正社員
企業福祉制度推進スタッフ／未経験OK*土日祝休み*リモートワークあり
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年5月20日～2022年7月7日
情報提供元:
アクサ生命保険株式会社 東京支社
仕事内容
≪法人のお客様へ従業員の保険や福利厚生をご案内≫
★元販売員や飲食スタッフ、事務など未経験スタート多数
★最大月給27万円可
★お子様が小学生の間は16：15までの時短勤務OK
☆＜充実の研修あり＞保険の知識＆営業経験はなくてOK☆
幅広い年代の未経験スタートの方が活躍中です！
主に全国の商工会議所・商工会の会員企業に対し、
従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金制度など）をご案内します。
【具体的には】
1）商工会議所/商工会 会員企業に対する生命保険による従業員の
福利厚生制度（退職金・弔慰金制度）のコンサルティング営業
2）経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保険設計
3）個人のライフプランに対応した保険設計
=★外資系企業ならではのスピーディさ★=
緊急事態宣言発令中は在宅勤務に切り替え。
オンラインを活用したコミュニケーションに移行し、
お客様ともWebや電話でやりとりするなど、
安心・安全な働き方を徹底しています。
※アクサ生命はAXAグループの一員です
＊子育てと両立できる充実のサポート制度＊
◆妊娠中の時差出勤制度
始業時間30分繰り下げ・終業時間30分繰り上げOK
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
満1歳に達する日の月末まで
※状況により満2歳に達する日の月末まで
◆育児・育孫短時間勤務制度
中学校就学前の子・孫を養育もしくは養育を補助する場合、
1日6時間の時短勤務が可能
◆子・孫の看護休暇
中学校就学前の子・孫を養育（養育を補助）する場合、
子・孫の看護、予防接種、健康診断などのため
1年度当たり5営業日休暇取得可
※子・孫が2人以上の場合、10営業日休暇取得可
◆育児手当
同居の小学生就学前の子がいる場合、
子1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各5万円、
最大2人で各10万円支給
孫のサポートをできる仕組みも新設。
子育て～ミドル・シニア世代になっても安心して働けます。
＊生涯も安心して働ける手厚い「退職金制度」＊
年金がもらえるかどうか心配な世の中、社員一人ひとりが不安なく働けるように当社では、退職金制度も充実！勤続満2年以上で確定拠出年金と合わせて支給対象となるため、退職後も安心した生活を送れます。
▼金額モデル(退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額)▼
◎勤続30年⇒1710万円
◎勤続20年⇒760万円
老後への不安もなく、将来に向けて安心してご活躍ください。
※上記金額モデルは2022年1月時点の規定。勤務状況・規定変更等により支給される金額とは異なる場合や、支 給されない場合もあり。
この求人のポイント
ライフスタイルに合わせて働ける環境！
自分のライフプランを実現できる仕事です。
前職は飲食店勤務でしたが、
子供の急な発熱で同僚に迷惑をかけたり
土日も仕事のため家族と過ごす時間がなかったりして
悩んでいた時に友人が紹介してくれたのが当社です。
土日休み、かつ自分で予定を立てて働けるので、
家族と過ごす時間が圧倒的に増加。
さらに、成果を上げた分は給与に反映されるため、
以前よりも金銭的に余裕が持てるようになりました。
今の目標は家族で出かけられるような自動車の購入です。
前職の時は、まさか自分が車を買えるような時が来るなんて
夢にも思わなかったので、現状に驚いています。
私のように目標を持ち、キャリアアップを目指す方に
是非お勧めしたい職場です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪30代以上のママさんが多数活躍中♪≫ ★経験・年齢不問 ★ブランクOK！ ★高校卒業以上 ☆ 業界・職種・社会人未経験大歓迎 ☆ 幅広い世代の女性社員が活躍中 ☆ 長期的に働き続けたい方は大歓迎 【ワーキングママ歓迎】 ☆ワーキングママも多数活躍しています！☆ お子様だけでなく、お孫さんがいらっしゃる方まで幅広く活躍中！「プラチナくるみん」認定企業ならではの安心感が魅力です。各種制度を上手に使って、あなたもお仕事とプライベートをしっかりと充実させてください。 【過去に採用した転職者例】 ◆様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です！ 各営業所のメンバーの前職は、主婦、事務、マーケティング、経理、 販売スタッフ、飲食スタッフ、営業など様々です。 |
