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情報掲載期間:2021年11月29日~2022年2月6日

情報提供元:エン転職

株式会社サイファーテック

正社員

IT人材営業 ★土日祝休/年間休日124日/昨年度3.5ヶ月/家族手当や住宅手当など充実の福利厚生!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

大手メーカーや電力会社、大学など、クライアントからのシステム開発の受託、またはプロジェクトへのエンジニア提案を行なっている当社。あなたには、顧客開拓・ヒアリング・提案、お客様やエンジニアのフォローなどをお任せします。

<仕事の流れ>
▼顧客開拓
エンジニアの技術力を必要としている企業の開拓を行ないます。まずは既存のお客様との繋がりからご紹介いただいたり、アポイントを取りに電話をかけたりしながら、新しいお取引先を見つけていきます。

▼ヒアリング
お客様が望んでいるシステム内容や技術スキル、予算を確認します。それら要望を持ち帰り、自社から提案できることを考えたり相談したりします。
    
▼提案と交渉
お客様からの要望に対し、まずは電話とメールで提案を行ないます。話が進むとなると、エンジニアと同行訪問しお客様と再度お打合せを実施していき、それらの内容を踏まえて、条件面の交渉をし提案書や見積書の作成をします。
 
▼エンジニアやお客様のフォロー
成約し、システム開発のプロジェクトがスタートした後も、エンジニアおよびクライアントに対し、定期的に状況の確認を行なったり、必要に応じて3者面会を通じてフォローも実施していきます。

※既存顧客より、他部署や関連企業を紹介していただくなど、問合せからの受注も多いです。

この求人のポイント

配属されるのは、関東オフィス。数名のスタッフが稼働しているものの、営業メンバーは在籍していないため、あなたが拠点唯一の営業となります。事業拡大のための様々な打ち手を、裁量を持って取り組んでいけるのです。

例えば、「どんな手法で新規開拓をしていくのか?」を考えるのも、あなたの自由。これまでの経験を存分に活かし、アプローチを立案できます。必要に応じて、専用ツールを導入するなどの提案も、積極的に相談してほしいです。

また、その中で磨きがかかるのは、営業スキルだけではありません。これからも伸びていくであろうITに関わる知識を習得していけるほか、拠点責任者を担う中でマネジメントスキルも身につきます。「営業×IT×マネジメント」の掛け合わせで、市場価値の高い人材へ成長していきましょう。

新規獲得に成功し、成果を上げることができれば、それはすなわち拠点の拡大に繋がります。自身の裁量を最大限に発揮し、事業を成長させていくスケールの大きな仕事。ぜひ挑戦してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/業種未経験、歓迎!>
■何かしらの営業経験をお持ちの方
┗年数や商材の種類(無形・有形)、営業方法(個人営業・法人営業)などは一切問いません。

◎転職回数、就業ブランクも不問。社会人10年目以上の方、歓迎です!
◎入社時にシステム関連の知識は必須ではありません。
◎応募に際して必須ではありませんが、IT営業経験やマネジメント経験のある方は、早期からご活躍いただけます!
給与 ■正社員
基本給20万5000円~30万2000円 +賞与(年2回) +残業手当(100%支給)
※能力や年齢などを十分に考慮の上で給与額を決定します。
◎別途、全部で約20種類の福利厚生をご用意しています!詳しくは【福利厚生】をご覧ください。
勤務地詳細 ■関東オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル7F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月平均5時間程度です。基本的に毎日定時に退社できます。
休日 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■産前産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績例:3.5ヶ月分/初年度は寸志となります)
■利益還元制度(グループで上げた利益は、その10%をグループのメンバーに還元します)
└3回目の賞与として支給されます。自身(グループ)の頑張りが反映されるかたちとなります。
■社会保険完備
■通勤交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(独身で賃貸の場合:月1万3000円~1万5000円)
■家族手当(配偶者:月7000円、子供:1人につき月3000円)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■会議サポート費(月1000円/コーヒー代などに利用しています)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

福利厚生・待遇(2) ■健康診断
■スポーツ施設利用補助
■社員旅行(過去には沖縄や北海道、台湾へ行きました!)
■海外研修(社員曰く「正直研修ではなく旅行でした!楽しかったです」)
■クラブ活動費(ゴルフ、釣り、フットサル 等)
■福利厚生ポイント制度(毎年8ポイントを付与、その他仕事の成果に応じポイント支給)
┗個人の映画鑑賞やスポーツ観戦、ビジネスシューズやスーツで使える8ポイント(8000円分)が毎年付与されます。
教育制度 ◎入社後2~3ヶ月間は、名古屋本社にてOJT研修。
最初は先輩に同行し、仕事の流れ、専門用語などから覚えていきましょう。

◎名古屋での滞在費や、転居費などは会社負担。
諸々の費用は社内規定により、当社が負担いたします。ひつまぶしや味噌カツなど、名古屋の名物グルメもぜひご堪能ください。

◎トラブル時には先輩社員がサポート。
エンジニアからの相談で多い内容が、「技術的についていけない」「現場の人が忙しそうで質問できない」というもの。この場合、「迷惑かけてないですか」と顧客にヒアリング。必要に応じてプロジェクト変更などを行ないます。トラブル時には先輩社員がフォローしますのでご安心ください。

会社について

株式会社サイファーテック

事業内容 ■コンピュータソフトウェアの開発
■システムインテグレーション・システムコンサルティング
■SES(システムエンジニアリングサービス)
設立 1991年4月2日
代表者 代表取締役 高井 満
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
56名(2020年4月現在)
5億6000万円(2018年3月期実績)
5億円(2017年3月期実績)
4億6000万円(2016年3月期実績)
3億9800万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社サイファーテック

http://www.ciphertec.co.jp/company.html

株式会社サイファーテック

IT人材営業 ★土日祝休/年間休日124日/昨年度3.5ヶ月/家族手当や住宅手当など充実の福利厚生!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • ■正社員基本給20万5000円~30万2000…
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