情報掲載期間:2024年8月2日~2024年9月26日
株式会社ジェノバ
仕事内容
★業界・営業未経験の方も大歓迎
★40、50代の女性多数活躍中!
★17時台の退勤可能
★残業時間はほとんどなし!
★ノルマなしで、お客様にじっくり向き合う営業
当社で開発・販売している、女性用体型補整下着の営業をお任せします。
《具体的にどんなことをやるの?》
◆新規開拓(店頭対応、テレアポ、訪問営業)
┗店頭にご来店いただいたお客様への対応をはじめ、
ご興味を持っていただけそうなお客様や既存のお客様から紹介いただいた
お客様に対してテレアポや訪問を実施します。
◆体型補整下着のアドバイス
┗お客様のお悩みに寄り添いながら、どうしたら解決できるかをアドバイス。
そのうえで採寸などを行い、様々なサイズや種類がある当社の商品をセレクトします。
◆アフターフォロー(フィッティングのサポートなど)
┗自慢の商品をできる限り長くご愛用いただくために、
修理の受付や、体型が変化していくお客様に合わせて新しいご提案をします。
《この仕事の魅力って?》
★お客様と直接対面する商談スタイルなので、綺麗になっていく姿をそばで見られるやりがいがあります。
★ノルマがないので無理に販売するということはありません!
★インセンティブが充実しているため、頑張った分はしっかり還元します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
成果には給与でしっかり還元します。
月々の売上に対してインセンティブを設けている当社。売上の5%~10%+新規ボーナスと数字が決まっていることもあり、頑張ったら頑張った分だけしっかり還元します。また、支店ごとの売上キャンペーンを開催しています。結果が良ければ支店ごとにボーナスが出るなどの施策も設定。営業としてモチベーションを高く保てる環境でご活躍いただけます!
育児中の方が多数在籍。ライフイベントを迎えても長く働けます◎
子育て中でも働きやすい体制づくりに取り組んでいます!
たとえば…
◎産育休の奨励(複数回取得している社員も!)
◎有休の取りやすい雰囲気づくり
◎残業はほとんどなく、17時台の退社可能! など
さらに仕事や、環境面などで気になることがあったら、
気兼ねなく上司に相談できる風通しの良さも魅力です。
この求人のポイント
「子どもも大きくなって新しい一歩を踏み出したい」
そんなあなたにピッタリなお仕事です♪
2023年11月に入社したMさんに
当社の魅力をお聞きしました!
*主婦世代が多数活躍中!
30代~50代の幅広い世代が在籍しています。
子育てに対する理解がある社員ばかり!
学校行事や子供の急病があった際も、
お互いに助け合う文化が広がっていることが特徴です◎
*収入面が大きく変わりました!
インセンティブが充実していることが魅力の一つ♪
中には年収600万円を超える社員もおり、
子どもの習い事や進学などがあっても
安心できる収入がゲットできます◎
「いくつになっても美しく、そして健康でありたい」
そんな想いを持つ女性に寄り添いサポートするお仕事。
環境面だけでなく、やりがいも大きな魅力です♪
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 《未経験・第二新卒大歓迎!》 ◆学歴不問 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可 *こんな方はピッタリです*◎美容に興味がある方 ◎接客の経験を活かしたい方 ◎明るく素直な方 ◎人と話すことが好きな方 【過去に採用した転職者例】 ◆エステティシャン/アパレルスタッフ/美容師/主婦など、営業未経験から転職された方が活躍しています! |
給与 | ◆年収例:610万円(3年目) ┗月給16~20万円+手当+インセンティブ ★入社時想定月給:18万+手当+インセンティブ ★インセンティブについて…売上の5%~10%+新規ボーナスで計算 ※月の平均売上は約350万円ほどです。 ★賞与あり(業績に応じて) ※残業代支給 ※2ヶ月間の研修期間あり ┣研修期間中の給与:月給18万円+業績給+手当 ┗その他雇用形態、待遇は変更無し ★アルバイトで働く方も募集していますので、ご希望の方は面接時にお伝えください! ┗時給:1,100円 【給与例】 ★3年目・営業/年収:610万円(月給20万円+インセンティブ+手当) |