| 給与 | ◆最大月給27万円可＋賞与 経験・能力・勤務エリア等を十分考慮の上、給与を決定します。 月給:18万円/21万円/24万円＋比例給 ※地域加算もあるため、最大月給27万円になります。 注1)入社1ヶ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきます。当該研修期間は研修手当(11万円)＋研修交通費 注2)雇用・給与の詳細は面談時にご説明いたします 注3)試用期間なし |
| 勤務地詳細 | 東京都内の勤務となります。 ◆丸の内営業所 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F ◆日本橋営業所 東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル7F ◆池袋オフィス 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7F ◆多摩営業支社 東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル4F ◆立川分室 東京都立川市曙町2-32-1 立川鳳山ビル3F ◆むさし府中営業所 東京都府中市緑町3-5-2 むさし府中商工会議所会館4F ◆多摩分室 東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア1F ◆武蔵野分室 東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル5F ◆青梅営業所 東京都青梅市上町373-1 青梅商工会館2F ◆町田営業所 東京都町田市原町田3-3-22 町田商工会議所会館2F ※勤務地の希望に応じます。ご相談ください。 ※いずれの勤務地においても、家庭と仕事を両立している社員が多数在籍しています。 ※オフィス内禁煙 【詳細・交通】 ◆丸の内営業所 JR線「東京駅」より徒歩9分 東京メトロ「二重橋前駅」より徒歩2分 JR線・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩2分 ◆日本橋営業所 JR線「馬喰町駅」より徒歩3分 東京メトロ「小伝馬町」より徒歩3分 都営地下鉄「馬喰横山駅」より徒歩4分 ◆池袋オフィス JR線・東武鉄道・西武鉄道・東京メトロ「池袋駅」より徒歩3分 ◆多摩営業支社 JR線「八王子駅」より徒歩7分 ◆立川分室 JR線「立川駅」より徒歩6分 ◆むさし府中営業所 京王電鉄「東府中駅」より徒歩2分 ◆多摩分室 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩2分 ◆武蔵野分室 JR線「三鷹駅」より徒歩1分 ◆青梅営業所 JR線「青梅駅」より徒歩5分 ◆町田営業所 JR線「町田駅」より徒歩3分 小田急電鉄「町田駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：15～17：00(実働6時間45分/休憩60分） ☆17時終業のため、家庭や子育てと両立しながら働くことが可能！ 【育児・育孫短時間勤務の場合】 9：15～16：15(実働6時間/休憩60分)中学校就業前まで適用OKです！ 【残業について】 定時帰りが可能なので、仕事終わりの時間もたっぷりと確保できます。趣味や習い事、お子様との時間など毎日を充実させながらご活躍ください◎ |
| 休日 | <年休120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度・2年目以降とも20日) ◆産前産後休暇(出産前6週間/出産後8週間) ◆私傷病休暇(5日) ★20代～40代の社員のうち、約3割が育児短時間勤務を取得しています★ 【産休育休活用例】 子育てママを応援する制度・手当あり！ ★育児・育孫短時間勤務 1日6時間勤務の設定可/中学校就業前まで適用 ★子・孫の看護休暇 1年度5日休暇。2児以上は10日休暇 ★時差出勤制度 妊娠中に限り30分繰下げ・繰上げ可能 ★育児手当 同居の小学校就業前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に5万円、最大 2人で10万円支給 ★育児休業 満1歳に達する日の月末、状況により満2歳に達する日の月末 |
| 福利厚生 | ・.*プラチナくるみん認定企業*.・ ☆賞与年2回 ☆通勤交通費支給(規定あり) ☆各種社会保険完備 ☆資格取得手当(FP技能士、ファイナンシャルプランナーなど) ☆慶弔金制度 ☆健康保険組合 ☆健保組合保養所あり ☆育児・育孫短時間勤務 ☆子・孫の看護休暇 ☆妊婦の方の時差出勤制度 ☆育児手当 ☆介護休業 ☆育児休業 ☆退職金制度(勤続満2年以上で支給。確定拠出年金の受給資格ができます) ※勤務状況・規定変更等により異なる。 ☆成績優秀者を海外にて表彰/2018年ハワイ、2019年香港・マカオ |
| 会社からの メッセージ |
