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情報掲載期間:2019年9月13日~2019年10月24日

情報提供元:マイナビ転職

ソフトバンクショップクルー合同募集 | 【* 全国のソフトバンクショップで正社員採用スタート!*】

正社員

20代活躍中★未経験歓迎! ソフトバンク商材を扱う【法人営業】

Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【どんな営業?】
法人のお客様に
ソフトバンク商材を提案。
業務効率化やコスト削減に貢献し
喜ばれる営業です!


【扱う商材は?】
ソフトバンクの
★法人向けスマートフォン
★タブレット
★RPA(業務効率化)
★LED など


【具体的には?】
◆お客様のお困りごと・課題をヒアリング
◆課題を解決できる商材の提案
ただ売るだけの営業ではなく、
導入後のアフターフォローなどで
長い関係性を築きながら、
新しい提案へと結び付けます。


\幅広い提案で課題を解決できます!/
ソフトバンクのブランド力・商材力のもと、
お客様の多様なニーズに対応。
業務を通し、ヒアリング力や提案力も磨けます!

《例えば》
★多くのドライバーのスマホを
 一括管理できるツールの提案で
 お客様の業務を効率化!

★営業個人名義で複数契約していたスマホを
 法人名義で一括契約しコストを削減!

《未経験スタートOK》⇒ビジネスの基礎から学べる!

営業・社会人未経験の方も安心!

ご経験に応じ、まずは、
「名刺の渡し方」「挨拶」
「会議での座席順」など
ビジネスマナーから研修します。
商材も、日ごろ使っているような
スマホ等が主力で難しくありません!

営業も最初は、先輩への同行から始めて
「何を聞くのか」
「どう話すのか」も学べますよ。

《しっかり稼げる》⇒初年度・年収600万続々!

ソフトバンク商材は、
リーズナブルに提供できる上、
法人向けスマホ利用は、
これから伸びる余地のある分野で
成約の可能性も高まります!

頑張りはインセンティブで明確に還元!
年齢に関係なく稼げるのが魅力で、
「入社1年目・月収36万円の男性」
「19歳・月収30万円の女性」もいます。

ソフトバンクショップクルー合同募集 | 【* 全国のソフトバンクショップで正社員採用スタート!*】の画像・写真 ソフトバンクショップクルー合同募集 | 【* 全国のソフトバンクショップで正社員採用スタート!*】の画像・写真

この求人のポイント

\初年度から年収600万円を稼ぐチャンス/ 提案型の営業スキルも身につけ、未経験からキャリアUP

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆★大きく稼ぎたい方大歓迎!★☆

*職種・業種未経験OK
*第二新卒歓迎
*20代・30代活躍中

意欲・ポテンシャル重視の採用!
前職は不問です。


【応募条件】
◎高卒以上
◎要普免(AT限定OK)


【あれば活かせる経験】
◆何らかの営業経験


【こんな方はぜひ!】
◇友だちより稼ぎたい
◇親しみある地域でずっと働きたい
◇法人営業で提案力など
 将来まで役立つスキルを身につけたい
◇粘り強く働ける


\未経験の20代・30代が成長中です!/
各社で働く先輩の前職等は
☆社会人が初めて
☆カーディーラーなど異業界の営業
☆メガネの販売
など接客業まで多彩。
未経験からチャンレンジできます!

《転勤なし》⇒好きなエリアで働ける合同募集!

「転勤なしで、愛着ある地域で長く働きたい」
という方にもピッタリなのが今回の募集。
全国30社のソフトバンク販売代理店が
勤務地となるため、基本的に転勤もなく、
U/Iターンも大歓迎です。

また、お休みはしっかり週休2日で、
メリハリをつけた働き方をしながら
同じエリアで長く続けられます!
給与 【東 北】
月給200,000円~300,000円 + インセンティブ

【関 東】
月給200,000円~350,000円 + インセンティブ

【中 部】
月給200,000円~320,000円 + インセンティブ

【近 畿】
月給230,000円~400,000円 + インセンティブ

【中 国】
月給200,000円~300,000円 + インセンティブ

【九 州】
月給200,000円~320,000円 + インセンティブ

※上記はあくまでも各エリアの最低保障額
 経験・能力・年齢を考慮し決定
※諸手当・インセンティブの
 有無および支給額は各社による
【昇給・賞与】
◆昇給:あり
◆賞与:あり
※全社共通
【諸手当】◆交通費支給
※全社共通
※その他の諸手当については、各社による
勤務地詳細 【全国21都道府県の販売代理店】

★希望のエリアで働ける!
★転勤なし!
★U・Iターン歓迎!

※詳しくは「スペシャル情報」をご確認ください。
勤務時間 9:00~18:00
※前後する場合あり
休日 ◆週休2日制(月8日~10日休み)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績多数!)
※全社共通
※その他の休日・休暇については、各社規定に準ずる
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆インセンティブ制度
※全社共通
※その他の制度については、各社による
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます!
私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、
「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
採用の流れ ★「まずは話を聞いてきたい!」という方でも是非ご応募ください。
★選考前に『SBヒューマンキャピタル株式会社』より
 お電話(10~15分前後)をさせていただきます。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接 ※希望の店舗・法人にて実施
  ▼
【STEP3】内定

※応募後の流れについては、
 『SBヒューマンキャピタル株式会社』を通してご連絡させていただきます。
※採用・選考は販売会社ごとに行ないます。
※入社希望の社名に記載がない方につきましては、
 希望勤務地内の企業にて選考を進めさせていただきます。
※『SBヒューマンキャピタル株式会社』が採用事務代行を行なっています。
先輩の収入例 ◆Aさん(関東/入社4年目)
└ 月収42万円(月給30万円+諸手当+インセンティブ)

◆Bさん(関東/入社1年目)
└ 月収36万円(月給28万円+諸手当+インセンティブ)

◆Cさん(九州/19歳)
└ 月収30万円(月給25万円+諸手当+インセンティブ)

※諸手当・インセンティブの
 有無および支給額は各社による

会社について

ソフトバンクショップクルー合同募集 | 【* 全国のソフトバンクショップで正社員採用スタート!*】

事業内容 【モバイル通信事業】
モバイル端末販売店舗の運営など
設立
代表者
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

【従業員数】

-

【売上高】

-

問い合わせ

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【採用担当部署・担当者名】

SBヒューマンキャピタル株式会社 ソフトバンクショップ採用事務局

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