情報掲載期間:2024年6月28日~2024年9月12日
NITOH株式会社
仕事内容
◇マンションブランド『RELIA』の提案◇
未経験でも売りやすい秘訣は…
①自社ブランドだから他社より低価格!
②入居率99%という確かな実績
③反響営業で効率よく営業活動できる!
資産運用に関心のあるお客様に対して、マンション運用を通じたライフプランのご提案をします。
お客様に寄り添い、お客様がより豊かな生活を送るためのお手伝いをお願いします。
<具体的な仕事>
▼アプローチ
お電話を中心に、街頭アンケートやお客様からの紹介など、様々な手法でお客様にアプローチ。資産運用に関するご提案を行うのための、アポイントを取得します。
?▼ご提案
お客様の抱える問題や将来の展望についてヒアリングを行い、具体的な資産形成の計画を立てます。シミュレーションを交えて、「〇年後にどのくらいの収益が必要か」「この物件ならこれくらいの収益を見込める」など、お客様にとって最適な提案を行います。?
?▼お預かり(契約)
提案した内容にご納得頂いたら、お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行ないます。?※お客様の大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。??
▼アフターフォロー?
お客様が安心して資産を預けられるよう、確定申告の案内や懇親会の開催など、継続的なサポートを実施します。
<未経験でも安心!>基礎の基礎から学べる充実のサポート体制
入社後まずは、3日間の座学研修からスタート!
・ビジネスマナー
・マンション運用の仕組み
・保険・金融の知識
・現金と資産の違い
・不動産投資の仕組み など
イチから学んでいただきます。
その後は、経験豊富な先輩の下、電話のかけ方・提案方法などロールプレイングを交えて習得。
商談も、慣れるまでは先輩が同行します!
アポイントを取った後は先輩に引継ぎ、クロージングはお任せして大丈夫です。
困ったことは周りにすぐに聞ける社風であり、手厚いフォローを行うからこそ、
早い人では入社1ヶ月で「お預かり(契約)」になったメンバーも!
もちろん、分業体制でもインセンティブはしっかり入るので安心です◎
<業界トップクラスの高還元率>インセンティブで大幅収入UP★*
自社独自ブランドのマンションを扱う為、物件を低コストでお客様に紹介することが可能!利益が大きい分、社員に還元できる金額も大きくなっています。
◎入社1年目で前職と比べ年収2?3倍になった先輩も多数!
当社の営業は気合・根性で量をこなすのではなく、
過去のデータや営業テクノロジーを駆使します。
センスに任せる営業ではないため、誰もが再現性高く売れる仕組みが整っています。
この求人のポイント
私は、「収入」も「働きやすさ」も妥協しない!NITOHなら未経験から人生を変えられる♪
\平均年収【863万円】/
未経験から年収1000万円も夢じゃない★*
>その理由は…
*知識やノウハウをイチから学べる教育体制
*継続的なスキルUPを叶える勉強会
*入居率99%という魅力的な商材
と、手厚いフォローと営業しやすい環境が整っているから。
実際、営業TOPの社員は営業未経験・元パティシエの女性メンバーです*
さらに!
◇完全週休2日制
◇年間休日120日
◇残業月10h程度
と、ワークライフバランスも大切にできる環境◎
「稼げる」=「プライベートは犠牲」
なんて方式は当社にはありません!
