情報掲載期間:2022年9月16日~2024年7月18日
株式会社ラクス
仕事内容
中小企業をサポートする10種程度の自社サービスを展開
★新サービスを積極的リリース
★土日祝休み+残業月約20時間
★子育てサポート充実
★東証プライム上場+黒字経営
主力商材である経費精算システム『楽楽精算』をはじめ、『楽楽明細』『楽楽販売』など自社クラウドサービスのコンサルティング営業をお任せいたします。
※面接内で適性判断し配属いたします
※扱うサービスは配属部署によって異なります。
**☆具体的な仕事内容☆**
・企業のアカウントプランニング
・東海(愛知・岐阜・三重・静岡)・北陸(福井・石川・富山)エリアのお客様に対しての提案~クロージングまで
・導入時~導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
**☆営業手法☆**
直販営業・代理店営業(代理店の新規開拓も含む)。受注後は既存サポートチームへ引継ぎます。
※飛び込み営業は一切ありません
**☆営業先☆**
幅広い業種の経理担当・情報システム担当・営業・マーケティング担当など。
【やりがい】
◆業界トップシェア商材を手がける醍醐味が得られます。
◆幅広い業種・業界のお客様への課題ヒアリングや提案を通し、
高い営業スキルと課題解決力を身に付けられます。
◆製品は4半期ごとにバージョンアップをしており、売り切りではなく継続的な営業を行っていけます。
幅広いラインナップで黒字経営+新サービスをリリース
2007年、クラウドサービスという概念がまったく一般的でなかった時代からその成長性に目を向け、幅広いサービス展開を行ってきた当社。現在ではバックオフィス・フロントオフィスそれぞれに向けて10種類程度のクラウドサービスを展開しており、業界シェア1位を誇る商材も複数有しています。
実質無借金経営を継続させているうえ、新商材への投資も可能となり、積極的に新規サービスをリリースしています。
社員の働き方やキャリアづくりも大切に考えています
自社開発商材を自社で販売・運営しており、組織・個人で裁量をもって業務時間を調整できるため、月平均の残業時間は20時間ほど。19時には社員の半数以上が、20時にはほとんどの社員が帰宅している状況です。また、育休の取得・復帰実績もほぼ100%であり、男性社員の取得実績もあるなど、プライベートを大切にしながら働けます。
働きやすい環境づくりと同時に、社員教育にも注力。研修プログラム参加や商材勉強会を行うなど、充実の教育・育成制度を整えています。
この求人のポイント
国内No.1実績を誇る数々の自社SaaSサービスを通し
はたらく人を「楽!」にします。
当社は、さまざまな企業が煩雑な業務から「楽」になり、
本来の仕事に集中して力を発揮できるよう、
複数のITサービスで企業の成長を支援しています。
そして、そこで働く人達が仕事も人生も「楽」しくなるよう貢献したいと考えています。
設立以来堅実な経営に徹し、コロナ禍においても高い成長を遂げ、
20年以上増収を続ける国内トップクラスの老舗SaaS企業。
働く環境としては、会社としてのビジョンやプロセスが明確で、
効率良く働き「早く帰ることが当たり前」というカルチャーが浸透している為
ワークライフバランスが保ちやすいのが特徴。
会社の成長と共に、社員一人一人の成長を実現できるような環境を目指しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上のご経験をお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 【求める人物像】 ・高い営業実績をお持ちの方 ・定量的な分析が得意な方 ・組織や事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方 ・柔軟な考えを持ってクライアントや社内メンバーと向き合える方 |
給与 | ◆月給253,219円~ ※スキルや経験を考慮のうえ決定します ※試用期間(6ヵ月)あり。期間中の待遇等に変更はありません ※固定残業代(月20時間・36,094円~56,250円)を含みます。超過分は別途支給します |
勤務地詳細 | ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10階 【詳細・交通】 名古屋市営地下鉄「丸の内駅」徒歩1分 【転勤の可能性】 本人の意向を伴わない転勤はありません。 |
勤務時間 | ◆9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業時間は20時間ほどです |
休日 | ~年休120日~ *完全週休2日制(土・日)・祝*夏季*年末年始*GW *有給(入社時15日※変動有/有給消化率93.2%※2023年3月期) *慶弔*産前産後…復帰率100%*育児*特別 *シックリーブ制度(本人や家族が傷病の場合、最大5日休暇付与) *子の看護(子どもの看護や検診等の休暇付与※子1人/5日、2人以上/10日) 【産休育休活用例】 <産育休後の復帰率は100%> 子育てサポート制度も整っています! ◆本人や家族が私傷病となった場合に最大5日間の休暇を付与する「シックリーブ制度」 ◆子どもの看護・検診等のための休暇を付与する「子の看護休暇(子ども1人あたり5日間、2人以上で10日間)」 ◆子育て期間に、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能な「ラクマスタイル制度」 ◆ベビーシッター補助制度 など |
福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給(月10万円まで) ◆各種社会保険完備 ◆家族手当(1人3万円、2人5万円、3人以上6万円/月) ◆深夜手当 ◆休日勤務手当 ◆赴任手当 ◆出張手当 ◆定期健康診断 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合の施設利用可能 ◆フリードリンク・ランチサポート・スナックサポート ◆時間有給制度 ◆コミュニケーションサポート ◆タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ◆ラクスマイル制度 ◆バックアップ休暇 ◆社内サークル・社内交流イベント ◆水曜在宅ワークデー ◆屋内禁煙ほか |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ~入社後の流れ~ ▼座学研修 ▼営業研修&商材研修 ロープレと平行して先輩社員に同行し、 実践的なスキルを身につけていきます。 |
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正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 ・西日本営業統括部 関西東海楽楽精算営業部 ・西日本営業統括部 関西東海クラウド営業部 西日本営業部は全体で140名以上が在籍。うち名古屋営業は30名程度在籍しております。 |
会社について
株式会社ラクス
事業内容 | 東京第一オフィス・東京第二オフィス・大阪本店・名古屋営業所・福岡営業所 □■□ ITサービスで企業の成長を継続的に支援する □■□ IT技術を「楽」に企業の発展に活用できるようにお客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。 ◆クラウド事業 さまざまなビジネスシーンで活用できるクラウド方式によるシステムの開発から販売・保守を提供しております。 ◆IT人材事業 |
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設立 | 2000年11月1日 |
代表者 | 代表取締役 中村 崇則 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 連結:2,197人 単体:1,253人(2023年3月31日時点) 【平均年齢】 31.8歳(2023年3月期)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
問い合わせ |
株式会社ラクス https://www.rakus.co.jp【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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