あなたが活躍できる「フィールド」がここにあります。 AXAグループの一員として、フィナンシャル・プロテクションの核となる生命保険商品や関連サービスの提供を行っているアクサ生命。全国515ヵ所の商工会議所のうち、実に99％にあたる511ヵ所（2021年4月現在）で、アクサ生命の各種保険が制度として提供されています。商工会議所会員企業の福利厚生の充実を支える各種保険制度に特化した、独自の道を歩む生命保険会社です。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | キャリアアップを目指せる環境です！ 当社の魅力は数多くありますが、年収アップや自分自身の成長を実現できるのが最大の魅力ではないでしょうか。結果を出すためには目標に向かって自発的に取り組むことは大前提です。しかし、好奇心をお持ちであれば、お客様に興味を持ち、考えを深く知ることができ、それが最適な提案へつながります。お客様のためになれるのはもちろん、仕事を通じて自分の成長とキャリアアップを実現できる最高の職場です。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 自分のために頑張ろうと思える仕事です！ 当社では、数字についてプレッシャーをかけられるのではなく、自分から目標達成に向かえるように周囲が気持ちを盛り上げてくれます。そのため、自然にモチベーション高く仕事に臨むことができます。私自身、下の子供が大学生となり、ようやく自分のために使える時間が増えてきたので、仕事を通じて興味を持った社会情勢や株式などについて知識を深めていきたいですね。 |
| 女の転職！取材レポート | 業界で高い知名度を誇るアクサ生命。同社の魅力はなんといっても働きやすさと言えるでしょう。厚生労働省認定の「プラチナくるみん」マーク取得からもわかるように、育児支援制度をはじめ、社員とその家族をサポートする様々な制度が整っています。「育児と家庭を両立させたい」「キャリアを積みたい」「ブランクを気にせず、また正社員として活躍したい」そんな方に、同社で新しいスタートをきってほしい！そう感じた取材でした。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ☆保険に関する基本的な知識 ☆ビジネスレベルのコミュニケーション力 ☆社会人・ビジネスパーソンとしてのマナー などを身に付け、磨いていけます。 ★ファイナンシャルプランナーなどの資格取得にもチャレンジできます！ 【教育制度について】 ▼入社1ヶ月目▼ 当社独自の教育システムで、保険を含む金融商品の基礎知識を習得。 ご提案のためのセールスプロセスも学べます。 ▼2ヶ月目以降▼ 同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導。 専門知識やノウハウを初歩レベルから身に付けられます。 ☆その後も、各種フォローアップ研修(ベテランの方でも研修を受けられます)がありますので、じっくりとスキルと知識を身に付けていけます。 【資格取得支援について】 お仕事をしていく中で各種資格取得をサポート！ 同期入社の仲間も、上司も、先輩もあなたをしっかりと応援します。 【女性管理職について】 ◆女性管理職が多数在籍しています◆ 「定年」まで勤務することを視野に入れ、長期のキャリアを実現している女性社員がたくさん活躍中！ 結婚～出産～子育てを経て、しっかりとお仕事も充実させられる制度が整っています。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 各営業所への配属に関しては、基本的にあなたの希望を優先します。 |
会社について
アクサ生命保険株式会社 東京支社
| 事業内容 | ■生命保険業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★AXAグループの概要★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ?アクサは1817年にフランスで生まれ、 世界54の国と地域、約1億500万人のお客さまにサービスを提供する、 保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。 AXAグループの一員として、 アクサ生命保険株式会社は、 今後も一人ひとりのお客さまの夢や 目標の実現をサポートし続けていきます。 |
|---|---|
| 設立 | 1994年7月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼 CEO 安渕 聖司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 7,829名（2020年3月末）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
アクサ生命保険株式会社 東京支社 【住所】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2丸の内二重橋ビルディング4F 【採用担当部署・担当者名】 東京支社 【電話番号】 03-3218-1221 |
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