収入も働き方も満足できる環境で、
あなたらしく、イキイキと活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ★職種・業種未経験歓迎!★学歴不問★第二新卒歓迎★ブランクOK★社会人未経験歓迎 <下記に当てはまる方はぜひ♪> □人生を変えたい! □同世代よりも稼ぎたい! □イチから営業スキルを身につけたい! □しっかり教えてもらえる環境でスタートしたい! □自分自身の市場価値をあげたい! |
給与 | 【未経験者】 ■月給28万円+インセンティブ (固定残業42時間分・6万5200円含む) 【経験者】 ■月給35万円+インセンティブ (固定残業42時間分・8万1500円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。 ※経験・能力を考慮します。 <インセンティブ> 成果に応じて、インセンティブを支給! 業界トップクラスの高還元率で頑張りをしっかり反映します。 <昇給> 年4回 明確な評価基準の元、成果をダイレクトに反映します。 【給与例】 700万円(入社2年目)※前職(印刷会社)より年収250万円UP! 1250万円(入社3年目)※前職(接客業)より年収970万円UP! |
勤務地詳細 | ■本社オフィス 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ◎転勤なし 【出張で気分転換】 お客様が地方にお住いの場合は、ご提案に出向く機会もあります。 移動中や休憩時間に美味しいご当地グルメや観光を楽しんでも◎ 社員達からは「気分転換になる」と好評です! 【詳細・交通】 ■各線「渋谷駅」より徒歩6分 ※マークシティ出口より徒歩1分! └JR(山手線・埼京線・湘南新宿ライン)、東京メトロ(銀座線・半蔵門線・副都心線)、東急 (東横線・田園都市線)、京王井の頭線が利用可能です。 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分 【転勤の可能性】 転勤はございません。 |
勤務時間 | 9:30~19:00 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※お客様との商談の時間帯によっては、勤務時間を調整しています。※平均残業時間:月10時間程度 |
休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■住宅手当(月1万円~2万円。当社規定により支給) ■資格手当(宅地建物取引士もしくは管理業務主任者をお持ちの方:月2万円) ■国内・海外への社員旅行 ※希望者のみ ■社内表彰制度 ■社員懇親会 ■社用携帯支給 |
会社からの メッセージ |
私たちは幸せと可能性を 提供するために存在する 不動産運用とは、家賃を「払う側」ではなく「もらう側」になるということ。 私たちNITOHは、不動産を活用した長期的なライフプランを提供し、 お客様が「もらう側」として安定的に資産を形成するサポートをしています。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | ◇プライベートと両立し誰もが輝ける会社へ! 結婚、出産、育児、介護…などライフステージは刻々と変化するもの。 当社では、そういった変化があっても、安心して働き続けられる環境をしっかり整えています。 ■残業・休日出勤の削減 ■代休取得の徹底 ■産休・育休制度の導入 など プライベートと仕事を両立しながらあなたらしく活躍いただけますよ! |
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アピールポイント2 | トップセールスマンが女性社員と聞いて、痺れました。 社内見学に行かせてもらった際に、面談の対応をしてくださった女性がいらっしゃいました。 その方は、すごくオーラがあって、かっこよくて。 「子どもに誇れるお母さんになりたいと思って」NITOHへ入社を決めたと言っていました。 未経験からの入社で、今ではトップセールスとして活躍されていて、私の目標になりました。 私もトップ営業になれるよう、毎日頑張っています! |
女の転職!取材レポート | 元プロスポーツ選手という異色の経歴を持つ代表が、まったくの未経験から不動産業界に飛び込んで2006年に起業されたという同社。ビジネスでもっとも大切なことは「お客様に幸せを提供するという気持ち」との考えから、利益追求だけでなく「自分から何かを与えることで信頼を獲得する」ことを重視して事業を続けられてきたといいます。長期的な視点、広い視野を持ってキャリアを築いていきたい、という方におススメです! |
この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ■外部講師による定期的な勉強会を開催 入社後の基礎研修やOJTだけでなく、実務に入った後も勉強会を通し継続的なスキルUPを支援しています。 不動産、経済、法律、年金、保険…といった 仕事はもちろん、プライベートでも役立つ専門的な知識を習得していけることも当社の魅力の一つです! |
会社について
NITOH株式会社
事業内容 | 【本社】東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11階 ■マンションの企画、開発、販売 ■マンションのリノベーション ■不動産仲介 ■その他不動産に関わる業務 【免許番号】東京都知事(4)第86265号 【加盟所属団体】社団法人全国宅地建物取引業保証協会会員、社団法人東京都宅地建物取引業協会会員、一般社団法人公共ネットワーク機構会員、実務公法学会会員、東京都警察官友の会、公益財団法人日本賃貸住宅管理協会会員、全国賃貸管理ビジネス協会 |
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設立 | 2006年6月 |
代表者 | 代表取締役:宮園 泰人 【代表者略歴】 2006年 NITOH株式会社 設立 代表取締役就任 (現在) 2015年 日本青年会議所 東京都 委員就任 2016年 実務公法学会 理事就任 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 92名(2023年4月1日時点:グループ全体) 【平均年齢】 36歳人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 エントリー |
問い合わせ |
NITOH株式会社 【住所】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F |
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