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情報掲載期間:2019年9月20日~2019年9月26日

情報提供元:マイナビ転職

小川峰株式会社 | 【◆65年間赤字ナシ◆舞台・テーマパーク等で使用する衣装用素材を扱う専門メーカー】

正社員

数字だけの評価はナシ!【営業】★残業少なめ《32歳以下採用》

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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仕事内容

【具体的には】
―◆既存クライアントのフォロー
ホテル内のブティックなど、
自社ブランド『TELVIAN』を扱うお客様へ
自社売場の拡大などの売上アップ提案。
売れる商品のトレンドなど、
お客様ニーズをヒアリングしましょう!

―◆商品企画・提案
現場でヒアリングした“生きた情報”をもとに、
次シーズンの新商品を企画します。
「こんなスタイルが人気」
「春夏はこの素材が売れる」など、
営業ならではの視点で商品を生み出します。

★自らのアイデアがカタチになるからこそ
提案にもいっそう熱が入ります。
また、売れ行きを分析して次の商品企画に
どんどん活かしていきましょう!

【アパレルのイロハから伝授!】
入社1年間は既存クライアントを担当し、
じっくりとスキルアップ。
業界未経験でも安心です。

★国内外への出張あり
国内がメインとなり、月に3~4回程度。
国外は定期的にはなく、年に1回程度。

アクティブな行動に期待!自由度高く活躍できます!

東日本エリアのお客様に、
売場拡大や販売提案をしながら
売場や販売の状況を“定点観測”することが多い仕事。
「いつどこに訪問するか」は各営業にお任せするので、
スケジュールも柔軟に組むことができます!
もちろん、ミーティングや面談も定期的に実施。
連携しやすく、困ったことはいつでも相談できます!

自ら企画した新商品でヒットを生み出せる!

オンラインによる在庫管理を行い、
受発注業務を簡略化していますので
営業は売場拡大や売場改善、
ニーズのヒアリングや企画に専念できます。
しかも、既存品を売り込むだけでなく、
自ら企画した新商品がラインナップされ、
好調な売れ行きにつながったときの手応えは格別!
アパレルの面白さを存分に味わえます。

この求人のポイント

営業のあなたのアイデアから新商品が生み出せる! ”数字”ではなく、あなたの行動をしっかりと評価!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【あれば活かせる経験】
◆営業経験(個人・法人・業界など不問)

【こんな方はぜひ!】
◇1つの会社で長く働きたい
◇数字に捉われず本質的な営業がしたい
◇アイデアを発信し、カタチにしたい

――★未経験OKの理由は?
業界の常識にしばられない
“新しいアイデア”に期待しているからです。
先輩もほとんどが業界未経験出身。
みんなすぐに馴染み、定着率も抜群です!
必要な知識は入社後にお教えします。

――★働く環境は?
☆週休2日(土日休み)
☆年間休日125日
☆有休もしっかり取得 など
メリハリもバッチリの環境です!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

「トライが先、利益はあと」が当社のスタンス!

当社では個人の売上ノルマを設けていません。
「トライが先、利益はあと」をモットーに、
数字よりもトライする姿勢を重視し、
「自分なりにどう考え、行動したか」
「チームにどう働きかけたか」という
“考動×協働”を評価しています。
年3回の面談でしっかり振り返り、
頑張り次第で高額賞与も可能です!
給与 【月給】25万円~32万円+諸手当
※上記はあくまで最低支給額です。
 お持ちの経験・年齢を考慮の上、最大限優遇します。
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇は変わりません)
※上記金額には月30h分の見込み残業代(4万円以上)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

★月収UPが可能!
入社3年後より、業績手当・勤続手当(計2~5万円)を支給します。
【昇給・賞与】
◆昇給:年1回※規定あり
◆賞与:年3回
◆決算賞与:年1回※17年連続支給実績あり

☆今年実績で、営業は全員が
3ヶ月以上の賞与を支給されています。
評価に応じて支給するため
120万円以上の賞与も可能です!
【諸手当】◆交通費全額支給
◆出張手当
◆勤続手当(2~5万円/入社3年後より)
◆業績手当
勤務地詳細 【東京本社採用!駅徒歩4分の好立地◎】
★UIターン歓迎
★転勤なし!長期的に活躍を!

◆本社/東京都台東区元浅草4-1-15

【アクセス】
東京メトロ銀座線「田原町」駅より徒歩4分
各線「新御徒町」駅より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月20~30h以内と少なめです
※裁量もってスケジューリングできます
休日 ――★年間休日125日

【休日】
◆週休2日制(土日)
※隔月第1土曜午前中・第5土曜日は出勤
◆祝日

【休暇】
◆年末年始(12月30日~1月4日)
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度
◆産前産後休暇制度
◆育児・介護休職制度
◆社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
採用の流れ ▼ WEB書類選考
▼ 面接(2回)
▼ 内定!

*採用決定まで、できる限りスピーディな対応を予定しております。
*面接日・入社日は相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください!
「小川峰」が大切にしていること 当社が大切にしているのが
自ら考えて動く「考動」+ 仲間と力を合わせる「協働」という理念。
みんなにとってより良い環境を作っていくために
自発的に行動できる社員こそ輝けるのです。

だからこそ、誰かと競争させることは一切しません。
「自分の目標に対してどんな行動ができたか」
その個人の頑張りに目を向けて、それぞれのキャリアをサポートしていきます。

会社について

小川峰株式会社 | 【◆65年間赤字ナシ◆舞台・テーマパーク等で使用する衣装用素材を扱う専門メーカー】

事業内容 ◆各種ファッション製品の企画、製造、卸
◆各種織物の企画、卸
設立 1979年(昭和54年)10月
代表者 代表取締役社長 小川 映圭・小川 真弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

3,600万円

【従業員数】

社員40名 パート17名 計57名

【売上高】

-

問い合わせ

小川峰株式会社 | 【◆65年間赤字ナシ◆舞台・テーマパーク等で使用する衣装用素材を扱う専門メーカー】

https://ogawamine.co.jp/

【住所】

〒111-0041

東京都台東区元浅草4-1-15


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

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