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情報掲載期間:2022年8月30日~2022年10月24日

情報提供元:女の転職type

ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】

正社員

提案営業*フルリモートワーク*営業未経験OK*月給34万円~*フレックスタイム

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容

≪在宅ワーク×裁量をもって営業できる≫
★日本全国どこでも在宅勤務OK
★九州・静岡の社員が活躍中
★設立5年で上場の成長企業が展開する新事業
★EV(電気自動車)が当たり前になる世の中を作る仕事

あなたには、EVスタンド設置を行う
施設のオーナー様への提案をお任せします。

提案を行うのは、駐車場のオーナーや
人が多く集まる施設の担当者など。
営業自身がターゲットも選定し自由な裁量でセールスできるので
自由にご提案をお任せします。

【商談詳細】
・1日4~5件
・1件30分~60分程度
・オンラインが中心だが訪問もあり
※訪問の場合は1日2件ほど


商材力の高さがあるから、未経験でも挑戦できる。
環境問題への注目の高まりから、
急速に普及が進んでいるEV(電気自動車)。

日本でも聞き馴染みがある方も多いかも知れませんが、
実は世界と比較すると、普及率はまだまだ。
理由の一つが“充電スタンドの少なさ”なんです。

充電スタンドが少ないと言うことは競合も少なめ。
導入を検討するオーナー様にとっても、
お客様の訪問が増える、滞在時間が長くなる、エコなイメージを持ってもらう、など
スタンド設置は魅力の多い提案になるため、
規模によっては即決でご契約いただく事もあります。

そんな商材力の高さが営業の支えになるからこそ、
コミュニケーション力があれば営業未経験でも全然OK!
オンボーディング研修が充実しているので、
入社して3週間で即決提案を決めた
営業未経験の社員もいるほどです!

自由な裁量をもって営業活動できるスタイルです。
ターゲットの選定、商談から受注、アフターフォローまでの流れを覚えるまで、
現場での経験を積みやすくなっています。

経験を積み、ホテルやコンビニ、ショッピングモール、
テーマパーク、アミューズメント施設などの
提案先業界についての理解が深まっていけば、
あなた自身で商談しやすいようにアポイントの獲得をしてもOK。

オーナー様同士のつながりなども多く、
お客様からご紹介いただけることも!

自由な裁量をもって営業ができるので
あなたにとって提案しやすいスタイルで
働いてみてください!

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この求人のポイント

世の中の新しい常識を
作り続ける会社です。
今では当たり前な
スマートフォンや電子決済。
しかし、10年前はまだ当たり前の
サービスではありませんでした。
そして今、EV(電気自動車)は
10年後に向けて着実に
市場拡大している段階にあります。

その電気自動車に
充電するスタンド設置を
推進しているのがENECHANGE。
“これから先の当たり前”を
作り上げる事業を展開しています。

また事業だけではなく、
★フルリモートワーク
★フレックスタイム
★営業未経験でも月給34万円~
★副業OK
★音楽を聴きながらの勤務・仮眠OK
などの働き方の面でも新たな制度を整備。

事業も働き方も新しい、
【EVスタンドの提案営業】を
始めてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆未経験OK
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

≪知識・経験よりも“興味・関心”を重視!≫
“成長する事業に関わりたい!”
“社会貢献につながる仕事がしたい”
という気持ちがあれば、経験は問いません。

【あると望ましい経験・能力】
※下記は必須資格ではございません
◇法人向け営業の経験をお持ちの方
◇接客業務経験をお持ちの方
◇エネルギー業界での営業経験をお持ちの方

【過去に採用した転職者例】
前職はホテル・宿泊業界で働いていた方など、
営業未経験から入社し活躍している先輩が
多数在籍しています。
給与 月給34万600円~84万1200円
※経験・能力を最大限考慮し、月給額を決定
※一律支給の在宅勤務手当(5,000円/月)を含みます
※固定残業代(月45時間分/8万7,600円~21万6,200円)を含みます。超過分は全額別途支給します
※試用期間3ヶ月間の給与・待遇に変更はございません

【給与例】
◆年収400万円(24歳/入社1年)※営業未経験
◆年収550万円(28歳/入社1年)※営業経験あり
◆年収750万円(36歳/入社2年)
◆年収1,000万円(39歳/入社6年)
※年2回の賞与は上記年収とは別にストックオプションで支給
勤務地詳細 ☆フルリモートワークで100%在宅勤務でもOK!
---------
九州や静岡で活躍する社員が活躍中!
充電スタンドは“地方”でも
提案しやすい商材の特徴があるので、
お住まいの地域周辺エリアでの
営業をお任せします。
※特に、北海道・東北地域は、
 活躍する営業がまだいないエリアです!


☆2022年7月にオフィス移転しました!
---------
リモートワーク中心の働き方へシフトし、
生産性を重視したオフィスへ移転しております!
■東京都中央区京橋東京スクエアガーデン 14F(WeWork)

※出社可能エリアに在住の社員は
 「週4日のリモートワーク」を推奨。
 ただ、柔軟に対応可能ですので、
 お気軽にご相談ください!

