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情報掲載期間:2020年2月18日~2020年3月2日

情報提供元:女の転職type
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株式会社ホンダカーズ埼玉中

正社員

カーコンシェルジュ*未経験OK*賞与実績4.07ヶ月分*半休・連休OK*産育休あり

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

★Hondaの基礎研修があるから未経験でも安心!
★資格取得制度&資格手当があるからモチベーションUP!
★連休&半休取得OKだから家族や自分の時間も確保できる

・ゴールは、お客様のライフスタイルにピッタリの車をご提案すること。
・車の購入を検討しているお客様へ、日常生活の利用方法や希望の車種などをお伺いすることからスタート!
・接客からご成約、保険の加入、アフターフォローまで一貫して担当するのでお客様と長くお付き合いできます。

☆入社後に既存のお客様を引き継ぐので、新規開拓などはありません!

☆採用サイト トップページ
https://hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/


☆プライベートを充実させながら働ける
産育休の取得実績が多数あるほか、病院や子どもの授業参観などで半休や連休を取得することも可能。
プライベートと仕事をしっかり両立させて、長く働くことができる環境です。

☆経験やスキルよりも、ちょっとした「気遣い」が大切
車やドライブの話からお客様と会話が盛り上がったり、お客様の困っていることを笑顔で解決したり、
お客様と楽しく明るく接することができれば、未経験の方でも大丈夫です。
特に「車が好き!」「人と話すことが好き!」という想いがある方でしたら活躍できます。

株式会社ホンダカーズ埼玉中の画像・写真 株式会社ホンダカーズ埼玉中の画像・写真

この求人のポイント

転職への不安が当社ではなくなりました!
(未経験スタート女性社員より)
★入社後1ヶ月間は本社でHonda基礎研修
★賞与年2回 (実績4.07ヶ月)+期末賞与あり
★半休や連休取得OK&産育休取得実績あり

**未経験も安心のサポート制度**

▼▽本社主導の研修(約1ヶ月間)
「車の違いがあまり分からない…」
「どんな車を提案すれば良いの?」
そんなあなたでも、安心して成長できるように、
入社後1ヶ月は本社の研修をご用意。

商品知識やビジネスマナーまで、
ゼロからのスタートでも覚えていける研修内容です♪

また、現場ではマンツーマンでフォローしますので、
転職にありがちな「研修が終わったら一人ぼっち…」
なんてことはありません。

ぜひ安心してチャレンジしてくださいね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪未経験大歓迎!≫
◆学歴不問
◆普通自動車免許保持者
★現在20代を中心に活躍中! 話しやすいメンバーが多く、すぐになじめます。
給与 ■月給21万2000円以上(基本給+奨励給相当額)+インセンティブ(全営業 月平均12万5000円)

※上記には固定残業代(営業手当)50,000円(40時間相当分)含。超過分は全額別途支給。
※経験・年齢・能力など考慮します。
※試用期間は6ヶ月です。期間中に待遇の差異はありません。

【給与例】
≪年収例≫
□581万円/26歳(入社4年目)/月間平均販売台数5台/月給42万5,800円、他賞与
□794万円/27歳(入社6年目)/月間平均販売台数8台/月給55万1,000円、他賞与
□907万円/47歳(入社16年目)/月間平均販売台数8台/月給64万3,400円、他賞与
勤務地詳細 【埼玉県店舗】
≪新車取扱店≫
◆上尾中央店◆春日部中央店◆白岡店
◆加須店◆東大宮店◆鷲宮店
◆岩槻店◆越谷レイクタウン駅東店◆杉戸店
◆東松山店◆三郷店
≪中古車取扱店≫
◆ホンダオートテラス上尾◆ホンダオートテラス久喜東
◆ホンダオートテラス春日部中央◆東大宮店オートテラスコーナー