勤務地詳細 | 【名古屋・松江・長崎・秋田拠点にて積極採用中】 ★全国の各拠点でも募集中! ★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮して決定します! ★マイカー通勤OK! 【本社】 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13-20 《関西》 大阪支店、神戸支店、姫路支店、赤穂支店、和歌山支店 《関東》 横浜支店、宇都宮支店 《東北》 秋田支店 《中部》 新潟支店、名古屋支店、豊橋支店、静岡支店、岐阜支店 《中国》 広島支店、福山支店、米子支店、松江支店 《四国》 高松支店、松山支店、徳島支店 《九州》 福岡支店、熊本支店、長崎支店、大分支店 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ▼詳細は下記HPよりご確認ください。 http://www.jenova.co.jp/wp_jnvg/?page_id=81 |
勤務時間 | ◆9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間分) ★アルバイトの方は、平日の内9時~16時or10時~17時での勤務 ※残業はほとんどありません! 【残業について】 ★残業はほぼなし。17時台に帰宅してプライベートの時間を確保できます◎ |
休日 | 【年間休日123日】 ◆完全週休2日制(日曜定休) ┗土日休み・平日+日曜休みが選べます ◆祝日 ◆有給休暇(入社半年後に10日付与) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生 | ◆賞与あり(業績による) ◆交通費支給(上限3万円/月) ◆各種社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆退職金制度 ◆受動喫煙防止対策:支店により異なる ※雇用形態の違いによる待遇の差異はありません |
会社からの メッセージ |
「すべてのお客様の味方」を第一に社会貢献をしていきます。 ジェノバは創業以来、「いくつになっても美しく、そして健康でありたい」と願う女性の味方でありたいと商品の開発・販売に力を注いでまいりました。その結果、高機能体型補整下着のリーディングカンパニーとして着実に成長してきた当社。これからは商品だけでなく、企業としての価値を高めて、より多くの人々を幸せにするべく、多くのお客様の笑顔を一緒に作っていく仲間を募集します。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 営業に対する不安は先輩方が解消してくれました。 接客の経験があったのでチャレンジしたのですが、営業の経験は全くありませんでした。それでもジェノバには助け合いの文化があったから安心できたんです!仕事のやり方など分からないことがあればすぐに先輩に聞けます。私自身、未経験からのスタートでしたが、商談に先輩がついてきてくれたり、採寸の練習に付き合ってくれたり、周りのサポートのおかげで成長できました。 |
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アピールポイント2 | ライフイベントを経ても安心できると思えました。 子育て中の社員も多く、お互いにサポートし合う風土がジェノバの魅力だと思います。子どもの体調不良や行事の際には柔軟に休暇を取れるようサポートし、支え合いながら仕事を進めています。実際に複数回の産育休を取得した方もいるなど、安心して働ける体制があることは間違いありません。「この先自分がライフイベントを迎えても長く働ける」と、私自身感じています。 |
女の転職!取材レポート | 【複数回の産育休取得実績あり】【17時台の退勤可】【残業は月平均5h以下】など、長く働き続けられる環境が整っている同社。実際に、子育て中の社員が多数活躍しています。直近1年間で子育て中、子育てが一段落した方の採用実績も複数あるのだとか。ブランクがある方、キャリアを再スタートさせたい方にはぜひご応募いただきたい。 |
会社について
株式会社ジェノバ
事業内容 | ◆体型補整下着およびジュエリーの販売 ■関連企業 (株)淡路ジェノバライン (株)ジェイ・アヴァン (株)ジェイ・ヒューマン |
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設立 | 1982年10月 |
代表者 | 代表取締役社長:清水 道 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★土日祝や平日夜間の面接には可能な限りご対応します |
問い合わせ |
株式会社ジェノバ 【住所】 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13-20 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6375-5000 |
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