正社員
営業/土日祝休/月給27万円～＋歩合給/直行直帰OK/ブランクOK
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年5月20日～2022年7月14日
情報提供元:
株式会社フラクタル
仕事内容
◆土日祝休、年間休日120日
◆インセンティブや資格手当あり
中古一戸建の賃貸・売買物件を仕入れるお仕事です！
自社が運営する障がい者グループホーム向け物件の仕入れと、自社物件の管理をお任せします。
≪具体的には≫
◎地域の不動産会社との信頼関係構築
◎賃貸、売買物件の仕入れ
◎賃貸、売買契約手続き
◎自社物件の管理
など。
★管理業務での現地立ち合いは月1～2件。対応は平日のビジネスタイムのみで、土日や夜間の立ち合いはありません。
★目標は賃貸なら月3件、売買なら月1～2件程度。特にグループホーム向け賃貸物件は賃料の設定が相場の2倍程度と高額のため、仕入れやすいのが特徴です。
自由度高く働きながら「仕入れやすい仕組み」を作れます
「いい物件が入ったよ」と、エリアと内の不動産業者からご連絡がいただけるような、信頼関係を構築することが大切です。やり方はあなたにお任せするので、まずはコツコツと開拓を進めていきましょう。これまでは仕入れに注力していなかったため、未開拓のエリアがほとんど。将来的には電話やメールなどで充分に情報が集まる仕組みを作り上げ、効率的に成果につなげることができます！
障がい者グループホームを運営する理由
障がい者人口が増加している一方で、国の施策により障がい者の受け入れ先となる精神科病棟のベッド数は約20年かけて毎年1万床ずつ減らそうとしています。障がい者が地域の一員として安心して暮らせる環境作りのためにグループホームの増設が急務であり、現在供給率はわずか7％と言われています。
当社はグループホーム経営に興味を持つ方に向けて賃貸・売買物件をご紹介し、グループホームの運営を担っています。2020年7月からスタートしたこの事業は現在急成長しており、物件が慢性的に不足。そこで仕入営業を募集することになりました！
この求人のポイント
"不動産"のイメージが変わる！？
働きやすい×裁量ありでイキイキ活躍◎
事業も働く環境も、新しいことを積極的に取り入れ、
急成長を遂げている不動産ベンチャーである当社。
だからこそ、「不動産業界」という考えに縛られず
長期的に活躍することが可能です！
例えば...
★リモートOK
仕事に慣れた後は、原則出社は自由。
ライフスタイルや業務に合わせて
スケジュールも決められる裁量の大きな環境です！
★フルフレックス可
コアタイムがないからこそ
自身の都合に合わせて出社時間を調整可能！
効率よく成果を出せる環境を
自分で作れます。
★長く働ける環境も◎
不動産業界でも、原則土日休みで、
働いた際にも代休の取得が可能。
高収入＆余裕ある働き方を手に入れられます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸、売買、仕入れなど、営業先は問いません) ■学歴不問 ★宅建資格お持ちの方は未経験でも可能！ ★ママやブランクのある方も大歓迎です！ ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎自分のやり方で効率的に仕事を進めたい ◎成長中のベンチャーで働きたい ◎組織作りにも関わりたい 【あると望ましい経験・能力】 仕入営業の実務経験や、物件管理の経験をお持ちの方は活かすことができます。 |
| 給与 | 月給27万円以上＋歩合給＋賞与(業績連動方式)＋資格手当 ※上記には固定残業代66,249円(月45時間分)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり(その間も給与や福利厚生等は変わりません) ★歩合給あり！ 賃貸…仲介手数料の10～20％ 売買…販売利益の3％ ≪月収例≫ ■月収32万円（基本給＋歩合給5万円） ■月収37万円（基本給＋歩合給10万円） ■月収42万円（基本給＋歩合給15万円） 【給与例】 ■年収380万円／入社1年目 ■年収440万円／入社1年目 ■年収500万円／入社1年目 |
| 勤務地詳細 | ★リモート勤務、直行直帰OK！ ■本社／東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋819号室 ※転勤はありません 【詳細・交通】 JR「水道橋駅」西口より徒歩3分 都営三田線「水道橋駅」より徒歩6分 JR・東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ★フルフレックスタイム制での勤務も可能です。業務やプライベートの都合に合わせて早出や遅出などをしており、余裕ある働き方を実現しています。 |
| 休日 | ≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■有給休暇 ★仕事のペースは自分でコントロール可能。休日の取り方も自由に調整してOKです。仕事に支障がなければ、5日以上の連続休暇の取得ももちろん構いません。 |
| 福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与（業績連動方式） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士月3万円 他） ■ストックオプション・社員持株制度 ■異業種交流会費用補助（全額会社負担 ※規定あり） ■お客様との会食費用支給（※規定あり） ■不動産投資物件購入時の社内割引制度（※規定あり） ■リフォーム時の社内割引制度（※規定あり） ■副業OK ■私服・髪型・ネイル自由 ■PC・スマートフォン支給 ■社内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
“四方よし”の精神で持続可能な社会を作る 三方よしの概念は、商道徳を明文化した商売の根本として、非常に本質的な教え方だと弊社では解釈しています。そして日本のCSR的な発想の原点として言われています。しかし、令和の時代において社会の持続可能性が取り上げられ、超消費型社会に警告が鳴らされています。不動産という非常に大きな資源を消費する業種だからこそ「未来」を見据えた事業展開をするとともに持続可能な社会作りの模範となる企業を目指しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 代表・吉村からのメッセージ 弊社は社会問題を解決するミッションを掲げ、2016年に不動産事業者として創立し、2019年から福祉事業に参入しております。積極的で高い志と、素直な気持ちで共に成長していけるスタッフを募集しています。ぜひあなたの力を、弊社を通じて社会のために活かしてください。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | フレックス、リモート勤務など働き方の自由度が高い同社。実際に社員の皆さんは12時から勤務したり、リモートで直行直帰だったりと自分のペースで働いているそうです。一方で「ベンチャー企業なので、待ちの姿勢や楽をしたいという気持ちでは難しいかも」というお話も。会社を皆と一緒に成長させていきたいという、前向きな方なら同社でイキイキと働けそうです！ |
会社について
株式会社フラクタル
| 事業内容 | ■不動産を軸とした各種ご提案 ■グループホームの運営 宅地建物免許証番号： 東京都知事（１）第102232号 |
|---|---|
| 設立 | 2016年12月15日 |
| 代表者 | 吉村 篤 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社フラクタル https://fctl.co.jp【住所】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋819号室 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3512-0062 |
「営業/土日祝休/月給27万円～＋歩合給/直行直帰OK/ブランクOK」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |