお客様や企業様とのお取引においても最後は“人”次第であると今までの経験から感じ、大切にしています。「この人に任せてよかった」と言っていただける仕事をすることが使命だと考えてお客様の期待を超えるために日々成長をしています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 充実したフォロー体制があるから、安心して入社です。 入社してみて感じたのは、早くから成長する機会を与えてくれる会社だということです。形式張った研修はなく、すぐに先輩の商談に同行させてもらえたので、早くから実践スキルを身に付けられたと感じています。また入社する前は、強引に売り込んでいくのが営業だと思っていましたが、そのイメージも変わりました。お客様にとってプラスになる提案ができるからこそ、営業としてのやりがいも感じられています。（中途入社/K氏） |
|---|---|
| アピールポイント2 | 事業拡大を見据えて、新しい仲間を募集しています。 2024年には新オフィスへ移転し、来期には2拠点目を、5年後には5拠点にまで増設していく予定です。今回の採用は、当社のこれからを共に創っていくメンバーの募集。会社が大きくなっている過程や環境の変化を、一緒に感じられるやりがいは当社ならではの醍醐味です。もちろん入社していただいたからには、大切な仲間の一人として安心して活躍していただけるようにサポートしていきますので、安心してご入社ください。（代表/小田） |
| 女の転職！取材レポート | 【土日祝休み】【年間休日125日】と不動産業界の中でも、高水準の働きやすさが整う同社。2022年に設立して、今年で3年目を迎え、業績も非常に好調だと伺いました。社員規模が大きすぎない同社だからこそ、手掛ける仕事の一つひとつが事業の成長の一端を担っていることを実感できるのが魅力だと思いました。成長過程にある今しかないこのタイミングで、会社と共に成長できる絶好のチャンスです◎ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタートします！ 先輩の営業活動への同行を通して、営業ノウハウや専門知識を徐々に身に付けていけますので、ご安心ください◎ また20代～30代の社員が活躍する職場なので、分からないことは質問しやすい環境です！ |
会社について
株式会社トップ・ランド
| 事業内容 | ◇オフィス、店舗等のテナントリーシング業 ◇一棟収益物件の売買、コンサルティング業 ◇建物管理、プロパティマネジメント業務 |
|---|---|
| 設立 | 2022年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 小田翔太 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ～* ここまでお読みくださりありがとうございます *～ |
| 問い合わせ |
株式会社トップ・ランド 【住所】 〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目9番1号 ブロドリー西新橋ビル2階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5843-8963 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |