正社員
ライフコンサルタント*未経験歓迎*リモートOK*年休120日*幅広い世代が活躍
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年5月27日～2022年7月21日
情報提供元:
大樹生命保険株式会社 東京南支社
仕事内容
★リモートワークOK
★保障額30万円可/頑張りは給与に還元
★厚生労働大臣認定！子育てサポート企業
★完全週休2日制・年間休日120日以上でオフ充実
★お客さまの人生のパートナーとして活躍
一般のご家庭や企業さまをご訪問して、保険や金融商品のご案内とアフターサービスをするお仕事です。結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた内容をご紹介していただきます。一人ひとりに寄り添った研修制度があるため、未経験の方でも無理なくスタートすることができます。
【具体的には？】
▼お客さまへのヒアリング
保険に関心のある方やご加入をお考えの方に対し、家族構成や経済状況、将来のプランなどをお伺いします。
▼保障内容のプランニング・ご提案
ヒアリング内容をもとに、最適な保険プランをご提案します。
▼ご契約・アフターサービス
提案にご納得いただけたら契約の手続きへ。契約後も、お客さまのライフスタイルの変化などに合わせて、その都度プランを見直すなど、人生に寄り添ったサービスを提供します。
【当社の営業スタイルは？？？】
「保険」って家族、親戚に売らないといけない
という印象をお持ちの方が多いと思いますが、
当社は既存のお客さまを担当するので、よくあるイメージの
営業先が自分の友人や家族ではないのでご安心ください。
また、長期の研修がある為、2年後に安定して給料を得られるように
先輩、営業部長含めしっかりとバックアップしていきます。
長く続けられる理由はここにあります。
未経験・ブランクのある方も安心の教育制度！
元アパレルスタッフや元飲食店スタッフなど、未経験からスタートした社員がほとんどです。入社後は座学により保険の知識やご案内方法を学んでいただきます。その後も、入社2ヶ月目、3ヶ月目、最終的には24ヶ月目まで月に1回のペースであなたの成長をサポート。たくさんの未経験者を育ててきた専任の教育スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。
家庭と仕事を両立するならぜひ当社で！
★嬉しい土日祝お休み
★スケジュールは自身の裁量次第
★産育休の取得実績多数
★育児のための時短勤務制度あり
…など、大手生命保険だからこその働きやすさは当社の自慢。厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定を受けた証の「くるみんマーク」も取得しているなど、企業として社員の長期活躍を応援しています。結婚、出産などライフイベントに合わせて長く働ける職場です。
この求人のポイント
★既存のお客さまへの提案が7割！★
家庭に大切な"時間"と"知識"の両方を手に入れよう！
＜家族との時間をしっかり取れる環境＞
★時短勤務OK
★年間休日120日以上
★リモートワーク一部OK
★スケジュールは自身の裁量次第
といった環境をご用意！
実際に社員の多くは家庭を持ちながら業務に取り組んでいます。
産育休の取得実績もたくさんありますよ♪
＜働きながら保険の知識をGET＞
お子さんの進学や家族みんな健康などを
支えていく保険の知識を働きながら身につけられます！
じっくり研修するので安心です♪
＜提案しやすさも自慢！＞
一見、お客様の獲得に不安を感じる方も
いらっしゃるかと思いますが、
当社では顧客基盤が充実しているので、
約7割が既存のお客さまとなっています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪未経験歓迎！幅広い世代が活躍しています≫ ◆高卒以上 ◆子育て中の方歓迎 ◆ブランクOK ◆60才未満（60才定年のため。但し、再雇用制度あり） ◆国籍不問（当社規程あり） ★「話し上手じゃないけど大丈夫？」 ⇒大丈夫です。大切なのはお客さまのお話を「聞く」こと。 真心を込めた対応さえできれば問題ありません！ 【あると望ましい経験・能力】 ～＊こんな方は大歓迎です＊～ □子育てから手が離れたので人生第二のスタートを切りたい方 □人と接すること、人の話を聞くことが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ★ブランクを経て復帰された方や、未経験入社した方など、様々なスタッフが活躍しています！ 【過去に採用した転職者例】 主婦（夫）・事務職・飲食・アパレルなど、様々な業界から未経験で転職してきたスタッフが活躍しています。お客さまと人対人として関係性を築いていく仕事なので、経験よりも人柄を重視した採用をしています。 |
| 給与 | ＜特選コース＞ 保障額30万円＋賞与年2回 ※保障額25万円・20万円のコースもあり （当社規程による所定の要件を満たした場合） ＜一般コース＞ 18万円＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給 （当社規程による所定の要件を満たした場合） ※詳細は面接時にご説明します ・特選コースは、入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です |
| 勤務地詳細 | ＜転勤なし／Uターン歓迎＞ ※希望により決定します。 【勤務地詳細】 ★調布 ★豪徳寺 ★成城 ★城南 ★五反田 ★南蒲田 ★渋谷 の7エリアとなります。 7エリアから好きな勤務地を選択できます。 【詳細・交通】 ★すべて駅から徒歩3～10分圏内となります 【転勤の可能性】 無し |
| 勤務時間 | 9:00～17:00(休憩1時間) ※自身の裁量でスケジュールを決められるため、自由な時間の使い方ができます ※子育て中の社員も多数在籍しており、働きやすい環境作りに力を入れています ※リモートワークも一部可能です！ |
