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情報掲載期間:2021年9月23日~2021年11月17日

情報提供元:エン転職

株式会社ROMU

正社員

採用支援サービスの営業 ★商材や提案先は社長と決められます|新規事業の立ち上げを担うコアメンバー

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

人手不足に悩むお客様に、採用活動の代行サービスを提案する仕事です。採用支援の方法を柔軟に考えて提案できます。

★入社後は、社長が採用を含めた人事関連の知識を教えます。その後も、あなたが営業活動しやすいように支援するので、遠慮なく相談してください。また、営業活動により専念できるよう、事務スタッフが書類作成などをサポートします。

■扱うサービスは?
転職サイトへの求人掲載、人材紹介会社の活用、求職者の人材データベースを使ったスカウトメールなど、採用にまつわるものであれば、何でも構いません。お客様が求める人材をふまえ、柔軟に考えて提案できます。会社として優先的に売り込まなければいけないサービスは一切ナシ。媒体会社や人材紹介会社などに交渉して、提案するサービスを意見を出しながら一緒に決められます。

※外国人労働者の採用に特化した会社と提携していることもあり、幅広く採用を支援できます。

■提案するお客様は?
当社が人事・労務関連業務のアウトソーシングで取引し、関係性を築いている企業(約200社)からまずアプローチできます。実績が出てきたら、少しずつ新しい取引先の開拓を進めていってください。その際、どんな業界・組織規模の企業をメインに開拓するかなどは、自身で決めてもらって構いません。あなたが成果を上げやすい方法にゆだねます。

■携わる仕事は?
誰に、何をアプローチするかを決めるところからはじめます。お客様の組織状況から人手不足に困っていないかをヒアリングして、採用支援サービスを提案。採用代行の契約を結んだら、お客様の採用担当者の立場で採用支援を行ないます。転職サイトの活用なら求人広告の内容を考えて制作したり、書類選考に関わったり。どこまでの支援に関わるかも、お客様の状況にあわせて提案内容をかえられます。

この求人のポイント

商材も提案先も売り方も、会社で基本的に決まっているもの。ある意味マニュアル通りで効率的に動けますが、営業としての自由はありません。その点、お客様の採用を支援する当社の営業なら、自身の裁量で動けます。

採用のことなら、何を提案しても構いません。求人広告を掲載するのか、人材紹介を使うのか、求職者の人材データベースにスカウトメールを送るのか。方法は採用したい人物像や自分の対応しやすさで決められます。他にも、どんな業界のお客様に、どのようにアプローチして提案機会をもらうかも、営業の自由です。

人事・労務関連業務のアウトソーシングサービスを手がけてきた当社は、さらなる事業拡大に向けて採用支援サービスを本格的にスタートさせます。その唯一の営業が、あなた。残していく成果が当社のノウハウとなっていく最初の段階だから、あなたが成果を出しやすい方法にゆだねます。

もちろん、判断に迷うときは遠慮なく社長を頼ってください。動きやすくなるようにサポートします。制約が少ない環境で、自分のスタイルで働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験の方、歓迎です!>
応募にあたって必要な知識・スキルはありません。職種や業界の経験は不問です。「営業にチャレンジしてみたい方」「モチベーション高く仕事に取り組める方」、ぜひご応募ください。

★必須ではありませんが、新規営業を経験したことがある方は、歓迎します。
★「裁量をもって働きたい」、「0から事業を大きくする経験をしたい」という方も、歓迎します。
給与 月給25万円~30万円
★別途、インセンティブや賞与(年2回)があります。
★年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

※上記金額は月30時間分の固定残業代(月4万6000円~5万7000円)を含んでいます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
勤務地詳細 本社/東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601

★転勤はありません。
★2021年7月に移転したばかりの広くてキレイなオフィスです。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月30時間程度です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月2万円まで)
■残業手当(超過分)
■資格手当(社会保険労務士…月1万円/ビジネス法務検定2級…月5000円 など)
■確定拠出年金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 採用を含む人事業務の知識は、社長が座学などを通して教えます。並行して、採用支援のさまざまなサービスの特徴も学べるようにするので、採用に関する基本的な知識をしっかり身につけられるはずです。

その後、あなたのやりやすい方法で、営業活動を進めていってください。あなたが成果をあげやすくなるようにサポートしますので、社長を遠慮なく頼ってもらって構いません。

★社外研修や書籍購入に必要な費用は、当社が全額負担します(事前相談と事後申請は必須)。学びを活かして仕事の幅を広げてほしいと思っています。

会社について

株式会社ROMU

事業内容 ■採用支援事業/人材紹介・採用代行(有料職業紹介 13-ユ-306866)
■人事・労務コンサル事業/人事評価制度・採用コンサルティング・労務管理、雇用契約書等の顧問
■アウトソーシング事業/給与計算・年末調整・企業マッチング
設立 2009年6月
代表者 代表取締役 志賀 栄一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

477万円/
7名(2021年4月時点)

問い合わせ

株式会社ROMU

http://romu-kk.com/

株式会社ROMU

採用支援サービスの営業 ★商材や提案先は社長と決められます|新規事業の立ち上げを担うコアメンバー

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給25万円~30万円★別途、インセンティブや…
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