【詳細・交通】
■東京都中央区京橋東京スクエアガーデン 14F(WeWork)
「京橋駅」直結(東京メトロ銀座線)
「銀座一丁目駅」より徒歩2分(東京メトロ有楽町線)
「宝町駅」より徒歩2分(都営浅草線)
「東京駅」より徒歩6分
「有楽町駅」より徒歩6分(JR山手線、京浜東北線、東京メトロ有楽町線)
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム 10:00~17:00)

【残業について】
直近3ヶ月の平均残業時間は約22時間。

★フルリモートワーク
★勤務時間中の仮眠、音楽を聞きながらの勤務
など“業務を効率させる”ための制度を
どんどん導入しています。
休日 ★年間休日122日
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇(3日間)
◆年末年始休暇(4日間)
◆有給休暇(全従業員消化率70%※直近1年)
◆慶弔休暇
◆介護休暇(介護を行いながら働く社員在籍)
◆産休・育休(取得・復職実績あり)
◆結婚特別休暇
◆入社時特別休暇(入社6ヶ月未満の方に3日間の休暇支給)
福利厚生 ◇昇給年2回(1月/7月)
◇賞与(ストックオプションで還元)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇社会保険完備
◇超過分時間外手当
◇役職手当
◇社員持株制度
◇社内禁煙
◇社員食堂あり
◇ランチ手当
◇私服勤務OK
◇出産お祝い金
◇結婚お祝い金
◇在宅勤務手当(5,000円/月)

【自己研鑽】
◇副業OK(申請必要)
◇ワークフロムUK(海外研修/イギリスの子会社からフルリモート)

【働き方】
◇リモートワークOK(コロナ収束後も導入予定/週4日推奨)
◇音楽を聴きながらの勤務OK
◇仮眠OK
会社からの
メッセージ
~エネルギー革命を技術革新で推進し、より世界を創出する~
“100年に1度のエネルギー革命”が起きている現代。日本でも2035年にガソリン車・ディーゼル車の販売が禁止されることが決まり、常識が一変しようとしています。そこで注目されるのがエネルギーの『自由化・デジタル化・脱炭素化・分散化』。英単語の頭文字を取って“エネルギーの4D”と呼ばれています。電力自由化やEV車の流通、AI/IoTによる電力データ化などを推進するENECHANGEは、未来の当たり前を作り出せる会社です。

PR・特記事項

アピールポイント1 “合理的に”働きやすい会社を作ろうとしています。
1度目の緊急事態宣言時の5月に、
東京都よりも早く“ウィズコロナ宣言”を発表。

どこよりも早急に、
◆リモートワーク導入
◆オフィススペース縮小
◆ハンコ文化廃止と電子決済への切り替え
◆出社を楽しくするランチ・在宅勤務手当
など導入できたのは、時代の流れに逆らわず
“効率的に働く”ことを考えているからです。
“今まではこうだった”と過去に囚われず、
合理的に環境を整備できる会社です。
アピールポイント2 資金面以上の“メリット”を提案できる営業です。
提案先の施設オーナーにとってEVスタンドは、
◆設置による新規顧客の増加
◆充電時間分の滞在時間延長に伴う売上増加
という資金面のメリットに加えて、
【環境問題に取り組める】
というメリットも含みます。
環境問題は、近年注目の“SDGs”により
さらに注目を集める分野。

ガソリン車から電気自動車への転換が、
環境問題解決を促進できるからこそ、
そのきっかけをつくる営業は、
社会的意義の大きい仕事です。
女の転職!取材レポート 欧米や中国に比べると、まだまだ普及が遅れているEV。EVの普及は国策にもなっており、その大きな波を受け急成長しているのが同社です。日本の新しい未来の創造をけん引している会社だけあって、社員の働き方も今時。時代の流れに逆らわずに「効率的に働く」ことを常に考えているので、”今まではこうだった”という過去に囚われず、よりワークライフバランスを保てる環境にアップデートされています。
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
【1.事業説明】
入社後はまず、ENECHANGEの既存事業や
EV事業部設立背景などを説明。
企業理解を深めていただきます。

【2.OJT研修】
充電スタンドの機能や業務フローなど
提案に必要な業務知識を習得します。
研修資料はしっかり整備。
1~2ヶ月の研修を経て、
実務をお任せする予定です。

実務開始後も、
困り事や相談はチャット等で
先輩営業にヒアリングできるため、
フルリモートワークでもご安心ください。
正社員登用・配属部署など 【配属部署概要】
【EVサービス事業部】
2021年11月設立の新しい部署。
会社が注力するEV関連の事業部です。

営業を中心に50名弱が在籍。
今回の募集では5名以上の採用を目標にしており
事業人員を拡大させようとしています。

【年齢構成】
20代の営業・業界未経験の社員から
30~40代以上の業界経験豊富なベテラン社員まで
バランス良く在籍。

【男女比】
男2:女1(全社員平均年齢34.9歳※2021年12月末時点)

会社について

ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】

事業内容 ◆エネルギープラットフォーム事業
◆エネルギーデータ事業
設立 2015年4月
代表者 代表取締役CEO 城口 洋平
上場分類 非公開
従業員数 154名(2022年8月時点)

【平均年齢】
全社員平均年齢34.9歳※2021年12月末時点

【中途入社者の割合】
100%※近い将来の新卒採用実施を検討しています。人
PR・特記事項

【選考プロセス】

≪面接・会社説明会・プレゼンは全てWebで実施≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次面接+会社説明会
▼【STEP3】2次面接
▼【STEP4】プレゼンテーション
▼【STEP5】内定

★女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください
◆書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆土日祝日・平日19時以降の面接も可能です
◆面接日・入社月はご相談に応じます。最短で即日の入社も可能です。
◆応募の秘密厳守します
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

≪プレゼンテーション≫
事前にお伝えする課題に対しての回答を、
PowerPointのスライド形式でプレゼンしていただきます。
・発表時間 :20分想定
・ボリューム:スライド6枚ほど
・準備期間 :2週間ほど
・例題:
「充電スタンド100台の導入提案は、どんな場所が良いか」
理由を添えて回答ください。

問い合わせ

ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】

https://enechange.co.jp/

【住所】

〒100-0004

東京都千代田区大手町2-6-2 3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

saiyo@enechange.co.jp

ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】

提案営業*フルリモートワーク*営業未経験OK*月給34万円~*フレックスタイム

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