| 休日 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 年間20日（一定期間経過後） ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休業 ◆子の看護特別休暇 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆介護休暇 など 【産休育休活用例】 現在活用中のスタッフはいませんが、これまでに多くの社員が取得してきた実績があります。産育休中は上司がお客さまへのフォローをしっかりするので、安心して取得できる環境が整っています。 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回（7月・12月） ◆通勤交通費補助（当社規程による） ◆社会保険完備 ◆社内保険制度 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度（一定年数勤続後） ◆企業年金制度（一定年数勤続後） ◆提携する保育所あり※詳細は面談時 ◆一部の喫煙専用室を除き、室内全面禁煙 ◆ファミリーフレンドリープラン（下記を優待料金で利用可能） ◎すくすく倶楽部（育児施設などの補助金支給など） ◎ベビーシッターサービス ◎介護サービス ◎家事代行サービス ◎エステ ◎ヘアケア ◎旅行、宿泊施設 など |
| 会社からの メッセージ |
2010年に厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称：「くるみん」)を取得！社員の長期活躍を応援しています。 2019年4月1日に三井生命から社名変更し、大樹生命として新たにスタートを切った私たち。多くの社員が活躍しており、未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度や休暇制度、福利厚生をご用意しています。また、厚労省認定の『くるみん』も取得し、子育てサポートはもちろん、介護との両立も支援する制度を設けるなど、いくつになっても活き活きと活躍できる環境を整えています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 育児と仕事を両立できる環境を整えています。 働きやすい職場づくりに力を入れている当社では、2007年にダイバーシティ推進活動を開始しました。産前産後休暇はもちろん、妊産婦検診による産前通院休暇や介護特別休暇など様々な休暇制度を完備。お子さんがいる方や介護をしている方でも無理なく働き続けることができる職場です。また、家庭と仕事の両立のために時短勤務制度を利用することもできるので、ライフスタイルに合わせて働けます。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | お客様の獲得も当社がサポートします！ 「ちゃんと契約が取れるのか」という部分に不安を覚える方もいらっしゃるかと思いますが、当社ではその心配は必要ありません。"保全"といって顧客開拓先の提供を会社から行っていますので、全て自分の力で契約を得る必要は無いんです。もちろん、あくまでサポートとしての側面が強いですが、未経験やブランクのある方のお悩みは払拭できています！ |
| 女の転職！取材レポート | 今回の取材でとても印象的だったのは、働く社員の方の人当たりのよさです。一つひとつの質問に、丁寧に、そしてフランクにお話をして頂きました。ランチの時間はみなさんでお弁当を一緒に食べているといったエピソードや、写真撮影の際の社員さん同士のやりとりを通して、職場の雰囲気のよさがうかがえました。たとえ未経験からでも、同社でなら安心してお仕事を覚えていくことができると実感しました！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 まずは初月研修からスタートし、その後は定期的な教育カリキュラムを通して、保険の専門知識やビジネスマナーなどの基礎から学べます。また、実践研修、活動の振り返り、成功事例の共有…など着実に知識・スキルを身につけていきます！ ≪具体的な研修内容≫ ・名刺交換や電話の取り方 ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題解決 ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など 【資格取得支援について】 ★入社後の資格取得率100％★ お仕事に必要な資格の取得をサポート。自分の生活においても役立つ知識や資格を、お仕事をしながら取得することができます！ 【主な取得可能資格】 ◇ライフコンサルタント ◇AFP資格 ◇シニア・ライフコンサルタント ◇FP技能士資格 ◇変額保険販売資格 ◇CFP? など 【女性管理職について】 女性管理職も現在活躍中！年齢や性別、経験に関係なく、頑張りは公正に評価されるため、自分自身の手でキャリアを築いていけます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 未経験入社から活躍している方が多いため、受け入れ体制はバッチリ！あなたが直面する不安なことやわからないことは、既に経験済み。なんでも先輩に相談して下さいね！ |
会社について
大樹生命保険株式会社 東京南支社
| 事業内容 | ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用 承認番号：2022年度成城営業部第一号 |
|---|---|
| 設立 | 1927年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 12,042名（うち営業職員8,140名）2020年度末時点人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ |
| 問い合わせ |
大樹生命保険株式会社 東京南支社 【住所】 〒157-0066 ＜成城営業部＞東京都世田谷区成城6-7-2小田急成城ビル5F 【電話番号】 03-6864-3424 |
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| 特徴 |