★現在、新店舗OPENや店舗リニューアルを続々予定!
★自転車・バイク・電車・マイカー通勤OK、新車営業は貸与営業車による通勤と休日利用OK
★新車、中古車は希望考慮

▼各店舗の詳細はコチラ
https://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/

【転勤・出張の可能性】
◆店舗間での異動はありますが、お住まいを充分考慮します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

誰もが知るHONDAブランドの一員として、労務管理を徹底しています。 そのため定時帰りを推奨。 具体的には電子タイムカードで勤怠管理をしており、 会社全体で早めの帰宅を奨励しています。
休日 ☆年間休日120日☆
◆週休2日制(当社カレンダーによる※水曜定休)
◆5月休暇(連続5日間)
◆夏季休暇(9日間)
◆年末年始休暇(8日間)
◆有給休暇(入社6ヵ月勤務後に10日付与)
◆半日有給休暇制度
※お子様の運動会、家族行事などにも柔軟に対応しています。
◆産育休
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年実績4.07ヶ月)
■期末賞与(3月・業績による)★10年以上連続で支給実績あり!
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■従業員車両販売制度
■健康診断
■車通勤可(他メーカー車による通勤OK)
■社員旅行年1回
■資格手当
■営業手当
■残業手当
■営業車貸与制度(新車営業)
会社からの
メッセージ
埼玉県内に続々店舗展開中。県内トップクラスの実績を誇っています。
「ホンダカーズ埼玉中」は、埼玉県内に15店舗のショールームを展開しています。身近で頼れるカーライフアドバイザーとして長年お客様との信頼を構築し続けてきました。お客様のご来店にいち早く対応できる最新鋭のナンバー認識システムを導入した店舗も。スタッフの働きやすさにも注力し、お客様・スタッフ双方が居心地のいい環境づくりを徹底しています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 「産育休」「賞与年2回+期末賞与」「半休取得OK」など、働きやすさを物語るトピックスがたくさんあるホンダカーズ埼玉中。そのほか、頑張った分だけ評価される資格手当もあるなど、まさに女性が働きやすい環境!
ここまで女性が働きやすい環境づくりに力を入れる理由は、お客様の要望を吸い上げる現場の最前線にいる女性スタッフを大切に考えているから。地元の温かい雰囲気の中、気兼ねせず、のびのび働ける環境ですよ!
この仕事で磨ける経験・能力 「人が好き」という想いが一番活かせる仕事です。また、人の顔や名前を覚えることが得意という方は、お客様から名前を覚えていただくのも早いでしょう。車自体に興味があれば尚よいですが、現スタッフからも「勉強していくうちにどんどん車が好きになっていった」という声が多く上がっています。

【教育制度について】
≪各種研修制度があります≫
・メーカー主催の研修(商品知識研修、販売力向上研修 など)
・自社人材育成プログラムによる営業研修
・海外研修(現地視察等)

常に先輩がマンツーマンでサポートします!何でも話せる先輩がいるので「入社後一人ぼっちで誰に相談したらいいかわからない」なんてことはなく、未経験の方も安心です。

会社について

株式会社ホンダカーズ埼玉中

事業内容 **☆埼玉県のホンダ車正規販売店☆**

FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工 など

★埼玉県内に14拠点を展開★
設立 1978年11月
代表者 代表取締役社長 石井 敦
上場分類 非公開
従業員数 260名

【平均年齢】
34.03歳

【男女比】
男性78.6%:女性21.4%

【中途入社者の割合】
7割人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼適性検査、面接
※交通費支給いたします(1,000円)

▼内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

株式会社ホンダカーズ埼玉中

https://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/

【住所】

〒330-8669

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
ソニックシティビル31F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

048-783-5588

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株式会社ホンダカーズ埼玉中

カーコンシェルジュ*未経験OK*賞与実績4.07ヶ月分*半休・連休OK*産育休あり

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 埼玉県
  • ■月給21万2000円以上(基本給+奨励給相当…
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