正社員
リクルーティング職（営業サポート）【医療特化人材】※賞与5.4か月
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2022年12月2日～2024年4月25日
情報提供元:
株式会社メディカルリソース
仕事内容
【仕事内容】
薬剤師の人材紹介・人材派遣部門でリクルーティング職(営業サポート職)の募集となります。リクルーティング職は営業職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方の一連の流れを支援していきます。
【具体的な業務内容】
■登録者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)
■登録者・医療機関の情報データ入力・更新
■職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス
■求人掲載や請求書発行等の事務
■営業職からの依頼事項(郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認)など
※その他関連業務も発生します。
※参考：月に20～25名程の求職者様を担当していただきます。
【【入社後研修・教育体制について】】
ご入社後、まずは導入研修としてオリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日)をご用意。
その後はOJT研修(3～6か月)を経てひとり立ちしていただきます。
※業界未経験者も多数在籍・活躍しておりますのでご安心ください！
※ひとり立ち後も、全社研修や役職別研修などがあり、教育体制も整っています。
この求人のポイント
医療業界特化の人材サービス事業を展開
対話を重視した質の高いコンサルティングで医療課題の解決に貢献
当社は医療業界特化の人材サービスを展開する会社です。
私達の強みは【Face to Faceでの対話】と【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。Web上の情報のみで完結する条件マッチングではなく、詳細なニーズのキャッチアップや中長期的なキャリア形成もサポート。
また、より良いサービス提供のためコンプライアンスを徹底。求人者・求職者双方に配慮した運営を行います。
さらに、当社は日本調剤株式会社(東証プライム)のグループ企業で、積極的に挑戦できる安定基盤があります。大手調剤薬局である日本調剤のと協業・連携により、慢性的な医療従事者の人材不足等、医療課題の解決に向けた取り組みを進めてまいります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■営業もしくは販売で数字を追った経験がある方(目安：2年以上) ■一般的なPC操作スキル(ビジネスメール、officeソフト) ■電話対応(主に架電)の経験がある方 ※目標達成に向かって前向きに取り組める方におすすめのお仕事です！ 【歓迎する経験・スキル】 ■無形商材を扱った経験、医療業界での経験がある方 ■toB、toCそれぞれの経験がある方 |
| 給与 | 【想定給与】 年収：420万円～520万円 月給：24万9000円（基本給：204,000円）～＋賞与年2回（前年度支給実績5.4ヶ月）＋各種手当 ※スキル、経験に応じて決定します。 ※上記年収・月給は残業代(月30時間分)・住宅手当を含んだモデルです。 ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇に差異はありません） |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階(各線 東京駅直結) ※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり （東京都港区芝５丁目33番11号/JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結) 東京23区 |
| 勤務時間 | 就業時間：フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無) 休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩 ※標準就業時間：(営業部)9:30～18:30、(間接部門)9:00～18:00 ※フレックスタイム制は事業部ごとに運用ルールがあります 【残業について】 残業は全社平均30時間/月 ※週に1回以上のノー残業デー取得を推奨 |
| 休日 | 【年間休日123日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ※2～3ヶ月に1回ほど休日出勤あり。必ず平日に代休を取っていただきます ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 （入社初日から付与あり/初年度入社月に応じて支給最高10日、次年度以降最高20日/2021年度取得実績74.4％） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇制度 等 |
| 福利厚生 | ◆定期昇給年1回 ◆賞与年2回（昨年度実績 5.4ヶ月分） ◆各種社会保険 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆住宅手当（世帯主 5千円/月 世帯主＋扶養 1万円/月） ◆家族手当（扶養有り 1万円/月） ◆団体長期障害所得補償保険（GLTD） ◆定期健康診断 ◆確定拠出年金 ◆退職金（勤続年数・役職等級・退職事由等により決定） ◆社内預金制度※任意 ◆従業員持株会 ◆日本調剤の薬剤費補助 ◆福利厚生サービス「リロクラブ」 ◆慶弔見舞金 ◆再雇用制度 ◆自己啓発補助制度 ◆資格取得奨励金制度 等 ※屋内の受動喫煙対策 有（禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 薬剤師事業は派遣業・紹介業ともに業界No,1を目指しています。当社だからこそ、あなただからこそのべストマッチングを一緒に創り、医療を通して社会に貢献していくメンバーの増員募集を行います。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 業界初、保険薬局大手である日本調剤の100％子会社として、医療業界での人材ニーズに応えるサービスを提供する同社。高齢化とともに、医療従事者の人材不足が不安視されるなか、その問題解決のため、医療従事者と医療機関や薬局、企業などの“架け橋”として「多種多様な医療人材」の紹介・派遣を行っている。対面面談をポリシーとし、登録者とほぼ100％対面でのヒアリングを実施。就業先とのミスマッチをなくし、長期的なキャリア形成をサポートしている。また人を扱う会社だからこそ、中長期的な社員活躍にも注力。週1回の「ノー残業デー」をはじめ、各種手当の充実、育休取得率100％など、ワークライフバランスの取れた働き方を推奨。社員が安心して活躍できる環境を整えている。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社メディカルリソース
| 事業内容 | 事業内容 【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】医師の人材紹介、産業医業務提供 【メディカルスタッフ事業】登録販売者、看護師の人材紹介 主要取引先 全国各地の調剤薬局、病院、企業 資本金：9300万円 |
|---|---|
| 設立 | 2000年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 信幸 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 311名(2023/4時点) 【平均年齢】 35.2歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社メディカルリソース https://www.medical-res.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |